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文档简介
学生培训教材
一、这次活动安排和意义
1、大家都知道我们的报纸专门针对大
学英语等级考试的,所以我们是为提高我们学校
新生的英语水平和英语四级通过率作贡献,同时
我们进入寝室可以为大一新生做好学习和生活
方面的向导。
2通过这次活动可以锻炼一下大家的
能力,锻炼一下自己的口才和交际能力等。现在
的社会需要的是综合性人才,好多著名的企业家
都是从做一名推销员开始的(如李嘉诚、王友庆
等)由此可见推销对一个人能力的锻炼是多么的
重要。在本次活动中表现最突出的业务员我们报
社将颁发荣誉证书和开具社会实践证明(将来找
工作非常有用,现在外面的用人单位非常注重大
学生的社会实践),同时还优先考虑提升为明年
的校区主管。
3.这次活动还可以帮助大家挣点零花
钱。在这顺便谈谈大家最关心的话题。给大家的
薪水报酬问题,即订一份以上每份一一元、
——份以上每份-----元、------份以下每份
Tt,也许有的同学认为报酬很低,其实不然,
就这么说吧,去年我们好多能力很强的业务员每
天晚上就能订30-50份,你们算算每天晚上两
三个小时我们就能赚两三百块钱,和做其它如家
教等我们的报酬还是相当丰厚的而且不收取任
何中介费用o也许有的同学认为一个晚上不可能
订出那么多的,我相信通过我们的培训您就会很
有信心了,下面我们言归正传继续我们的培训工
作。
二、业务知识的准备
在做工作前首先要了解并熟知各项业务知
识。有的人认为报纸发行不就是订报纸吗?其实
根本不是这么简单,订报纸仅是报纸工作的表层
认识。如果你不经过业务准备而直接去订阅,肯
定是会四处碰壁的。所以在工作之前我们必须把
相关的业务知识了如指掌,而不能当客户有所提
问时在查阅资料,所以我们必须虚心学习各种营
销知识及推销技巧。我相信在座的很多同学在中
小学的时候看过我们的报纸,对我们的报纸已经
有所了解,下面在让大家对我们的报社和报纸有
一个充分的了解。
1)、报社简介(发展里程、品牌效应)
英语辅导报是中国最具实力的英语教辅传
媒英语辅导报社所办。英语辅导报社在吉林省通
化市于1990年3月创建,十几年来,报社编辑
出版了千余种英语教学辅导类资料(如英语辅导
报、英语奥林匹克资料等)在全国已有亿万读者,
现在已经成为全国英语教辅类报刊社中规模最
大最具实力的英语报社。英语辅导报社本着“取
之于教,用之于教”的办报方针,每年斥资1500
万人民币组织全国性的重大活动,选派中小学优
秀外语教师出国留学、设立全国大中小学外语教
师园丁奖、承办全国大、中小学生英语竞赛、国
内大、中、小学英语夏令营等等。英语辅导报社
的社长包天仁教授还是通化师范学院的院长,通
化市政协副主席,是国际外语教师协会13名常
务理事之一(历史上获得此殊荣的亚洲第一人),
他不仅是文明遐迩的企业家,更是国内外英语教
育界的泰斗。
报社地址:吉林省通化市西昌公贸开发区2
号邮编:134001
:.ecp..cn大学事业部咨
询电话:0435—3940885
与产品介绍(版面、价格、内容、特色):
内容丰富:本报时尚、前卫、洋溢着青春的
活力,让学英语不在枯燥、乏味,让我们在轻松
娱乐中学习英语。配有等级考试的模拟试题,四
六级考试应试技巧,我们还特聘英语等级考试命
题组专家对每年大学英语等级考试的内容进行
权威预测,跟踪最新考试动态,所以我们真的不
掉线吗??、????????????
的报纸含金量极高,辅导性极强。同时权威
指导竞赛,全国大学生英语竞赛是我们报社独家
承办的。
《英语辅导报》大学版分为大学英语高职
版、四级版,根据《大学英语等级考试大纲》精
心安排。分别针对大学英语三级、四级考试进行
系统高效的专业辅导,针对性极强。
价格实惠:全年定价100元(含4盘听力磁
带),每周1.5元,每天仅0.2元,订阅全年的
免费赠送价值元的词典和价值的新东方网
上课堂学习卡一张。全年52期,周报,每期4
开16版,采用全彩色印刷,其中在寒假期间为
6期合订专刊一本,在放假前发到读者手中。相
比之下,《英语辅导报》是针对性最强,价钱最
便宜的英语学习报纸。
3当今英语的重要性:
随着全球一体化时代的到来,随着我国改革
开放事业的深入发展,社会对大学生的英语应用
能力的要求越来越高,招聘单位对毕业生是否持
有大学英语四,六级证书非常看重。在校期间英
语的重要性我想从以下几方面进行阐述:
1、就业:学习好英语,就意味着你获得了
一把金钥匙和一块敲门砖,比其他同学拥有更多
的发展机会,如果不过四,六级的话,很难找到
好工作,甚至找不到工作,现在有的外企对持有
四,六级证书的人分别有不同的待遇,有的一个
月工资就相差好几百块钱。
2以前的四级证书与学位挂钩,现在仍有
很大联系,只是不像以前那样所有本科院校一个
60分的分数线罢了,现在是根据各个学校的情
况,学校自己订一个分数线。如果学不好英语,
有的学生毕业的时候连毕业证书都拿不到。(有
的业务员说四级改革了,不与学位挂钩了,是不
是等于英语不重要了,答:我们学英语最重要的
是我们要面对将来就业)。
区专升本,考研:继续深造(专升本、考
研),考研的英语难度通常在六级以上,如果是
专科生,英语四级过了,在专升本的时候英语就
不用考了。
4出国:出国(雅思、托福)对英语要求
的高度就更高了,在此就不赘述了。
工奖学金、三好学生、入党:在校奖学金
的获得、三好学生的评定、入党、学生会主要干
部都离不开英语的影子,文化成绩是入党的一个
参考标准,英语又是文化成绩的一个重要标准,
这其中的利害不眼自明。
6户口:北京、上海、广州等大城市拿不
到四级证将来户口都录不进去!所以还在象牙塔
的我们,将来必将棉队越来越激烈的求职竞争,
被动应付不如主动出击,让英语成为你的优势,
这一技之长将让你左右逢源,如鱼得水,从而拥
有更强的竞争力,更多的机会,更广阔的天地。
在用人单位越来越注重考察应聘者整体素质的
今天,英语可以说成了求职面试,尤其是外企求
职面试一块分量最沉的敲门砖!!同时英语学习
也如逆水行舟,不进则退,只有坚持学习,不断
积累才是唯一的捷径。
④学校所在城市的风土人情、本学校简介、
本学校院系专业设置情况。
三、进入宿舍如何开展:
做业务员一定要果断、自信、勇敢的迈出第
一步是最重要的,不要被自己的懦弱吓倒,敲响
别人寝室的门,你就已经成功了一半,如果你连
敲门的勇气都没有,那么成功会永远离开你,相
信自己是最棒的业务员,敲响它吧,成功在向你
招手。
1、敲门并礼貌的打招呼:同学们好,我
是你们师哥神姐,为了帮助同学们打好英语基
础,顺利通过英语四级,(现统一安排给同学们
订一下报纸)给同学们推荐一份英语学习资料
《英语辅导报》/〈英语通》,给你们订阅做个服
务(应强调为他们服务的,如是学生会人员最好
以学生会名义,如学校关系打通的尽量让学生知
道我们的报纸征订是经学校主管部门批准安排
的,唯一正规合法的)。
开始分发样报给同学们看,同时问问有没有
同学在中、小学看过我们这份报纸(如真的不掉
线吗??、????????????
