带着宝宝去上班

带着宝宝去上班带着宝宝去上班Childsplay:LaurenPicarello,top,andMarshallWright,above,bothbroughttheirbabiestoworkatadagencyT3带娃去上班：劳伦皮卡雷洛(LaurenPicarello，见上图)和马歇尔嘠禍(MarshallWright，见左图)都把自己的宝宝带到他们工作的广告公司T3去上班Afterafewmonthsofpractice,MarshallWrightfoundhebecameexpertatcodingwithonehandandfeedinghisbabydaughterMaggieabottleofmilkwiththeother."Wegotintoagoodroutine..bondingandyouredoingyourthingatwork.'经过几个月的学习，马歇尔嘠禍发现自己已经能够熟练地一手写代码，一手拿奶瓶喂他的小女儿玛吉喝奶了。"我们形成了一种合格的生活规律孩子也带了，工作也做了。'Atthattime2006MrWright,thenasoftwareengineeratT3,aTexas-basedadvertisingagency,wasthefirstfathertoparticipateinitsprogrammeallowingstafftobringtheirinfantstoworkeverydayforsixmonths.那是在2006年，赖特是位于德克萨斯州的T3公司的一名软件工程师。当时，赖特是公司里首位参加同意员工连续6个月天天带宝宝上班的计划的父亲。GayGaddis,theagencysfounder,initiatedthescheme20yearsagowhenfourkeyemployeesbecamepregnant."AsafriendIwasveryhappyforthem.AsanemployerIwasworriedaboutlosingthem.'Whenshesuggestedittothewomen,allfirst-timemothers,theywerehorrifiedthatitcoulddistractfromtheirprofessionalism."Theywerenervousabouthowthebabieswouldbehave,'saysMsGaddis.Butthefourwomenagreedtogiveitagoaftertheirthree-monthmaternityleavefinished.这家广告公司的`创始人盖伊加迪斯(GayGaddis)20年前发起了这个计划，当时有4名关键员工怀孕了。"作为朋友，我为她们感到高兴。作为雇主，我担心会失去她们。'这4名员工都是初次做妈妈，当加迪斯向她们提出这个建议时，她们都十分害怕这会使她们无法专注于工作。"她们很担心宝宝们会不乖，'加迪斯说。但这4名女士都同意在3个月的产假结束后试一试。Almost90babieshaveregularlygurgledalongsidetheirworkingparents.Typically,theycomeatthreemonths(whenthecompanyspaidmaternityleaveends)andleaveatninemonths,orassoonasthechildcancrawl.已经有近90个宝宝经常被父母带去上班。通常，他们在3个月大的时候(公司的带薪产假结束的时候)来，在9个月大时，或者一学会爬的时候就离开。MrWrightwasnervousaheadoftakingMaggietotheofficeafterhiswifesmaternityleaveended.However,hesays,colleaguescuthimsomeslack."ItwasrecognisedthatIwouldntbeworkingat100percentbutthatwasOK.'妻子的产假结束后，赖特打算带玛吉去上班，当时他有些紧张。不过，他表示，同事们很通融。"大家明白我不会百分之百地投入工作，但这没关系。'MsGaddis,amotherofthree,isreaboutsuchparentsreducedproductivity."Thistimeisnotallthatlongintheschemeofthings.Ifthebabywasatdaycaretheymightalsobedistract.'MrWrightsayshisgreatestcriticwasprobablyhimself:"Youputmorepressureonyourselfthanotherswill.'加迪斯是3个孩子的母亲，她关于这些父母工作效率降低一事并不忧虑。"一般来说，这段时间并不是那么长。如果婴儿在日托所，他们或许也会分心。'赖特表示，他最严厉的批评者或许就是他自己："比起其他人，你给自己的压力更大。'ForLaurenPicarello,T3sdirectorofbrandandbusinessdevelopment,whostartedbringingherbabyintoworkthismonth,theschemehelps"fostermorecollaborationacrossteams'.劳伦皮卡雷洛是T3品牌和业务发展总监。她从这个月开始将自己的宝宝带来公司。她表示，该计划有助于"促进团队合作。'Atothercompanies,suchasWSBadger,thenaturalbodycareproductsmaker,theworkingdayincorporatestwounpaidhoursintotalwhentheparentscanfocusentirelyontheirinfant.在其他公司，比如天然护肤品制造商WSBadger，每个工作日都包涵无报酬的两小时，父母可以在这段时间里全心照管自己的宝宝。TherelativepopularityofsuchinitiativesintheUS,saysBradHarrington,executivedirectoroftheBostonCollegeCenterforWorkFamily,isasignthatsomecompaniesaretryingtoaddressthegovernmentsfailuretoguaranteepaidmaternityorpaternityleave.HepointstothisweeksannouncementbyNetflixthatitwillallowuptoayearsleavetonewparentsasanotherexampleofcompaniestakingtheinitiative.