2024年全日制劳动合同参考样本（三篇）

第2页共2页2024年全日制劳动合同参考样本甲方：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年全日制劳动合同参考样本（2）劳动合同甲方：【雇主姓名/公司名称】地址：【雇主地址】联系方式：【雇主电话/邮箱】乙方：【劳动者姓名】住址：【劳动者地址】联系方式：【劳动者电话/邮箱】鉴于甲、乙双方一致同意，为明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲、乙双方达成如下劳动合同，并共同遵守及履行：第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动力，共同促进双方利益的实现。1.2本合同的目的是明确双方的权利、义务、责任和劳动条件，以维护双方的合法权益。1.3甲方应按照合同约定支付劳动者的工资、福利待遇，乙方应按照合同约定提供劳动。第二条劳动内容2.1乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时完成所承担的岗位职责。2.2乙方工作的职位、岗位、职责和工作时间由甲方确定，并有权根据实际工作需要进行调整。2.3乙方承诺忠诚于甲方的工作，不得因私事干扰工作正常进行。第三条工资和福利待遇3.1甲方将依法按约向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。工资支付方式为【指定银行转账/现金发放/其他方式】。3.2甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等法定福利。乙方享受的具体福利待遇按国家相关法律法规和甲方的规定执行。3.3若发生法定节假日或其他休假情况，乙方有权按照甲方的安排享受相应的休假权益。第四条保密条款4.1乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得向任何人泄露与甲方公司业务相关的机密信息。4.2乙方应对与甲方公司业务有关的文件、资料、产品、技术等予以保密，不得擅自复制、传播或使用于非甲方业务。4.3乙方违反保密义务对甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的经济损失。第五条合同期限5.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期为【合同期限】。5.2如乙方工作表现良好，双方可协商续签或变更本合同，但合同期限不得超过【合同期限年限】。5.3本合同期满前，任何一方如不想继续履行合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方。第六条解除合同6.1若本合同期满，双方无意续签合同，甲方需提前【提前通知期限】书面通知乙方，合同自动解除。6.2本合同期满前，若甲方或乙方存在以下情况之一，对方有权解除合同，解除合同需要提前【提前通知期限】书面通知对方：a)严重违反合同约定；b)丧失劳动能力或者符合劳动法规定的退休条件；c)乙方在试用期或者劳动关系存续期间连续未履行劳动合同约定义务或者擅自离岗；d)甲方丧失用工需求。6.3解除合同后，乙方应立即归还甲方所有资料、物品等。第七条法律适用与争议解决7.1本合同的订立、履行和解释均适用于中华人民共和国的法律，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2若友好协商不能解决争议，任何一方可向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁。第八条其他约定8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。8.3对本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：签订日期：【合同签订日期】签订日期：【合同签订日期】2024年全日制劳动合同参考样本（3）甲方：（雇主信息）法定代表人/负责人：（甲方公司法定代表人/负责人姓名）地址：（甲方公司地址）联系电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真号码）邮箱：（甲方邮箱）乙方：（雇员信息）姓名：（乙方员工姓名）身份证号码：（乙方员工身份证号码）居住地址：（乙方员工居住地址）联系电话：（乙方员工联系电话）鉴于甲方与乙方就雇佣乙方为甲方的员工一事达成协议，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经平等协商确定以下条款，以作为双方的共同遵守：第一条工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容是：（具体工作内容描述）2.乙方的工作地点是：（工作地点描述）第二条工作时间1.乙方的工作时间是：（工作时间段）2.根据国家法律法规和甲方的需要，乙方可能需要加班工作，具体加班时间和加班工资待遇双方另行协商确定。第三条试用期1.乙方同意接受甲方的试用期安排，试用期为：（试用期时长）2.试用期期间，甲方有权解除劳动合同，乙方亦有权随时提前解除劳动合同。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为：（基本工资金额），以人民币计算。2.乙方的绩效工资、奖金、加班费等其他福利待遇根据甲方的规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体执行情况按照国家相关部门的规定执行。第五条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除期间，对甲方的商业秘密和商业机密承保保密义务。2.乙方不得向第三方透露甲方的商业秘密和商业机密。第六条劳动纪律1.乙方必须严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律和安全规定。2.如乙方存在违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条解除劳动合同1.乙方有权在提前（提前解除劳动合同的提前通知期）的通知甲方的情况下解除劳动合同。2.甲方有权解除劳动合同的情况包括但不限于：-乙方严重违反劳动纪律；-乙方多次迟到早退或旷工；-乙方因病或非工伤原因不能从事工作连续（一段时间）；-乙方擅自离职；-乙方因犯罪被判刑。第八条争议解决1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。2.双方如因本合同的履行发生争议，应本着友好协商的原则解决；如果协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律