2有人看过,关系就很自然地拉近了)o
区转换话题开始和学生攀谈,如刚到这
边是不是还不适应、慢慢就会习惯的、聊聊彼此
的家乡、讲讲学校所在城市名胜古迹特色小吃怎
么做车等寒暄。以师哥师姐的身份讲讲大学的生
活和学习方面应注意哪些(同时他们也会提出好
多问题的,如师哥师姐你们平时学习紧不紧啊
等),很自然地谈到学习,提醒他们大学老师虽
然不像小学老师整天盯着你们,大学大多数时间
由自己支配(如晚自习上不上都是随自己),但
是在大学平时一定也要好好学习,因为现在外面
的就业压力很大,就业形式也很严峻,随着大学
一年一年的扩招,现在已经是人才过剩时期了,
所以在大学一定要把学习学好,将来找工作的时
候才会有资本和别的同学竞争,特别是要学好英
语,在大学期间英语可是最重要的一门课,在学
校奖学金、入党、三好学生等荣誉称号英语成绩
是最重要的考核标准,而且将来如果英语四级不
过连学位证书都拿不到,拿不到学位就是说是不
可以继续深造读研究生,英语不好的人甚至连毕
业证书都拿不到等,在部分专科院校,如是专科
学生可以讲英语对专升本是多么重要,有的学校
平时英语四级过了,专升本的时候英语都不用考
T,如果英语不好是根本不可能实现专升本的。
特别是将来找工作,现在外面的公司尤其是外资
企业,对英语的要求非常高,英语四级不过许多
外企连面试的机会都不给,像你们如果将来要去
外资企业拿高薪享受好的待遇,那现在必须把英
语学好,应该利用大一时间为学好英语打下坚实
的基础。如果将来要想到大城市工作的话(如北
京、上海、广州等)拿不到四级将来户口都录不
进去,就别谈工作了!如想读研究生或出国深造,
英语要求就更高了。今天师哥须姐刚好带来了
这份精美的报纸给你们推荐一下,《英语辅导报》
是集阅读和学习辅导为一体,涵盖了新闻时事、
最新科技、体育娱乐动态、流行时尚、校园生活
以及大学英语等级考试、考研和各类出国考试权
威模拟试题等内容,报纸内容原汁原味,能最大
限度地提高阅读者的阅读兴趣和积极性,读报学
英语不像整天做练习那样枯燥无味,让你们在娱
乐中学习英语,在英语学习中享受乐趣。报纸部
分内容还和课本内容还相衔接。每年报社还特聘
英语权威专家对历年英语等级考试试题进行权
威预测等。每年等级考试内容在我们的报纸上都
能找到部分原题,而且还专业指导全国大学生英
语竞赛,因为每年全国大学生英语竞赛都是英语
辅导报社独家承办的。通过读我们报纸能全面提
高你们的听、说、读、写能力,培养英语综合运
用能力,帮助你们顺利的过级和参加全国大学生
英语竞赛。这使我们大学版的报纸得到广大同
学、老师的极大欢迎,是大学校园内最权威的一
份英文报纸,每年订了我们报纸的同学只要认真
看了我们的报纸都过了英语四、六级,你要知道
我们学校英语四级通过率只有35%每年都会很
多同学过不了四级。可以现身说话,自己以前有
用过,已经过了四、六级了。我们的报纸全年定
价100元(含四盒磁带),每周1.5元,平均每
天花费两毛钱就可以看一份精美的报纸,为了提
高我们学校学生英语四级通过率,我们特意与报
社联系,争取了更大的优惠现在我们这征订送一
本四级词汇书和新东方网上学习卡一张,并且我
们每期报纸都送到你们寝室,如果不在我们这
订,到邮局去订一分钱都不会少还要外加30
邮资,每期报纸还要自己去取非常不方便。等等
好多内容要靠广大同学随机应变了。总之,推销
最忌讳一句话模式:如果你问你的客户订不订报
纸,人家说不订,就把你推向了死胡同,推销工
作就此结束。直截了当的推销很难获得成功,这
是我们最不提倡的工作方式。我们要以交朋友的
方式去工作,这样工作开展起来就容易多了。
真的不掉线
吗??、????????????
四、新生会问的问题及回答:
I、价钱贵:我们的报纸全年定价100元(含
四盒磁带),平均每天花费两毛钱就可以看一份
精美的报纸,而且将来如果学好英语找一份好的
饿工作还会在乎这100块钱吗?而且直接从我
们报社订好要另加3蹄邮资,在我们这里订免
邮资,每期报纸送到寝室。现在订阅我们还送四
级词汇书和新东方网上课堂学习卡一张。
2一个寝室合订一份:我们告诉他们合订
有很多弊端;因为报纸上有很多练习,有些同学
喜欢边看边做,有些同学遇到生单词喜欢查字典
标在上面,这样别的同学看起来就非常不方便
了。而且好多同学做完了还要不断复习(组练习
做错的题目是一定要不断复习的,否则一个月后
你做同样的题目还是照样错),还有的同学看完
喜欢收藏的。所以说最好一个人订一份。(最初
争取让寝室的每为同学各订一份,实在不行在争
取让他们两个或三个人乃至一个寝室订一份)而
且还有相应的赠品赠送给他们很难分配的。
区可不可以订半年的;我们要明确告诉他
们不可以,因为订半年你们的提成就会被折半,
你告诉同学,你们师哥搦姐一年只给你们服务
一次,我们下半年就不会在过来给你们做征订
了,我们的学习时间也很紧,如果那样的话你们
下半年只能到邮局去订了,在谈谈全年的价格有
不是很贵,只要我们坚持让他们订全年的他们还
是会订的。而且现在我们还有赠品,订半年就没
有赠品了。到邮局订的话还要自己跑过去,每期
报纸还要自己去取还没有赠品O我们现在是每期
送上门还有赠品送,机会难得!
