2024年店员雇佣合同（二篇）

第2页共2页2024年店员雇佣合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年店员雇佣合同（二）店员雇佣合同甲方：（雇主/公司名称）乙方：（雇员姓名）根据中华人民共和国劳动法和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方店员的相关事宜达成如下合同：一、工作内容和职责1.乙方将被聘用为甲方店员，负责店内商品的陈列、销售、库存管理等工作，并根据甲方安排执行其他合理的工作任务。2.乙方应按照甲方的规定，遵守公司各项规章制度，维护商店形象，尊重客户，不得损害甲方的利益。二、工作时间和休假1.工作时间：根据甲方需求，乙方需按照公司排班制度工作，并完成相关工作任务。具体工作时间以甲方和乙方协商一致为准。2.休假制度：根据国家法律规定，乙方享有带薪休假。具体休假安排将根据乙方和甲方协商确定。三、薪酬和福利1.乙方的薪酬将根据工作表现和相关绩效考核结果进行确定，并按照甲方的薪酬政策进行支付。2.甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。四、劳动保护和安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的人身安全。2.如乙方在工作中发生意外伤害，甲方将积极提供协助和赔偿，并依法履行相应的责任。五、合同期限和解除1.本合同起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。双方协商一致，可以提前解除合同，但需提前______天书面通知对方。2.如乙方违反国家法律、法规或公司规章制度，严重损害甲方利益的，甲方有权单方解除合同，并且乙方将不享有任何赔偿。六、保密条款1.乙方承诺对与工作相关的商业信息、技术秘密等进行保密，并在离职后继续遵守该保密承诺。七、争议解决本合同发生的争议，甲乙双方协商解决。协商不成的，依照中华人民共和国法律进行解决。本合同一式两份，甲