版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年专职教师聘用合同标准版本甲方:乙方:根据甲方工作需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为培训班教师,聘期为____年____月____日至____年____月____日。二、甲方的权利和义务:1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数,审定教学目标、计划。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、协助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣传发动工作。8、按约定支付乙方工作报酬。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方:⑴不能遵守中心规章制度,经劝阻不改的;⑵学生或家长反映教学效果差,经调查属实的;⑶出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务:1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度,服从管理,听从指挥。2、严格恪守教师职业道德,关心爱护学生。3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动,既要注重学生整体素质的提高,又要实行针对性教学,确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行专门补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教育学生遵守活动中心纪律,保管好室内物品,搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作,清点好学生人数,并准确做好记载,及时向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的报酬和奖励。9、对甲方的工作有建议权。四、报酬、发放办法、处罚及奖励:1、乙方每班次上课的工资额为:备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放办法:按期结算,本期的最后一个学习日结清全部工资。3、处罚:因乙方个人原因造成不能按时上课的,扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、奖励:辅导的学生在国家、省、市获奖的,分别发放奖金100元、80元和50元。五、组织学生参加各级比赛,辅导教师免费辅导,中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行,一式两份,甲乙双方各一份。甲方:(章)乙方:(签字)____年____月____日____年____月____日2024年专职教师聘用合同标准版本(二)[教师聘用合同范文]合同编号:[合同编号]甲方(单位):[单位名称]地址:[单位地址]联系电话:[单位电话]乙方(教师):[教师姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方从事专职教师工作,经甲、乙双方协商一致,现订立本合同,共同遵守,并承担各自的权利和义务。本合同内容如下:第一条聘用职位及工作范围1.1甲方聘用乙方从事专职教师工作,职位为教师。1.2乙方的工作范围主要包括但不限于:(1)讲授所负责科目的教学工作;(2)制定教学计划和教学大纲;(3)组织和参与学校教学活动;(4)完成上级领导交办的其他教育教学任务。第二条工作期限及工作地点2.1本合同自[合同生效日期]开始生效,有效期为[合同有效期]。2.2乙方的工作地点为甲方规定的教学场所,具体工作地点以甲方通知为准。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为[工作时间],具体工作时间由甲方统筹安排。3.2乙方享有法定节假日和带薪年休假。3.3乙方如需请假,应提前向甲方请假并获得批准,未经批准擅自离岗视为旷工。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由甲方按照国家规定和学校相关规定支付,并根据乙方的工作表现进行考核调整。4.2乙方的薪酬将按月结算,具体结算日期以甲方通知为准。4.3乙方应当如实申报个人所得税,由甲方代扣代缴。第五条保密义务5.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度,不得泄露与工作相关的机密信息。5.2乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1乙方在工作中应遵守职业道德,维护教育教学秩序,并服从甲方的管理和安排。6.2乙方有权依法维护自己的合法权益,如有纠纷,可通过协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第七条合同解除7.1本合同履行期间,如乙方存在以下情形之一的,甲方有权解除合同并停发薪酬:(1)严重违反甲方的劳动纪律和工作制度;(2)职业操守不端,严重影响学校声誉;(3)教育教学工作中存在严重失职行为;(4)被有关部门依法追究刑事责任;(5)乙方主动辞职或解除合同。7.2乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同的,甲方应同意乙方的请求。第八条合同变更和解释8.1本合同的任何修改、补充均需双方协商一致,并签署书面协议;协议与本合同具有同等效力。8.2本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。第九条未尽事项9.1本合同未尽事宜由双方协商解决,并签署补充协议。9.2本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 论温室气体减排国际义务的法律价值:理念、实践与展望
- 论海事公共服务领域第三部门的角色与发展路径
- 初中八年级道德与法治上册《男生·女生》深度学习导学案
- 2026学年浙江省兰溪市四年级语文期末评估黑金试题(详细参考解析)详细答案和解析
- (2026年)癌痛的文献阅读课件
- 2026年幼儿园毕业典礼结束语煽情
- 2026年幼儿园安全教育法宣传周
- 2026年幼儿园一封信语言
- 2026年档案多选试题及答案
- 2026年全国保险理赔师考试试题及答案
- 门诊护理流程优化及患者满意度提升
- 2025年高级政工师理论知识考试题库(含答案)
- 别墅外观设计合同范本
- 可再生资源利用地理基础知识试题及答案
- DB6501T 036-2022 乌鲁木齐市海绵城市建设设计导则
- 集装箱房屋拆除施工方案
- (正式版)DB15∕T 2537-2022 《涉路工程安全性评价报告编制指南》
- 小儿柴胡退热颗粒课件
- 年产5万吨丙酸工艺设计
- 文化赛事管理办法
- 2025年浙江省中考科学试题卷(含答案解析)
评论
0/150
提交评论