4已经有人来订过了:我们是来做回访的,
你们是不是有同学订了我们的报纸了,你们不要
急,我们马上就会送到,我在最后一次给大家服
务,这次如果在不订以后就没有机会了。
工让我们在考虑考虑等寝室的同学来全了
商量一下在说;告诉他们师哥须姐不可能每天
都过来给你们服务的,我们学习也很紧,错过这
次恐怕就没有机会了,不要给他们考虑的时间,
而且都上大学了饿,要有自主的能力,不要什么
都要和别人商量。
6如遇到有学生谈到高中一直用英语周报
或21世纪报:我们可以说那些报纸只适合高中
的学生用,进入大学我们全部用英语辅导报。如
有人已经推销过其他报纸我们可以提我们报纸
的优势,订全年是100元(含四盒磁带);可以
提我们报纸的针对性强:英语周报只是一个大学
综合版,针对性不强,如大一新生看报纸上有好
多六级内容就是浪费。21世纪报难度更大,它
的难度只有考英语六级的学生才能看,而且全娱
乐时事报道没有与练习相结合,我们的报纸针对
性强,各版分的很细。而且现在我们还有赠品。
(如果没有人问到此问题就不要主动谈及了,因
为他们一听还有其他报纸他们会持观望的态度)
7报纸内容难,我们四专科英语底子差:
越是底子差就更需要买了,不能不求上进啊,英
语学不好,以后很难找工作的。刚开始看,难得
正常,如看起来不难,就没有必要订了,你们英
语水平也不会有所提高。(最好能拿自己看报的
过程为例:只要坚持,阅读的速度会慢慢快起来
的,同时词汇量也会慢慢增加,听力水平也会得
到相应提高,只要坚持下来,半年或一年后过四
级一般不会有什么问题,如自己的四级就如此过
的)订了就一定要看,这么好的学习资料绝对不
能浪费啊,如果你不看,师哥师姐也帮你白服务
了。如是专科,抓住他们没有考上本科的心理,
向他们灌输英语对专升本的重要性。不想升本
的,告诉他们现在专科的就业压力,如果不好好
学习,毕业后很难找到工作。)
&甚至有的寝室直接就说我们不订上大学
想轻松一下:遇到这样的情况我们一定不能知难
而退,可以和同学们说你们订不订无所谓,你们
可以先看看,这份报纸是非常有价值的等等。而
且明确的告诉他,这种思想要不得,你们经过小
学、初中、高中十几年的努力才考上大学的,真
的很不容易,但是,你们的目标仅仅是考上大学
吗?我想你们这么多年的努力应该是为了大学
毕业后找到一份好的工作来回报父母的养育之
恩吧。大学才是你人生最关键的几真的不掉线
吗??、????????????
年,大学的时光绝对不能虚度,因为现在外
面的就业压力很大,好多大学毕业生都找不到工
作呢!
女很想订,但是现在身上没有足够的钱?
没有关系,你先可以交十元钱定金,剩下的我先
帮你垫上,等等在过来收先把收据开给他!
10.我们专业对英语要求不高:现在社会不
管什么专业,对英语要求都比较高,学好英语,
和你们同等专业水平的同学相比,会更容易找工
作,现在的企业都会优先考虑英语水平高的!
H、高中的时候我们用过,价格没有这么贵
才二十几块钱,让他们知道中学的是每期两张
1.0元钱,而且是半年的,而我们大学的是每期
四张1.5元钱,是全年的,所以价格贵,如果按
单张算我们还比高中的还便宜,而且有赠品。
这第一期报纸什么时候怎么拿到?每周一
前送到各寝室本箱。
13.假期(五一、十一、寒暑假)报纸怎么
办:假期报纸在放假前一起发给同学,四级版寒
暑假没有。
14磁带什么时候发到:在开始发放报纸后
第三期左右开始发配套磁带。
15.遇到别的报纸的业务员,我们大胆的进
去,和他谈并和他握手祝愿他!
五、发行过程中注意事项:
1、交流的时候多用反问句,让对方和自己
形成一个互动,这样交流起来会更轻松。
2随时保持时间观念,时间就是金钱,效
率是生命,每个寝室控制在15分钟以内。
3.如两个人一组,相互之间要协调好,要
一唱一和,别争着说,随时寻找突破口。
4进入寝室首先要选好攻关的同学;曾经
用过我们报纸的、家庭经济较好的、中学英语学
的好的、好说话的,做到以点带面。
*注意开展工作时一定要带上自己的有效
证件(身份证、学生证等)及收据、签字笔、样
报等。
6注意分辨钱币的真伪,损失自负,一般
学生不会有假币的。
7.收据要写清楚姓名、楼号、寝室号、版
别、对方的联系方式和自己的联系方式等,写好
一定核对一遍。订单填写一定要认真规范,便于
我们报纸的发放,留下我们的联系方式,防止出
现换寝室等情况,保管好自己的收据和证件,如
丢失收据和证件给报社带来损失应赔偿其损失。
如开错收据不得撕毁,在那一页打个叉写上作废
处理即可。如一寝室有好几个人都订报纸开一张
定单就行了。如果发现收了钱不开收据的,除名
并送交校方处理,报社保留追究其责任的权利。
不得持工作证做与本报无关的工作,做好保密工
作,如发现泄密,并追究相关法律责任。报纸做
完必须把工作证和所有收据一起上交校区主管
内。
&在新生报到期间必须全天候时刻不离的
在所分配市场区域内开展征订工作,要做到来一
个新生开展一个,每天做完以后听从校区主管的
安排,晚上熄灯前进行总结并交纳报款(必须做
到每日与负责人汇报征订数量、结算报款)
9.开展的时候一定要进行笔录,推销的时
候各个寝室新生在寝室人数(最好记下在舍同学
的床位号)、订阅情况,这样我们开展第二第三
次的时候才能做到有的放矢。(切记:没有人的
寝室和新生来的不全的寝室一定要开展第二第
三次。)
1Q没有经过校区主管的同意严禁跨区域征
订,对跨区域征订要严惩不待。
11、如果有学生要退怎么办?坚决不可以,
签字了,都开收据了,报款都上交了,坚决要退
的,敷衍他说帮问问,拖拖他,实在不行的在想
办法。
12.遇到巡逻的老师或舍管阻挠,先出示你
的工作证和学生证,进行友好沟通,我们不要慌
张,相信我们的工作光明正大,但不要趾高气昂。
和老师好好解释,要强调我们是勤工俭学给同学
服务订阅英语报纸的,放心,我们是卖学习用品
的,一般老师都会支持我们的。如果真的不掉线
吗??、????????????
