无烟机关建设工作方案

无烟机关建设工作方案张家界市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案为落实落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2021年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》〔卫妇社发〔2009〕48号〕和湖南省卫生厅、湖南省军区后勤部、武警湖南省总队后勤部《关于印发湖南省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》〔湘卫办发〔2009〕32号〕文件精神，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，实现2021年全市医疗卫生系统全面禁烟目标，结合我市实际，特制定本方案。一、总体目标2021年实现全市卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。二、具体目标2009年，全市20%以上的医疗卫生机构建成无烟单位。2021年，全市所有卫生行政部门建成无烟单位；60%的医疗卫生机构达到无烟单位标准。2021年，全市各级各类医疗卫生机构均建成无烟单位，全市医疗卫生系统全面禁烟；市人民医院设立戒烟门诊，各区县至少成立1家戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟服务。三、工作内容〔一〕展开控烟宣扬和健康教育活动。各区县卫生局要结合创建卫生城市〔镇〕和文明城市等工作，动员全社会力量，广泛利用社会资源向全社会大力宣扬普及烟草流行给健康带来的严重危害、世界卫生组织《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧。强化与电台、电视台、报纸、网络等大众媒体的合作，通过制作与播出控烟公益广告，提升宣扬效果，营造控烟氛围。要结合“世界无烟日〞等重大活动，积极动员并正确引导广大媒体，大力宣扬各级卫生行政部门和医疗卫生机构执行全面禁烟的重大意义。通过大众媒体传播活动，带动其他行业主动参加控烟，自觉远离烟草，同时监督卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作的落实。〔二〕展开创建无烟单位活动。按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准〔试行〕》和《无烟医疗卫生机构评分标准》要求，在全市卫生系统积极展开无烟单位创建活动。各区县卫生局要将创建无烟医疗卫生机构纳进本地卫生系统精神文明建设和评优指标，将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣扬烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务、禁止使用卷烟接待宾客等指标纳进年度综合目标考核内容。〔三〕建立健全控烟工作网络。在卫生系统执行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。各区县卫生局和各级医疗卫生机构要充分熟悉控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，要强化控烟工作的组织领导，成立由主要负责同志任组长、分管领导任副组长的控烟领导小组。要结合当前深入医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟工作主管部门及其工作使命，增加经费投入，落实控烟目标、任务和责任。有条件的医院应设立戒烟门诊，积极为吸烟病人或戒烟者提供戒烟咨询服务，逐步提升吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。到2021年底，逐步建立健全市、区县两级控烟工作网络，为2021年实现医疗卫生系统全面禁烟的工作目标提供组织确保。〔四〕展开督导评估。全市各级医疗卫生机构每年要严格按照无烟医疗卫生机构考核评分标准进行自查自评，并将自评结果于每年12月15日前上报当地卫生行政主管部门。各区县卫生局要切实提升责任意识，认真制定本系统、本部门、本单位控烟工作督导评估办法，定期组织展开督导检查，对控烟工作各项措施和目标任务完成状况执行必要的奖惩。市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组将对全市各级各类医疗卫生机构控烟工作状况适时展开督导检查，并及时通报督导检查结果，对成绩特别的医疗卫生机构给予表彰。四、组织管理〔一〕成立“张家界市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组〞，负责全市医疗卫生系统禁烟工作的组织领导、督导检查和考核评价。领导小组下设办公室，负责禁烟工作组织实施、日常管理和技术指导等。〔二〕各区县卫生局和市直医疗卫生机构，也要相应成立控烟工作领导小组和技术指导组，负责本辖区及本机构创建活动的组织协调、具体工作实施、日常管理、督导考核等，并负责向市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组汇报创建活动进展和实施效果等。附件：1.张家界市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组名单2.无烟医疗卫生机构标准〔试行〕3.无烟医疗卫生机构评分标准你可以参照一下。2.