波士顿学院(BostonCollege)工作与家庭中心(CenterforWorkFamily)执行主任布拉德哈林顿(BradHarrington)表示，这些举措在美国更受欢迎，说明一些企业试图解决政府未能确保带薪产假或者陪产假的问题。作为主动采纳措施的企业的又一个例子，他提及Netflix，该公司近日宣布将为新晋为父母的员工提供长达1年的假期。Givingparentsresponsibilityfortheirbabiesisalsocheaperandlessbureaucraticforacompanythansettingupon-sitechildcarefacilities.对企业来说，让员工自行承当起照顾孩子的责任，比在公司里设立托儿所花费更少，也更人性化。带着责任去上班优秀读后感想心得心得带着责任去上班优秀读后感想心得心得责任这两个字是什么意思呢?其实责任就是担当，就是付出。读了带着责任去上班这本书，你都有什么样的心得呢?下面为大家整理推举了带着责任去上班，欢迎大家前来参阅。带着责任去上班篇一上个月公司给每位员工发了一本书，名叫《带着责任去上班》，很通俗易懂的一个名字，可名字的简洁明了并掩饰不了内容的博大精深。看完这本书，"责任'这两个一般的中国汉字在我的脑海深处徘徊，撞击我的灵魂与思维。责任胜于能力，责任就是机遇责任造就成功，责任成就卓越责任确保一切，责任高于一切责任是一种使命，责任是一切的源泉责任感，是每个人与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终，从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要有责任感，对家庭的责任感，贵工作的责任感，对社会的责任感，对生命的责任感等。每个人清醒地意识到自己的责任，并勇敢的将它扛起。唯有如此，我们才能对得起自己的所得何良心。特别是对现代职场的人士而言，身在职场之中，工作就意味着责任，必需要我们带着责任感去上班，把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做，就应该为它负责。相反，如果一个人对自己的人生都失去了应有责任感，那他的人生就注定没有意义，放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存的机会。关于我们来说，每个人都要扮演很多角色，但无论哪个角色，我们都应该承当起肩上的责任。工作中，只有我们意识到自己的责任，承当起自己的责任，我们所在的企业才能变得更强化大，我们的人生才会更加出色。带着责任去上班篇二拿着《工作就是责任》这本书，未曾翻读就让人陷入了深思。是啊，天天沉醉在工作之中，忙忙碌碌，有时也埋怨，有时也疑惑，然而可曾想到，工作不仅是为了挣得养家糊口的薪水，更有一份责任在里面呢?每个夜深人静的时候，我就拿起《工作就是责任》，开卷认真阅读，掩卷闭目深思，我更深切地体会到了做好工作的责任感。叔本华说，生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛劳的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。洛克菲勒说，除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。从这里使我明白：每个人都必需要工作，工作是一种创造自身价值的过程，而只有带着责任心去工作才是生命的具体化，关于书店这个职业来说尤其如此，生命的价值在于工作，生活的乐趣源于学习。我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实中严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的庞大压力，工作压力太大、工作太累，我们听到的多是报怨和无奈，很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满意义呢?一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进龋你可以选择维持"勉强说得过去'的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有没有对工作的责任心。带着责任去上班篇三《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，"什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。'这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承当职位赋予你的责任。作为一名图书发行员，我们就选择了奉献，不管处在哪个岗位，你就必必需要胜任它，必必需按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的员工同样不是好员工。勇于承当责任才会被机会垂青。既然我们选择了这一份工作，就要以事业之心做好它!正如"要把工作看成事业，把事业视为生命'。"能为本，德为先'简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。工作就意味着承当责任，你的责任重会使你比别人更特别，比别人更值得信赖;责任重有时又会出现失误的机会多，所以要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情，还要主动的'帮助别人做好事情，帮助他人也获得成功，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。带着责任心去工作，必需要的是敬业精神。我们新华精神的精髓就是：敬业爱岗，无私奉献。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。因此，我们要踏踏实实地立足自己的工作岗位，在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中强化责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。带着责任心去工作，还要把工作的环节视为机会，视工作为事业。"机遇偏爱有准备的头脑'。不要埋怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待。踏踏实实的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现自己的梦想。因此，我们要争取天天比别