2024年经典劳动合同常用版（2篇）

第2页共2页2024年经典劳动合同常用版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____签定日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为____天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7.满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方：_____乙方签字：_____乙方身份证号码：_____家庭住址：_____2024年经典劳动合同常用版（二）合同标题：劳动合同甲方：（公司全称）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人全名）身份证号码：住址：第一条合同目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的有关规定，本着平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司并从事某职位工作事宜，达成如下劳动合同。第二条工作内容1.乙方的主要工作是：详细描述乙方所从事的岗位职责和工作内容。2.乙方需要遵守甲方公司内部的工作制度和规章制度。3.乙方需要按照公司的要求完成相关的工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的：详细描述工作地点。第四条工作时间乙方的工作时间为：详细描述工作时间安排。第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为：详细描述基本工资数额。2.乙方享有社会保险、住房公积金、年度绩效奖金等福利待遇，具体按照甲方公司相关规定执行。第六条劳动保护1.甲方承诺提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方提供必要的劳动保护设备，确保乙方能够按照公司要求完成工作，保护乙方的身体健康。第七条试用期1.乙方在公司的入职期为试用期，试用期为：详细描述试用期时长。2.乙方在试用期内享受：详细描述试用期待遇。第八条终止劳动合同1.劳动合同可以以协商一致方式终止。2.发生以下情形之一，劳动合同可以单方解除：a)乙方严重违反公司规章制度、劳动纪律或违背合同约定；b)乙方严重失职，导致公司利益受损；c)乙方不再符合公司职位要求的情况。第九条违约责任1.乙方违反本劳动合同约定的，需要承担违约责任。2.违约责任包括但不限于：赔偿经济损失、支付违约金等。第十条保密义务1.乙方在任职期间和离职后都需要对甲方公司的商业秘密、技术秘密予以保密。2.乙方不得向任何人泄露甲方公司的商业信息，不得进行商业竞争。第十一条其他约定1.劳动合同的任何修改、变更都需要经过双方协商一致，并以书面形式确认。2.当劳动合同未约定的事项，可以参照甲方公司的相关规定执行。第十二条争议解决因本劳动合同引起的纠纷，双方应当协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。第十三条合同生效劳动合同自双方签字盖章