协调不成,及时与学校负责人联系。如果我
们通过校方的,可以暗示一下我们的业务员,看
到持宿管的名义进行反推销的,我们不要慌张和
他们好好说他们会理解我们的。在培训时绝不能
把细节讲给同学听,只要暗示他们就行,万一我
们业务员团队中有卧底,把此方法透露给竞争对
手对我们的打击可是致命的(对手可以仿效我们
方法的)。同时防止我们同类报纸的不正当竞争,
他们花钱买通校方,在新生开学前几天他们组织
一些同学或学校安排一些保安打击所以推销为
名,遇到其他报纸的业务员进行恐吓,说我们的
报纸没有经过学校同意非法推销,如果再推销没
收学生证并给予处分等,对他们自己的业务员睁
一只眼闭一只眼(特别是英语周报)。遇到这样
的情况,我们绝对不要慌张,如果我们遇到一点
恐吓就放手不干,就真正掉进对手的陷阱了,我
们走了,所以市场就归他们了。记住,他们只是
在恐吓我们,相信只要他们能订我们就能订,学
校绝对不会给予处分,大家想想我们学校每年有
多少同学在进行推销,可没有一位同学因此而受
到处分的。首先我们不是偷抢摸,我们是在勤工
俭学是在锻炼自己的能力,其次由于学校某些部
门收受其他报纸的贿赂,他们也怕事情闹大。所
以学校的恐吓没什么可怕的,相信其他报纸能做
我们就一定能做。别受到说什么我们没有经过学
校同意等荒唐的理由等影响。特别是我们的校区
主管在此时要勇敢的站出来,给予业务员充分的
信心。如果老师真正说我们了,我们不要顶嘴,
我们可以口头答应他们不做,但是等他们看不见
我们了,我们可以照样做,我们可以和他们打游
击战,最后别要正面冲突。切记:开学前两天的
时间一定要抓住,我们尽一切办法跑在其他报纸
前面。
H在同宿舍遇到推销其他报纸的别相互诋
毁,可以说他们的报纸优点是……我们的报纸优
点是……总的来说,推销的方式应该是多样化
的,在工作中不断寻找最适合自己的最佳方法,
不断总结不断进步,最终要让自己变得无懈可
击0
六、激励篇(自信心无疑是最重要的)
最后我要想说的是在座的每一位都要有失
败的心理准备,做任何事情不可能一帆风顺,在
工作中出现失败不可避免,失败是对一个人心理
素质的考验,不要因为失败而变得沮丧或因此就
否定自己的能力,要懂得成功往往建立在失败的
基础上,历史上许多发明都是历经无数次失败而
获得成功的!在我们实际推销中,比如我们去前
几个寝室业绩都不是很理想,有些同学就打退堂
鼓了。如果你存在这种心理,你就彻底被打败了,
不仅在报纸行业,在很多领域都将碰壁。不要轻
易认输,能力不是天生的,能力是从不断的失败
中锻炼出来的。像我们去年有些能力强的业务员
平时善于思考,了解每一个新生的心理,不断积
累经验,进入寝室几乎都是人手一份。去年也曾
经有一个业务员在初期实践中很不成功,第一个
晚上只卖出了五份报纸,按理说将被我们淘汰,
但该业务员并没有认输一定要坚持做,我们被他
的精神所打动又给了他一次机会,他以后每天做
完不断总结寻找失败的原因,最后他每天都能订
30到50份,经过不断的磨练最后他成为了我们
最优秀的业务员之一。当今英语界的知名人士李
阳,上高中时英语口语能力一般,后来因为他不
甘落后,早晚都着墙壁喊叫英语,从而逐渐有了
兴趣,进而达到痴迷的程度,正是因为其百折不
挠、知难而进的精神才取得了今天骄人的成绩。
我们需要的就是那些能历经艰难而执着前进、奋
斗不止的业务员,在近几天业务开展过程中希望
大家能够知难而进,不要轻言放弃,我想在我们
行业你都将成为十分受欢迎的人才。最后,大家
还有什么疑问可以直接联系我们报社负责的相
关工作人员,我们会竭诚为你们做好每一项服务
和后勤工作。
真的不掉线
吗??、????????????
献给毕业生:五百强各大行业简介湎试流
程+tips2007-11-161231
银行业
一.招聘毕业生的银行主要有如下五类:1.四
大商业银行总行(工、农、中、建);
2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开
发银行、农业发展银行);3.城市分行如工商
银行北京分行等);4.中小银行(光大银行,
北京工商银行等)5.外资银行(汇丰,花旗)
二.一般说来:1.总行比分行要好;2四大
行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工;
3.四大行待遇比政策性银行好;4.股性制银行
的待遇最好,也最难进入,例如光大银行;5.招
聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。
三.招聘流程:
1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为
例):
1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到
总行进行两轮面试。
》第一轮是多对一形式,25分钟自我介绍,
然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例
如为什么来建行或介绍自己家乡。
3第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一
些问题。
©建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),
签约5年,违约金800味完成月数。建行的待
遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-巡冽
还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两
室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),
建行住房公积金140(«
2政策性银行(以国家开发银行为例):
1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。
第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近
义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,
有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理
测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么
样的人等等。
》一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小
时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,
围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有
六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断
地记录。
3二面:多对一面试。
3.外资银行(以汇丰银行为例):
1)笔试:类似KEM3的英文与数学(题相似甚至
相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,
所以你的准确率必须很高才可以过关。
与第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工
忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用
使面试官信服的方式和理由来说话。
3)第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,
再理清脉络,然后关注重点部分。最后是一整天
的assessmentcenter,包括小组讨论(需要表
现leadership,但切记不要aggressive)+
presentation+finalinterviewo
能源化工行业
一.代表性企业:
壳牌,中国石油天然气股份有限公司,SLB(斯
仑贝榭),埃克森美孚石油公司,中国石油化工
股份有限公司
二.招聘流程(以壳牌为例)
真的不掉线吗??、????????????
