2024年临时用工协议参考模板（3篇）

第3页共3页2024年临时用工协议参考模板甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是_____。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是_____，向_____报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息____小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_________年____月____日____年____月____日2024年临时用工协议参考模板（2）甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要进行临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及岗位要求1.1乙方同意按照甲方的要求从事以下临时工作内容：（具体工作内容描述）1.2乙方同意按照甲方的要求履行岗位职责，并保证按时完成工作任务。二、工作时间和工资待遇2.1工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。2.2工资待遇：乙方每月获得的工资为人民币（具体工资数额），工资于每月（具体发薪日期）支付到乙方指定的银行账户。2.3加班情况：乙方同意在必要时加班，并按照相关法律规定享受加班工资。三、劳动保护和工作安全3.1甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。3.2如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方将按照国家法律和规定，依法承担相应责任。四、保密责任4.1乙方在工作期间及其解除劳动合同后（如有），应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，并在离开甲方工作岗位后将相关文件、记录、资料交还给甲方。五、违约责任5.1乙方如因故不能按照协议的约定履行工作，需提前（具体天数）通知甲方，如无合理理由，将承担相应的违约责任。5.2甲方如未能按照协议的约定支付工资或提供合理的劳动条件，将承担相应的违约责任。六、其他事项6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。6.2本协议自双方签字之日起生效，并在乙方完成临时工作后终止。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年临时用工协议参考模板（3）协议编号：2023-TWC-001本协议由以下参与方订立，即：雇主：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]临时工：[临时工姓名]身份证号码：[临时工身份证号码]地址：[临时工住址]联系电话：[临时工联系电话]本协议由上述参与方根据劳动合同法和相关法律法规自愿订立，并同意遵守以下条款和条件：第一条用工期限1.1雇主同意聘用临时工，临时工同意为雇主提供劳动服务。临时工为雇主执行的劳动任务为[具体劳动任务]，用工期限为从[开始日期]至[结束日期]。1.2如果雇主需要延长临时工的用工期限，需提前通知临时工，并经双方同意的形式进行续签。第二条工作内容2.1临时工同意按照雇主的安排和要求，认真、细致地完成工作任务。2.2临时工同意服从雇主的管理，遵守公司内部规章制度和相关劳动纪律。第三条工作时间和休息3.1临时工的工作时间为每日[开始时间]至[结束时间]，工作日为周一至周五，每周工作[工作日数]天。3.2临时工每日享有[工作时间内的饭/休息时间]，具体时间安排由雇主确定。第四条工资和薪酬4.1临时工的薪资将根据工作任务的性质和复杂程度进行确定，并在劳动合同中明确约定。4.2临时工的工资将于每月[发放日期]发放，以现金或银行转账的形式支付。第五条劳动保护和安全5.1雇主负责为临时工提供必要的工作保护设施和劳动保护用品。临时工应正确使用和保管劳动保护用品，并按照雇主的要求参加安全培训。5.2临时工在工作期间如遭受人身伤害或受到意外事故，请及时向雇主报告并寻求医疗援助。5.3雇主将为临时工购买社会保险（养老保险、医疗保险等），并根据法律规定为其缴纳相应的社会保险费。第六条保密义务6.1临时工在工作期间或合同有效期内可能了解到雇主的商业机密或机密信息，临时工应当保守秘密，不得私自泄露或利用。6.2协议终止后，临时工仍然应当遵守保密义务，除非取得雇主的书面许可，否则不得披露或利用与雇主有关的商业机密或机密信息。第七条协议终止7.1协议终止的条件包括但不限于以下情况：a)雇佣期限届满；b)双方协商一致解除；c)临时工严重违反合同约定或公司规章制度；d)临时工患病或残疾且无法继续劳动；e)法律规定的其他情况。7.2协议终止后，双方应当进行结算，并清算相关事项。第八条争议解决8.1本协议履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。8.2本协议的解释和适用受中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规的约束。第