2024年用工合同标准版（2篇）

第3页共3页2024年用工合同标准版甲方:_____乙方：_____由于_____加工厂工作的需要，聘请_____到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条::经甲方和乙方协商,乙方在_____加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照&;&;相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.第七条：由于工作的需要,为了提高_____质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对_____制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励,第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方:_____乙方:_____时间：_____2024年用工合同标准版（二）合同编号：XXXXX用工合同书甲方：（雇主的名称）地址：（雇主的地址）联系电话：（雇主的联系电话）乙方：（雇员的名称）身份证号码：（雇员的身份证号码）出生日期：（雇员的出生日期）住址：（雇员的住址）联系电话：（雇员的联系电话）鉴于：1.甲方是一家（介绍雇主公司的基本情况，如公司性质、经营范围等）。2.乙方具备从事（拟从事的职位）的专业知识和技能，并愿意在甲方公司工作。基于上述约定，双方一致同意签订以下用工合同：第一条用工期限本合同有效期为（具体的起始日期至截止日期），以后按照劳动合同法的规定办理合同续签手续。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公地点。如有变动，应提前通知乙方。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作职责和任务）第四条工作时间乙方的周工作时间为40小时，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。第五条薪资待遇1.乙方的基本月薪为（具体金额），以后根据工作表现和公司规定的绩效考核结果进行相应调整。2.甲方按国家规定向乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。第六条试用期1.乙方的试用期为（具体的试用期期限）。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否转正。3.试用期期间，乙方享受同职位员工相同的待遇。第七条离职与辞退1.任何一方享有解除合同的权利，需提前（具体的提前通知期限）以书面形式通知对方。2.乙方如无正当理由自行辞职，需提前（具体的提前通知期限）通知，并支付违约金。3.若乙方因工作表现不佳或其他违约行为被甲方辞退，乙方不享有任何赔偿。第八条保密协议鉴于乙方将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方同意对此进行保密，并在合同解除后继续履行保密义务。第九条违约责任1.本合同签订或履行过程中如有任一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.如因一方的不可抗力及其他不可预见、不能避免或克服的情况导致本合同无法履行，双方应努力解决，如无法解决，可依法解除合同。第十条其他事项（双方可根据实际情况在此添加其他需要约定的事项）第十一条合同变更与终止1.本合同的变更和终止，应由双方在书面形式下达成一致意见。2.经过双方协商一致，可对本合同的内容进行变更，变更的内容应以书面形式记录。3.在发生下列情况时，合同可终止：a.双方一致同意终止合同；b.法律法规规定的终止条件出现；c.乙方死亡或宣告失踪。第十二条合同生效及备案1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方应在签订合同后10个工作日内，将合同备案到劳动工会或劳动监察部门。第十三条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。如无法解决，可向相关劳动