1.通常She11会首先散发一个复杂的表
格,除了各种比较详尽的个人信息之外,还要回
答五个问题。这五个问题比较广泛,而且回答起
来比较麻烦,但是如果真的对Shell有点兴趣的
话,这些问题最好认真回答。中英文都写会比较
好,而且也是公司的要求。另外,如果公司内部
有朋友或者熟人推荐你,得到第一次面试的机会
很大。
2.首轮面试分两个部分,分别由两个人与你交
谈,每人30分钟。通常会问你个人的最大非学
业成就以及聊一些比较广泛的话题,从奥运会,
环境保护,交通问题,到城乡差别,太空旅行……
3.第二轮测试,具体内容因人而异,通常包括
以下三部分:1)从几个话题中自己挑选1个,
花30分钟准备一个speech,并接受两个田的
提问;
2)caseinterview例如分发30页左右关于一
虚构国家贝壳公司的材料,5分钟阐述对其短,
长期发展的规划,20分钟两个出提问,材料发
中,英文各一;
3)groupdiscussion,例如把3人分一组,每人
的资料不同,描述某地区壳牌的要新建的沥青厂
的选址方案,组员各自准备对发给自己的那个备
选厂址的利弊分析,然后30分钟讨论出小组的
共同意见,两个代在边上观察。
快速消费品行业
一.代表性行业:
宝洁,联合利华,欧莱雅,雀巢等
二.招聘流程(以宝洁为例):
1)第一关是填一份12页的标准表,考核的是领
导之类的能力。
与第二关是解难能力测试,是很容易的算术图
表和阅读题。题目很简单,不过速度是关键。
3)第三关是英文能力测试,听力和阅读两部分。
也是比较简单的。不过,不同部门的英文要
求也不尽相同。据说,marketing的英文分数线
就比cbd要高些。
4)第四关非常具有杀伤力。淘汰率是大于口
或者接近面试有两位BrandNfenager,问题
基本上围绕段3的那几个经典问题,答题思路基
本上就是过往的事例。但是注意,一定要诚实,
他们很容易问一些很细节的东西。最好都是自己
亲身经历的。面试的成功与否决定因素无非:L
本身的素质能力2自信3.思维组织反应速
度4.运气。
5)最后的第五关是NKTDirector,Advisory
Onagers一起面试,宝洁公司将出资请应聘学
生来广州宝洁中国公司总部参加最后一轮的面
试,为了表示宝洁对应聘学生的诚意,除免费往
返机票外,面试全过程在广州最好的酒店或宝洁
中国总部进行。第二轮面试大约需要60分钟,
面试官至少是3人,为确保招聘到的人才真正是
用人单位部门)所需要和经过?自审核的,复试
都是由各部门高层经理来亲自面试。如果面试官
是外方经理,宝洁还会提供翻译。
Tips:
必须注意的是宝洁特别注重的团队精神和领导,
回答问题时要紧紧围绕这两个企业看中的核心
素质。
传媒行业
一.代表性企业:
新华社,南方报业,0CN奥美广告公司等等
二.一般招聘流程:
真的不掉线吗??、????????????
媒体选人有很多办法,比较常见的是先通过
曾经的实习经历等各种因素筛简历,然后组织笔
试,一般都是静态写稿,回答一些新闻业和时事
上的问题,接着面试决定实习名额,最后依据实
习表现录用。
三.奥美广告公司的招聘流程(以招聘创意部
职员为例)
1.筛选简历。由人事部门负责,选中的参加笔
试。2笔试。笔试的目的是测试思维灵活度和
广度,以及对广告的感受是否灵敏。例如:A
你如何评价一个广告的好坏,试举例说明。B
最近看过的好广告有哪些。在三则广告中挑一个
你认为可以做得更好的,并修改好它。3.第一
次面试。由创意总监主持。面试目的是为了解应
聘者的工作热情有多大;事业心是否强;对自己
的要求是否高;对广告的感受力如何。4.第二
次面试。由总经理主持。面试目的是为了解应聘
者的为人和对公司的要求(如工资、福利汽车制
造行业
一.代表性企业:
大众,戴姆勒克莱斯勒公司,广州风神
二.大众marketing的面试:
首先你得交代你的背景和申请的职位。面试对英
语的要求很高,面试官语速很快,尤其
marketing这行,本就要求你的反应一定要迅
速,逻辑性要强。提示,千万要对你说出的细节
做好充分的准备,往往你的一句话会让对方刨根
问底。对于marketing这类职位,问题是随个人
不同而千变万化的,这本也是对这个职位考察的
途径之一,所以你要想到你所准
备的问题可能不会问到。你不熟悉或者是不擅长
的千万别侃,如果你想突出自己的某个方面,一
定要熟悉,然后用英文打好腹稿。事先对大众做
一个充分的了解,我想一些问题不管什么职位都
会问的,比如你对大众有什么想法,了解多少,
你为什么要申请,你觉得大众为什么要在那么多
人里挑选你等等。不要紧张,要表现自然。
三.广州风神
1.面试英文口语:介绍自己,然后问几个问题。
2.部门的主管来面试问题一、自我介绍问题二、
你对产品开发有没有兴趣?问题三、是否遭受过
重大挫折?问题四、如果一件事不能按期完成,
你会怎么处理?问题五、如果上司说这件事要么
完成,要么滚蛋,你会怎么做,心里怎么想?3.
考计算机、逻辑和英语能力等),以及应聘者的
发展目标。
]T行业(电子电气,通信设备运营商,计算机)
一.代表性企业:
朗讯,英特尔公司,I现甲骨文公司,西西
门子,摩托罗拉,索尼公司,诺基亚,浪潮集团,
联想集团,清华同方,山东盛大科技股份有限公
司,惠普,华为,浪潮集团,联想集团,清华同
方,山东盛大科技股份有限公司,中兴通讯,中
国电信,中国移动,中国网通
二.CE上海研发中心的招聘流程:
1.简历关(网上投递),上海部门把你的简历转
移到美国总部,然后美国总部email通知你何时
电话面试嵯仍越mail里面询问你的研究背景之
类的。
2电话面试,电话面试的主要内容是研究背景。
3.在研发中心进行的面试:主要是要准备一个有
关你参加的科研题目的英语的PowerPoint,然
后用英语讲半个小时。面试的时候有五个
scientist听,然后会问你有关的问题,主要是
专业方面的问题。讲完之后,还要分别与这五个
人单独用英语交谈,内容很杂,因为每个人关心
的都不一样?有些会对你的专业感兴趣,有些会
问你如何与同事相处,如何处理与领导的关系,
每个人会和你谈半个小时。最后是人力资源的经
理与你谈半个小时,问的问题都是一些常见的东
西,比如介绍你自己,你有什么长处之类的,是
用英语。
投资咨询行业
真的不掉线吗??、????????????
