职工复工健康证明申请范文

PAGEPAGE1职工复工健康证明申请范文甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________鉴于近期新冠病毒疫情的影响，为保障职工及他人的健康安全，根据国家相关法律法规和政策要求，甲乙双方经协商一致，就乙方复工前提交健康证明等相关事宜，达成如下协议：一、乙方在复工前需向甲方提交以下健康证明材料：1.有效的健康证明，证明乙方在复工前未患有新冠病毒感染或其他传染性疾病；2.乙方近期的体温检测记录，证明乙方体温正常，无发热症状；3.乙方所在社区或居住地出具的近14天内的健康观察证明，证明乙方无疫情接触史、无疫情重点地区旅居史。二、乙方承诺所提交的健康证明材料真实、准确，如有虚假情况，乙方愿意承担相应的法律责任。三、甲方有权对乙方提交的健康证明材料进行审核，并根据审核结果决定是否同意乙方复工。甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。四、乙方在复工后应遵守甲方的防疫措施和相关规定，包括但不限于佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。乙方如有发热、咳嗽等症状，应及时向甲方报告并按照相关规定进行处理。五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方复工之日起至疫情结束或双方另行协商确定的时间。六、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________请注意，以上内容仅为参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整和修改。在签订合同时，请确保合同内容符合国家法律法规和政策要求，并咨询专业律师的意见。2024带目录带附件详细版-职工复工健康证明申请范文目录一、引言二、职工复工健康证明申请流程三、健康证明申请材料清单四、职工承诺与责任五、用人单位的审核与决定六、复工后的防疫措施与要求七、合同的有效期与终止八、争议解决九、附件引言鉴于近期新冠病毒疫情的影响，为保障职工及他人的健康安全，根据国家相关法律法规和政策要求，甲乙双方经协商一致，就乙方复工前提交健康证明等相关事宜，达成如下协议：一、职工复工健康证明申请流程1.乙方应在复工前至少提前14天向甲方提交健康证明申请。2.乙方应按照甲方提供的申请表格和指南，填写完整的申请表格，并准备相关材料。3.乙方将填写完整的申请表格及相关材料提交给甲方，由甲方进行审核。二、健康证明申请材料清单1.有效的健康证明，证明乙方在复工前未患有新冠病毒感染或其他传染性疾病。2.乙方近期的体温检测记录，证明乙方体温正常，无发热症状。3.乙方所在社区或居住地出具的近14天内的健康观察证明，证明乙方无疫情接触史、无疫情重点地区旅居史。三、职工承诺与责任1.乙方承诺所提交的健康证明材料真实、准确，如有虚假情况，乙方愿意承担相应的法律责任。2.乙方同意在复工后遵守甲方的防疫措施和相关规定，包括但不限于佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。四、用人单位的审核与决定1.甲方有权对乙方提交的健康证明材料进行审核，并根据审核结果决定是否同意乙方复工。2.甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。五、复工后的防疫措施与要求1.乙方在复工后应遵守甲方的防疫措施和相关规定，包括但不限于佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。2.乙方如有发热、咳嗽等症状，应及时向甲方报告并按照相关规定进行处理。六、合同的有效期与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方复工之日起至疫情结束或双方另行协商确定的时间。2.本协议的终止需双方协商一致，并书面通知对方。七、争议解决1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件请参考附件中的相关文件和表格，以便了解具体的申请流程和所需材料。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________请注意，以上内容仅为参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整和修改。在签订合同时，请确保合同内容符合国家法律法规和政策要求，并咨询专业律师的意见。附件列表：1.职工复工健康证明申请表2.健康证明（由医疗机构出具）3.近期体温检测记录4.社区或居住地健康观察证明5.防疫措施和规定的详细说明违约行为罗列及认定：1.乙方提交的健康证明材料不真实、不准确，经甲方核实后认定为虚假情况。2.乙方未按照甲方要求提交完整的健康证明申请材料。3.乙方在复工后未遵守甲方的防疫措施和相关规定，如未佩戴口罩、未勤洗手、未保持社交距离等。4.乙方在复工后有发热、咳嗽等症状，但未及时向甲方报告或未按照相关规定进行处理。法律名词及解释：1.职工：指与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的员工。2.用人单位：指依法成立，招聘职工从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体等组织。3.健康证明：由医疗机构出具的证明，证明个人在特定时间内的健康状况。4.防疫措施：为预防疫情传播而采取的各种措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.乙方未能按时提交健康证明申请材料，导致复工延迟。解决方法：提前通知乙方提交材料的时间和要求，确保乙方有足够的时间准备。2.乙方提交的健康证明材料不符合要求，无法通过审核。解决方法：在申请指南中详细说明所需材料的格式和标准，并提供样本供乙方参考。3.乙方在复工后出现疑似症状，但未及时报告。解决方法：加强宣传教育，提高乙方的防疫意识和责任感，明确及时报告的重要性。4.甲方未能妥善保护乙方的个人