2024年标准的劳动用工合同格式版（二篇）

第4页共4页2024年标准的劳动用工合同格式版用工单位：_____（以下简称甲方）招用人：_____（以上简称乙方）因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午_____、下午_____各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周_____进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方____元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的.行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字（盖章）：_____乙方签字（盖章）：_____日期：____年____月____日2024年标准的劳动用工合同格式版（二）劳动用工合同甲方（雇主）：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，为明确双方权益和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.乙方根据甲方的工作安排，从事以下工作：（详细写明工作内容，包括工作职责、岗位要求等）2.乙方工作地点：（写明工作地点）3.乙方工作时间：（写明工作时间）第二条合同期限1.合同期限为：（写明合同期限）2.若乙方需要终止合同，请提前提出书面通知，通知期限为：（写明通知期限）第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：（写明劳动报酬的数额和支付方式）2.乙方每月工作小时数不超过法定工时，如乙方超过法定工时工作，甲方应当支付加班费。第四条劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。2.如乙方因工作原因导致意外伤害或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。第五条职业培训1.甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力和素质。2.若乙方持有特定证书或执照与本合同所涉工作相关，甲方应协助乙方办理相关手续。第六条保密条款1.乙方在工作期间或合同解除后不得利用甲方的商业机密、商业机构的策划、技术、业务等知识和信息，从事与甲方竞争的活动。2.乙方应对公司的商业机密和相关信息保密，不得擅自向外泄露。第七条违约责任1.若乙方违反合同约定，未履行合同义务，甲方有权解除合同，并由乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬等，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。第八条其他约定1.合同变更或解除需经双方书面协商一致，并经双方盖章。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第九条争议解决本合同的违约、解释及争议解决，均适用中