一.代表性企业:
Bain,科尼,BCQ麦肯锡,毕博,新华信,摩
根斯坦利
二.BOG的面试流程:
1.Freetalk考官随意发问)
2二面流程大致如此,提前一刻钟到,然后给
你一份材料,里面有一些具体的project的介
绍,有今天要面试你的两个面试官的介绍,case
study,例如:一个美国Nd1的supermarket,
近年来由于增加了一个youngpetitor,所以市
场份额有所下降,请找出原因。
3.三面很简单,就两个主考官,也没发材料,
也没介绍。这一轮12人,据说留4个.仍然是
casestudy,例如:中国的railway利润下降,
问有什么办法提高利润并且算一下北京一天
railway的客流量。
Tips:
最好要去招聘会,因为BGG喜欢问你去他们的招
聘会没,他们的招聘会有什么需要改进的地方。
三.麦肯锡的招聘流程
1.笔试:麦肯锡没有专门的口语测试,而是介绍
case怎么做,还专门找了2个人演示了失败和
成功的例子,挺搞笑的,介绍之后,是数学测试,
非常类似gCMT的数学部分,跟I*样,
考的是速度和准确率。这一部分决定了第一轮面
试选择的56个人。在第一轮面试之前有一个笔
试,叫Mzkinseycaselets,是EIS出品的。
里面的case很多和几大咨询公司上的提供的
case比较像,只要你能融会贯通,做题不难,
但是阅读量挺大。
2考完笔试会有一个pr^interview
reception,这个和笔试一样都不影响你是否进
入一面。这个reception就是有些麦肯锡的大中
小牛们出来和同学们见个面,介绍介绍麦肯锡的
caseinterview是什么样的,还有就是作广告。
3.面试:麦肯锡的面试一共三轮,每轮两个面
试官。每轮都包括behaviorinterview和case
interview
Tips:
1.要把成绩学好。不光是为了那个G洱你在学
校里学到的东西,永远是有用的。
2参加课外活动,不一定非要是学生会什么的,
总之你喜欢的,并且能做出成绩来,记住成绩很
重要,有名,有影响力才行。
3.学好英语,无论是口语还是阅读逻辑。我个人
建议,商学院的同学不妨学学CW这对一个
人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而
且日后找工作很多公司的笔试题都和这些差不
多,而且现在连公务员考试都是中文CBE逻辑
了。(逻辑和GRE一个思路)
4简历写的要漂亮,要有亮点,记住简历使用来
screen不是阅读的,你把简历交给别人看三秒
钟,让人家告诉你他能记住什么。要吹,但不能
离谱,你要准备好说词,因为面试你的人中也许
就有此中高手,你一下就会被揭穿。
5.Behaviorinterview的准备。无论是麦肯锡
那种和case结合在一起的,还是Bain的电话面
试,都是behaviorinterview建议大家
去.vvetfeet./很好的,上面有很多怎么准备
很tough的问题。
6.Caseinterview建议去几大咨询公司的和
wstfeet去看。其中我觉得最全面的是BCG的
caseintroduction有四个,每次看都有新的收
获。另外,Bain的interactivecase
preparation也相当不错,建议有空作一下。
会计师事务所
真的不掉线吗??、????????????
一.代表性企业:
四大(普华、安永、德勤、毕马威)
二.四大简介:
四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法,
与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注
重从理解客户的业务出发,分析客户的经营风险
和内部控制流程。所以,即使你对翻阅会计凭证、
核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没
兴趣,你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣
(我们国内自己的审计也在向这个方向做)。四
大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的成绩很
重要,有名,有影响力才行。
3.学好英语,无论是口语还是阅读逻辑。我个人
建议,商学院的同学不妨学学CW这对一个
人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助的。而
且日后找工作很多公司的笔试题都和这些差不
多,而且现在连公务员考试都是中文CBE逻辑
了。(CMW逻辑和CPE一个思路)
4简历写的要漂亮,要有亮点,记住简历使用来
screen不是阅读的,你把简历交给别人看三秒
钟,让人家告诉你他能记住什么。要吹,但不能
离谱,你要准备好说词,因为面试你的人中也许
就有此中高手,你一下就会被揭穿。
5.Behaviorinterview的准备。无论是麦肯锡
那种和case结合在一起的,还是Bain的电话面
试,都是behaviorinterview建议大家
去.wetfeet./很好的,上面有很多怎么准备
很tough的问题。
6.Caseinterview建议去几大咨询公司的和
胱tfeet去看。其中我觉得最全面的是BGG的
caseintroduction有四个,每次看都有新的收
获。另外,Bain的activecasepreparation
也相当不错,建议有空作一下。
会计师事务所
一.代表性企业:
四大(普华、安永、德勤、毕马威)
二.四大简介:
四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法,
与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注
重从理解客户的业务出发,分析客户的经营风险
和内部控制流程。所以,即使你对翻阅会计凭证、
核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没
兴趣,你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣
(我们国内自己的审计也在向这个方向做)。四
大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思
路与审计在宏观上是一致的。在中国大陆,四大
的主要客户是两类,一是外商投资企业,如摩托
罗拉、西门子、微软等;二是海外上市公司,如
中石化、中石油、中国电信、华能国际等。其次,
四大在全球和在中国的排名。要说明的是,由于
四大都是国际知名公司,排名前后对你的工作和
收入没有任何影响,这里仅仅作为背景介绍。以
收入而言,普华在全球和中国都排名第一,这主
要是由于普华在过去几年中连续两次合并的结
果,先是在九五年前后在全球范围内合并了永
道,由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成
为第一,再是在二零零二年在大中国地区接收了
已出事的安达信,使其在大中国地区的业务大幅
提升。除了普华,其它三家在全球各有千秋,排
名也是互有高低。其中,德勤在美国较强,毕马
威在欧洲较强。在中国地区,毕马威是目前唯一
能与普华并肩的公司,因为毕马威在香港是四大
中实力最强的,而毕马威又利用这一优势在中国
大陆取得了很多巨无霸级别的客户,如中石化、
中国电信、中国移动、中国人民保险公司(原为
安永的客户)等,其数量之多和规模之大,不鎏
冒灿篮偷虑谕灸埃踩闷栈士谒嘴灯栈约?也有
如中石油、中国联通、中国铁通等中国客户,但
看起来往往比毕马威的客户小一号。不过在争夺
中国大陆的中小型客户上,毕马威就不如普华
了,甚至不如接收安达信之前的普华,而安达信
又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威正
在检讨这一方面的工作,希望有所改进。
真的不掉线吗??、????????????