控烟工作计划、制度、总结沙王桥养护管理站2005年控烟工作总结2005年，我站大力展开控烟工作，积极宣扬吸烟的危害，在有关公共场所展开干预工作，有效提升了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。一是结合“行动〞的有关会议，要求“行动〞各成员部门在各自线条内通过会议、宣扬栏等方式强化宣扬。我站按照布暑，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，展开禁烟工作。二是强化与宣扬部门的沟通和联系，通过印发控烟手册等手段强化大众传媒的宣扬，使我站职工及家属院居民对吸烟危害健康有了一定熟悉。三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31〞无烟日宣扬咨询活动，组织家属院居民在门口张贴无烟日主题，向过往群众分发控烟宣扬资料。四是控烟小组领导认真落实单位及家属院控烟健康教育，展开“创无烟单位〞活动，成立有关机构，结合健康教育课向全体职工讲授有关知识，并明令在我站所管辖区内全面禁烟。二00五年十二月二十八日沙王桥养护管理站计划今年，我站要深入展开控烟工作，大力宣扬吸烟的危害，努力提升广大干部群众对烟草危害健康的熟悉和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所展开干预工作，确保群众健康水平。1、要求“行动〞各成员在各自线条内通过会议、宣扬栏等方式强化宣扬，并在会议室及办公室内设禁烟标志，要求会议室及办公室禁烟。2、由我站控烟领导小组牵头组织“5.31〞无烟日宣扬咨询活动，通过强化与宣扬部门的沟通和联系，在家属院门口发放宣扬资料强化大众传媒的宣扬。3、由我站领导小组下发上级提供的各种控烟宣扬资料，并积极协助各控烟部门，展开控烟宣扬活动。4、要求各科室落实控烟健康教育，并积极展开“创无烟单位〞活动。二00五年四月十五日沙王桥养护站2006年控烟工作计划为了创造合格的控烟环境，教育职工养成不吸烟习惯，促进职工身心健康发展，响应政府号召，争创无烟单位，现制定2006年控烟工作计划。1、单位成立控烟领导小组，建立健全网络细胞工程组织，由控烟工作领导小组牵头，各部门分头实施。2、各科室及会议室等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。3、动员全体干部职工共同参加控烟活动。4、积极展开控烟教育，充分利用宣扬栏、倡议书等各种形式，强化控烟教育，提升控烟知识。二00六年三月十日沙王桥养护管理站2006年控烟工作总结为了提升全体干部职工的戒烟意识，营造合格的生活环境，达到健康的生活目的，我站在控烟小组的领导下和市上控烟组织的关怀支持下，遵照“一切为全民健康〞这个宗旨，狠抓控烟宣扬。1、狠抓宣扬，普及提升干部职工居民戒烟意识和水平。2、在戒烟知识宣扬方面，主要围绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，进行全面的宣扬教育工作。定期的利用散发戒烟倡议书等各种形式，对干部职工展开吸烟有害健康的宣扬教育工作，提升干部职工的控烟知识。在抓控烟教育工作中，我们仅抓了以上工作，也取得了一些成绩，但距控烟工作的要求还有一段距离，力争在新的一年把工作做的更具体，更扎实。二00六年十二月十日沙王桥养护管理站2007年控烟计划为进一步巩固创卫成果，不断改善环境卫生水平，全面提升职工的生活和环境质量，推动健康教育工作扎实展开，依据市爱卫会工作和要求，结合我站实际状况制定“控烟〞工作计划。一、目标通过展开各种形式的“控烟〞活动，达到营造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使干部职工掌握有关的控烟知识和卫生保健常识，强化卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，介导合格的生活习惯和健康的生活方式。二、计划安排1、广泛展开宣扬活动紧紧围绕今年爱国卫生月“控烟〞、“禁烟〞的工作活动和世界卫生日为主题积极展开宣扬活动。定期在宣扬栏中进行健康知识宣扬，利用宣扬形成一个激烈的工作氛围。2、强化职工的卫生意识，严格操作规程，防治疾病传播；强化职工的保健教育，注意保护职工身体健康。3、强化对公共场所控烟宣扬，巩固控烟成果。4、定期组织健康教育档案培训，随时检查。二00七年三月十日。无烟单位标准一、领导重视控烟工作。有严格的控烟规章制度及有效的管理措施，有专人负责控烟工作二、单位会议室、办公室等公共场所禁止吸烟。除特设的吸烟室外，单位内任何地方均不设烟具，不一直客禁烟。有醒目的禁烟标志。三、领导率先垂范带头不吸烟。党、政、工团等组织齐抓共管控烟工作，使不吸烟成为员工的自觉行动。四、，倡导戒烟、禁烟。积极参加社区的控烟活动。五、将创建无烟单位与单位精神文明建设以及德育工作相结合。六、不做任何形式的烟草广告。4.脱发怎么办,遗传脱发怎么办您好！桃丽丝专家组对脱发问题的独家解析：一直致力于边缘医学的研究，脱发的问题也正是其长期研究的课题，最后发现无论是何种原因引起的脱发，其最终反应点都在影响头皮组织的生理退化上。也就是说头皮组织的生理状态的健康与否决定着头发生长的好坏。桃丽丝专家组将脱发分为两种：脂溢性脱发和生理性脱发。脂溢性脱发根本原因是由于中轻年男性雄性激素旺盛，导致皮脂腺体肥大分泌出大量的油肥脂，最后包住发根，使发干得不到足量的营养而出现脱发；生理型脱发主要指的是头皮组织微丝血管网络的萎缩的退化，这种退化将严重导致皮下血循环的不良，这就直接导致人体对发根输送营养的严重不够，头发就像青草长在缺乏养分的贫瘠土地上极易枯萎死亡。桃丽丝防脱生发产品是从大自