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双方自行调解劳动关系纠纷协议书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。甲(公司):******乙:(员工)兹就乙解除与甲劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商全都,达成如下协议,以期共同遵守。一、对于***之违纪事宜,甲已经充分理解到自己的做法的确给乙造成了不良影响,甲对此向乙表示歉意,对乙因此解除劳动关系之打算不再持有异议。二、考虑到甲在乙工作期间的实际状况,及目前的实际境况,乙经讨论打算向甲支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙支付甲之补助费用,已经充分考虑了甲的实际状况,并本着以人为本的原则,充分体现乙对甲的人文关怀,而做出的一次性补助。三、本协议书签订后,甲须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙供应该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙在收到甲供应的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙将以工资形式支付甲一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲开立的银行存折,甲或者其代理人签收领取该存折后即视为乙已经履行完毕支付义务。五、甲承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲承诺不得再以任何理由向乙主见任何其他民事权利。六、甲乙双方商定,双方均应乐观履行完毕本协议第三条商定的事项,乙应按商定向甲或者经其特殊授权的代理人交付上述商定款项,甲(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙不根据商定履行付款义务,应当担当相应的违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙向有关部门备案二份。甲:*********年***月***日乙:*********年***月***日双方自行调解劳动关系纠纷协议书(第二篇)合同范文:标题:双方自行调解劳动关系纠纷协议书摘要:本协议书是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在劳动关系纠纷发生后,双方自愿通过调解解决纠纷,并为了维护双方合法权益达成的协议。本协议具有法律效力,请各方严格履行。正文:一、背景1.甲方是___________公司,住所在______________。2.乙方是该公司的员工,住所在_____________。二、纠纷背景(简要叙述劳动关系纠纷的事实、经过和争议点)三、调解目的根据劳动关系纠纷发生前的友好合作关系,双方自愿通过调解解决纠纷,以维护双方的合法权益、促进劳动关系的和谐发展。四、调解方式双方同意通过自行调解的方式解决劳动关系纠纷,不诉诸法院或其它解决途径。调解采取书面协商、会谈等方式进行。五、解决办法(双方在调解过程中,达成的具体解决办法)六、权利保障双方承诺严格履行本协议约定的义务,并保障对方在执行本协议中所享有的权利。七、保密条款双方同意对本协议的内容、调解过程及结果保密,不得向任何第三方披露。八、争议解决如在履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。九、其他约定(双方可根据具体情况,进行其他约定)十、协议生效与终止本协议经双方签字或盖章,并经各自代表机构批准后生效。协议有效期为_______(具体期限)。如协议期满双方仍未发生争议,本协议自动终止。甲方(单位名称):

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