说到每家公司的人员,这是一个在择业时要
考虑的因素。目前普华在中国的人员是最多的,
几乎是其他三家中任一家的两倍。这是普华过去
几年合并的结果,尤其是二零零二年接收安达信
的结果。所以现在进普华是要慎重考虑的,因为
它正在整合过程中,内部的员工的工作饱和程度
不IWJ°
德勤进入中国市场比较晚,也没拿到太多大的客
户,前一段时间甚至在裁人。
毕马威的巨无霸客户需要的人手太多,因此这几
年一直尽力稳住现有员工,并招聘毕业生和其他
四大的员工。如果愿意做这些中国国企的审计工
作的话,是个不错的选择。不过说句玩笑话,毕
马威有把国企审计工作做成“劳动密集型产业”
的倾向,去那里工作可能较累、出差在外地也较
多。安永也在大力开拓中国市场,但走的是兼并
国内所的路子。年初刚兼并了中华所。不知这是
否会对其工作质量造成多大影响。以公司的外籍
管理人员(一般主要是香港人)的比例而言,毕
马威是最少的,普华其次。因为这两家在国内业
务开展早,规模大,因此员工本地化程度高。谈
到工资和报酬,这是最难讲的话题,一是因为资
料不多,二是因为各家的出差补贴都很高,有每
天120元的,有每天180元的。而毕业生刚开始
工作,往往又出差多,有时一个月出差在外,补
贴可达三五千元,相当于一个月工资。另外,各
家在加班费的发放、年假的天数和各项福利政策
上(如住房公积金)的规定也不相同。笼统而言,
四大在这一方面的差距应该不大。
三.普华的招聘流程:
经过简历的首轮筛选后,直接进入首轮面试。然
后合格者进入“评估中心”。其中有案例分析,辩
论,和笔试火致会要求求职者写一篇英语短
文)。通过评估中心直观的测试方法,来考察申
请者是否有足够自信、有无客户的沟通技巧、领
导才能、团队合作精神、对商业世界有无敏感的
触觉以及是否是乐于学习,然后合格者能进入最
后一轮合伙人的面试。
Tips:
1.“四大”会在同一时间——12月中下旬,发放书
面录取通知。
2“四大”对人才要求上非常统一的一点一“兴
趣、沟通和团队合作”,这些都是“四大”所坚持
的企业文化和价值观。
3.四大的企业理念也各有侧重:比如KEM3强调
“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,
高薪背后希望员工有认真的工作态度、吃苦耐劳
的勇气和团队合作的精神;安永则倡导“以人为
本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关
系,提供成长性的培训计划;德勤在行业中一向
展现的是视人为最大的财富,重视人,关心人的
企业文化。
公务员
一.招聘流程:
1.网上报名提交材料
:.mop.gov.ci)Z(人事部)
报考中央、国家机关可快速登录以下:
网络报名:.mop.gov.cn/kslyl.asp
报名资料更改:.mop.gov.crj/kslyZasp
2.查询资格审查结果和报名序号
:.mop.gov.cr)Z(人事部)
报考海关系统(不含海关总署机关)的考生,请
登录kaolu.custans.gov.cn报名和查询。
3.公务员考试
一般分为初试和复试。初试由国家人事部统一命
题,包括行政职业能力测试和申论(B类考生不
必考申论)。复试则由各用人单位自行组织,一
般而言,又分两个部分,一个部分是专业能力笔
试,一个部分则是面试。面试对应聘者的要求较
高,考试一般分两个部分
真的不掉线
吗??、????????????
2006年末外语学习计划
bloghjenglish./andrew_yang/archiv^/2
OO$41/LW7327.html#510052
一.分析
1.主抓方面
听侦承用译实践承译技巧库词用译词汇/
口译笔记法专项练习喝期记忆力练习
2可利用时间
a•周一至周五早上上班路上,可利用时间约合计
1.5小时。
优点:早上刚起来,头脑清楚,记忆力佳。弊
端:非空调车抖动较大,对视力不利;环境杂音
较大,如使用mp3,mp3调音量需较大,久之影
响听觉。)
b.周一至周五下午下班路上,约合计1.5小时。
弊端:一天的工作后,身心疲惫;一天的工作
后,用眼量已经很大,不适于继续在车上看东西。
非空调车抖动较大,对视力不利;环境杂音较大,
如使用mp3,mp3调音量需较大,久之影响听觉。)
c•周一至周五中午吃饭。可利用时间平均约20
分钟。
弊端:时间很短,也不可能出去吃饭,捧本大
书出去)
d周一至周五上班时间。
真的不掉线吗??、????????????
弊端:不可能练习听力;经常会因为各种
事情而被中断,中断的频率较多,如学记长的东
西记忆的连贯性受影响)
e周一至周五晚饭后,为保证充足睡眠,晚上基
本应保持U点前睡觉。平均约合计4小时。
优点:4小时完全可以自行支配。)
f.周六全天。
考虑因素:下午目前参加英语角活动,1:00
00,如找到一些partner,三小时时间划分为两
部分,一部分练习口语一部分进行口译实践;中
山公园内空气新鲜环境较好;可能会去帮弟弟等
补补课;其他特别安排)
g周曰全天。
考虑因素:可能会去帮弟弟等补补课;其他特
别安排)
3.各英语需提高方面的近期学习内容
A口译词汇
a所用资料及量
《中高级口译词汇短语巧记速》除第十七章“成
语与引言”修j400条外,其他均已背完)
《中文特色分类精选英译》约计5000条
《英语口译资格考试分类词汇精编》约计4000
条
《中国曰报汉英最新特色词汇》约计4000条
b.材料特点:总计很多,但是很多已经知道,而
且背到一定量后会有一通百通的效果。《中文特
色分类精选英译》书比较小,可以随身携带。
c背诵方法
直接拿着书背,查询记录均做在书上;难词前打
勾标记;注意及时复习;一定时间后将难词依照
前一阶段做法,自行朗读成mp3;做些小抄。
B单词
目标:单词量15000及对于常用单词使用的熟悉
a所用资料及量及特点
真的不掉线吗??、????????????
《中级口译词汇司马得记忆法》,里面所列
单词应该全认识,该书用于炒冷饭,熟悉基本词
汇的具体用法。
《高级口译词汇司马得记忆法》,这次高口笔试
前,单词已经全部背了一遍,统计下来的生词约
为600,虽然已经背出,但仍然需要多次复习。
并进而学习各单词用法。
《GRE词汇精选〉〉,注意此书有纯粹单词录音还
有新东方的讲课录音可以听。
《英语专业四级词汇必备》,8000词,用于对于
基本词汇的炒冷饭,注意是英汉双解的手册,逐
词学习用英语解释。
《英语专业八级词汇必备》,13000词,注意也
是英汉双解的。
《英语单词形象记忆法》,用于在背单词时翻阅
借鉴好的记忆方法。
《听遍全世界》书后的英语广播分类词汇表,弊
端是没有英标,这样查询占用时间。
b.背诵方法
直接拿着书背,查询记录均做在书上;难词前打
勾标记;注意及时复习;一定时间后将难词依照
前一阶段做法,自行朗读成mp3;做些小抄。
C笔译技巧
a采用资料
《高级翻译教程》
D口语练习
a练习方式:自言自语承人对话为子识记承
材积累,其中真人对话主要按预定每周在英语角
活动中练习。
b.句子识记选用材料及特点
《1000句最常用的版本》有打印版和电子版
《118句好句子》有打印版和电子版
《吵架109句》有打印版和电子版
《美国习惯用语》有mp小子版片
《国际商务英语口语》,已经大多学过,现要求
熟读,口翻至能背。以背以后用于商务谈判。
《原来这句英语这样说》
《流利英语从细节说起》
E阅读练习
a选用材料
“上海曰报”头条新闻
“纽约时报”头条新闻
《和老外聊文化中国》
《上海英语导游》
《商务英语精读》小册
《商务英语泛读》小册
真的不掉线吗??、????????????
