劳动合同书非全日制从业人员使用合集

劳动合同书(非全日制从业人员使用)(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。劳动合同书(非全日制从业人员使用)编号：*****甲方：*****乙方：*****签订日期：*********年*****月*****日北京市劳动和社会保障局监制依据《XX劳动法》、《XX劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方*****法定代表人（主要负责人）或托付代理人注册地址*****经营地址*****其次条乙方*****性别*****户籍类型（非农业、农业）*****居民身份证号码*****或者其他有效证件名称*****证件号码*****在甲方工作起始时间*****年*****月*****日家庭住址*****邮政编码*****在京居住地址*****邮政编码*****户口所在地*****省（市）*****区（县）*****街道（乡镇）第三条本合同于*****年*****月*****日生效。第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当的以下工作：*************************************************第五条乙方的工作时间为************************************************第六条乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时*****元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。支付劳动酬劳的其他商定********************************************第七条甲方应当根据北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定对乙方进行平安卫生教育和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件：***********************************************第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：*************************************************第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下*********************************************第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）*****乙方（签字或盖章）*****法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）*****签订日期：*********年*****月*****日劳动合同变更书经甲乙双方协商全都，对本合同做以下变更：*****************************甲方（公章）*****乙方（签字或盖章）*****法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）**********年*****月*****日使用说明一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。四、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。劳动合同书非全日制从业人员使用(第二篇)摘要：本劳动合同书旨在明确非全日制从业人员与雇主之间的劳动关系和权利义务，保障双方合法权益。合同内容简洁明了，包含必要的条款和要求，确保双方能够依法达成并履行劳动合同。劳动合同书雇主：[雇主名称]从业人员：[从业人员姓名]一、合同目的及范围1.雇主与从业人员签署本合同，旨在明确双方之间的雇佣关系。2.本合同适用于雇主与从业人员之间的劳动关系，同时适用于国家法律法规的规定。二、工作内容1.从业人员将根据雇主的安排和要求，从事与岗位相关的工作。2.从业人员应遵守雇主的工作纪律和规定，保证工作质量和效率。三、工作时间和休假1.从业人员的工作时间根据双方协商确定，并遵守国家劳动法规定的最高工作时限。2.从业人员享有法定的休假权益，具体休假方式和时间由双方协商确定。四、劳动报酬1.从业人员按照约定的工资标准获取劳动报酬，包括基本工资、绩效奖励等，具体计算方式和发放周期双方协商确定。2.从业人员享有依法缴纳社会保险和公积金的权益。五、保密义务1.从业人员应对雇主的商业秘密、技术机密等保密信息进行保护，不得泄露给第三方。2.在合同解除或终止后，从业人员仍应对保密内容承担保密义务。六、解除与终止1.双方一致同意解除合同的，应提前[解除期限]书面通知对方。2.若因一方违反合同约定导致合同解除或终止，守约方有权要求守约方承担违约责任。3.合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。七、争议解决1.若在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解仲裁机构申请解决。2.合同争议应适用中华人民共和国法律，相关法律法规对双方的权益有明确规定。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章起生效，并在一方要求的情况下制作劳动合同副本，双方各持一份。雇主（盖章）：从业人员（签字）：日期：日期：劳动合同书非全日制从业人员使用(第三篇)合同编号：[编号]甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）地址：[地址]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：（以下简称“乙方”）住址：[住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方经协商一致，为维护双方合法权益，依据《劳动法》和相关法律、法规规定，达成如下合同：一、工作内容和岗位1.乙方应根据甲方的安排和需要，从事[工作内容]相关工作，并履行所对应的岗位职责。二、聘雇期限1.本合同自[date]起生效，至[date]终止，共计[工作天数]个工作日。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为[工作时间]，每周[工作天数]工作日，每天工作[工作小时数]小时。2.工作地点为[工作地点]。四、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为人民币[金额]元/小时。工资按照月结，于每月的[date]日前支付。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：a.[列举福利待遇]b.[列举福利待遇]五、试用期1.乙方的试用期为[试用期天数]个工作日，试用期期间双方任何一方可随时提前终止劳动合同。2.在试用期满后，若乙方继续从事相关工作，则本合同转为正式合同。未经书面约定，续签合同不设试用期。六、终止合同1.本合同在以下情况下可被任何一方提前终止：a.经双方协商一致；b.乙方严重违反合同约定；c.乙方发生严重不端行为，损害甲方利益；d.乙方因疾病或意外原因无法履行合同义务；e.法律、法规规定的其他情况。2.终止合同时，提前[提前通知期限]通知对方书面终止，或支付违约金。七、保密条款1.乙方应对其在工作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任。2.在解除合同或离职后，乙方应立即归还甲方所有文件、资料、钥匙等。八、争议解决1.乙方与甲方因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解委员会寻求帮助。2.若协商、调解均无法解决争议时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九