临时工劳动合同范本：行业临时工

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任临时工的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日终止。二、工作内容乙方同意根据甲方的要求，担任临时工，从事__________工作。三、工作地点乙方工作地点为__________。四、工作时间乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并根据国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬1.甲方根据国家相关规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成为基本工资加班费补贴，具体金额为__________元/月。3.甲方每月__________日前支付乙方上一个月的工资。六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。七、劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及设施，保障乙方的人身安全。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.双方同意提前终止或解除合同的，应签订书面协议。2.合同期满，双方同意续订合同的，应签订书面续订协议。十、违约责任1.任何一方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.甲方违反合同的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失；乙方违反合同的，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。十一、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十三、附件1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方离职证明或待业证明甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日以下为特殊应用场景及相关说明：一、特殊应用场景一：季节性临时工应用场合：甲方因季节性需求增加，需要聘请临时工进行短期工作，如节假日促销、旅游旺季等。注意事项：1.合同期限：明确季节性工作的具体起止日期，确保合同期限与季节性需求相符。2.工作内容：具体描述季节性工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准。3.工作时间：根据季节性需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益。4.劳动报酬：根据季节性工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式。5.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。解决办法：1.在合同中明确季节性工作的起止日期，确保合同期限与季节性需求相符。2.在工作内容中详细描述季节性工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准，以便乙方明确工作目标。3.根据季节性需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益，避免过度劳累。4.在劳动报酬条款中，根据季节性工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式，确保乙方获得合理的报酬。5.在社会保险条款中，明确甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。二、特殊应用场景二：项目临时工应用场合：甲方因项目需求，需要聘请临时工进行短期工作，如项目实施、研发等。注意事项：1.合同期限：明确项目的具体起止日期，确保合同期限与项目需求相符。2.工作内容：具体描述项目工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准。3.工作时间：根据项目需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益。4.劳动报酬：根据项目工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式。5.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。解决办法：1.在合同中明确项目的具体起止日期，确保合同期限与项目需求相符。2.在工作内容中详细描述项目工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准，以便乙方明确工作目标。3.根据项目需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益，避免过度劳累。4.在劳动报酬条款中，根据项目工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式，确保乙方获得合理的报酬。5.在社会保险条款中，明确甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。三、特殊应用场景三：应急临时工应用场合：甲方因突发事件或紧急需求，需要聘请临时工进行短期工作，如突发事件处理、紧急项目支持等。注意事项：1.合同期限：明确应急工作的具体起止日期，确保合同期限与应急需求相符。2.工作内容：具体描述应急工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准。3.工作时间：根据应急需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益。4.劳动报酬：根据应急工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式。5.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。解决办法：1.在合同中明确应急工作的具体起止日期，确保合同期限与应急需求相符。2.在工作内容中详细描述应急工作的职责和任务，以及工作成果的评估标准，以便乙方明确工作目标。3.根据应急需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益，避免过度劳累。4.在劳动报酬条款中，根据应急工作的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式，确保乙方获得合理的报酬。5.在社会保险条款中，明确甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。四、特殊应用场景四：实习临时工应用场合：甲方为提供实习机会，需要聘请临时工进行短期实习，如学生实习、毕业生实习等。注意事项：1.合同期限：明确实习的具体起止日期，确保合同期限与实习需求相符。2.工作内容：具体描述实习的职责和任务，以及实习成果的评估标准。3.工作时间：根据实习需求，合理调整工作时间，确保乙方合法权益。4.劳动报酬：根据实习的特点和劳动强度，合理确定工资水平和支付方式。5.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在合同期间的社会保险权益。解决办法：1.在合同中明确实习的具体起止日期，确保合同期限与实习需求相符。2.在工作内容中详细描述实习的职责临时工劳动合同范本：行业临时工多方为主导时的，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，并书面通知乙方。2.甲方有权对乙方的劳动纪律、工作质量和工作效率进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方应提供乙方必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额支付乙方工资。5.甲方有权在合同终止时，要求乙方进行离职交接，并退还甲方提供的劳动保护用品。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权了解甲方的工作内容、工作时间和工作地点，并要求甲方提供明确的工作说明书。2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并要求甲方提供工资支付凭证。4.乙方有权要求甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并要求甲方提供社会保险缴纳凭证。5.乙方有权在合同终止时，要求甲方进行离职交接，并要求甲方退还乙方提供的劳动保护用品。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介有权根据甲方的要求，对乙方进行招聘、筛选和推荐，并协助甲乙双方签订