F.听力用译实践用译笔记法练习阕期记忆力
练习(重点)
以上四项内容融合在一起练习
a选用材料
《高级口译教程》,有mp3,有磁带(重点)
《现场汉英口译技巧与评析》
《实战口译》供参考笔记法
《交替传译加笔记法教程》
《中级口译辅导教程》,这本书实在太好,要反
复品味回顾,就用作阅读学习就可以了。
g慢速新闻英语mp3(重点)
YW准新闻英语mp3
聊天室实况,选用碧海银沙的思考与辩论房间练
习中英口译等;选用voa慢速英语练习英中口
译,随能力提高,逐渐加快慢速英语的播放速度。
泛听材料,cctv9,中国国际广播电台新闻,
vog/bbc每曰实况
b.练习方式(泛听除外)
1)以影子训练加分心训练练习注意力分散和短
期记忆力(本阶段仅采用原语跟读和复述,分心
训练为同时做数字coo,及io(n的反复记录,
产生错误,重新誉写)
中文材料选用广播节目以及思考与辩论聊天室
聊友发言等。英文材料选用voa的慢速英语。首
先跟读加分心,然后复述大意。
4纯粹短期记忆力练习
不允许跟读,不允许记录笔记,听二分钟后,
立即概括大意。选用材料中文材料选用广播节目
以及思考与辩论聊天室聊友发言等。英文材料选
用voa的慢速英语。先听后复述大意。
3纯粹口译笔记法练习
选用材料中文材料选用广播节目以及思考与辩
论聊天室聊友发言等。英文材料选用voa的慢速
英语。
后口译实践结合短期记忆力和笔记法,注意逐
渐减少笔记的记录量,使短期记忆占主导地位
材料选用《高级口译教程》和voa的录音以及思
考与辩论房间的实况录音或广播电台节目的录
音。
5)泛听材料主要选取voa的标准英语
。视译
先选用《口译实践》一书,正好整体吸取一下书
中的笔记法运用的精华。
笔记时目前主要克服问题,字体不要太潦草以至
于自己都看不懂,另外一个压缩笔记内容调整好
脑记和笔记的比例,并体会对于要点的捕捉。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
X
610起床
630体育锻炼八段锦)
真的不掉线吗??、????????????
6:3000早餐同时泛听语速快的英语新
闻录音等,用磁带播放)
7:0O30收听CRI早新闻收听完毕,5分钟耳
部保健按摩)
********
真的不掉线吗??、????????????
上班路上及上班时间
1.背诵30单词涸组
2背诵30口译短语
3.背诵10句英语口语
4•阅读4篇头条英语新闻
下班路上,对于白天背诵的内容等进行复习
令以上为周一至周五白天安排
********
1900~10:00影子练习愎述练习分心练习)
2000~10:30洗漱麻育锻炼俞迦助量)
20:3(F2210口译实践中译笔记法由译学习
2210~12:50泛听
2250U3:00睡前保健按摩
=>以上为周一,周三,周五晚上安排
ivk*k火火火火火***火火火火火火火*火火*夫***^^**火*火*火火火**火
**■5^****
1殳0(H930影子练习分心练习)
193(7^1:30法语自学
21:00洗漱麻育锻炼俞迦例量)
2206250泛听
真的不掉线吗??、????????????
225(713:00睡前保健按摩
=>以上为周二,周四晚上安排
**1^**********************************:^*
***
7:00起床
上午:学习小结及复习插入1小时泛听)
下午:英语角建译技巧彩读
晚上:法语自学
=>以上为周六安排
***************************5^**********:^*
*******5^
真的不掉线吗??、????????????
7:00起床
上午:口译实践用译笔记法用译学习
下午:法语自学+1小时影子训练痕述训练分
心训练)
晚上:自由安排
=>以上为周日安排
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真的不掉线
吗??、????????????
考六级的同学注意了,新东方老师真出汗,
教你作文得满分,六级突破630
1.审题
2构思
段首句;举例。
3.动笔
4检查
L三段论;
2文章开头尽量避免错误;
3.写好第二段基本层次结构;
4多运用关联词语;
5.不能说空话,要举例子。
例文评分。
■1.六级作文不要乱喊口号
■怏mustbehonestandfaithfulto
ourclassmates,party,countryandtheWiole
wrld.
■2文章内容要展开,注意举例子和分
析原因。
■(1)举例子
■()分析原因
■(3)万不得已凑字数
■1.Themethodologysuggestedmay
notguaranteetheultimatesuccess,butthe
eventualpay-offcouldbeworththeeffort
2Achievingevenpartialsuccess
wi11benefitmankindandcontributeto
creatingabetterworld
■L大量看范文。
■2关注段首句的写法和举例子的写
法。
■3.适当的练习。
■L大量看范文。
2关注段首句的写法和举例子的写
法。
3.适当的练习。
■L开头直接切入正题。
■2议论文第二段的主题句要写好。
■3.第二段要分层次展开。
■4用名言、举例、解释等手段充实第
二段内容。
5.结尾要干脆有力。
第一段:起始段。
真的不掉线
吗??、????????????
■第二段:展开段。
■第三段:结论段。
■第一段:引出现象或引出话题。
■引出现象一阐述题;
■引出话题-----观点对立题。
■现象phenomenon;
话题issue
模版句1:
■PeopleinarowinHnumbershavebee
increasinglyawareoftheseriousnessofthe
phencmenoa
■模版句2
■Thereisagrowingconcernover
theseriousnessofthephenomenon
■举例Q3.1):thewasteoncampus
■Thereisagrowingconcernover
theseriousnessofthewasteoncampus.
■Peopleingrowingnumbershavebee
increasinglyawareoftheseriousnessofthe
版steoncampus
■模版句:
■Wiethersanethin,shouldor
shouldnotbedoneisamuchdebatedproblem
inthatitaffectsmanypeople(intheir
everydaylif®.
■举例C000.0:
■
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