2024年正规劳动合同样本（四篇）

第2页共2页2024年正规劳动合同样本甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依照《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国建筑法》和国家工商行政管理局，建设部颁发的《建设工程施工合同》文本，并根据省、市有关规定、本着平等自愿，协商一致的原则，结合本合同具体情况，双方达成以下协议：一、工程概况工程名称：新郑市轩辕路芙蓉小区5号楼⑴、承包范围：乙方包工、甲方负责乙方所需的工具及原材料。⑵、外墙粉刷及贴砖(瓷砖规格为6_____20)，所有侧面全算，所有内口不粉。二、承包价格空口实算36元/m2.三、乙方承包此工程按甲方要求达到合格工程。四、付款方式乙方工人进入工地，由甲方支付乙方前期生活费。一部分完工付工程款的80%，下一部分完工后应把上一部分的20%付清，并付本部分的80%,整体完工后付清。五、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年正规劳动合同样本（二）甲方（用人单位）：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：____年____月____日乙方(签章)：____年____月____日鉴证机关(章)：_____鉴证人(签章)：____年____月____日2024年正规劳动合同样本（三）【标题】____年正规劳动合同【合同编号】（双方商议确定）【甲方】（雇主信息：全称、注册地址、联系方式）【乙方】（雇员信息：全称、住址、联系方式）【背景】本合同由甲方与乙方双方依法独立签订，旨在明确双方的权利和义务，维护和保障劳动者的合法权益，促进劳动关系健康稳定发展。【前言】甲方是一家合法注册的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣并按照本合同约定的条件、要求和期限提供劳动。【第一条岗位职责】1.乙方经甲方指派，按照工作需要履行工作职责，完成岗位任务。2.乙方需遵守甲方的工作规定和熟悉并遵守所在岗位的操作流程。【第二条工作时间】1.乙方每周工作时间为40小时，根据工作需要，甲方有权安排乙方加班工作，但不得超过法律规定的加班时间。2.乙方在法定节假日、周末等休息日需要加班的，按照国家相关规定享受相应的加班费和休假调休。【第三条薪酬福利】1.乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，详见附件《薪酬福利细则》。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.甲方按照国家相关规定向乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。【第四条试用期】1.乙方入职后的前3个月为试用期，期间双方有权解除合同。2.乙方在试用期内享受与正式员工相同的待遇。【第五条离职及解除合同】1.乙方如需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。2.乙方应当履行完全的工作责任，并交接工作。3.甲方如需解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方相应法定的赔偿。【第六条保密义务】1.乙方需保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得私自使用、复制、传播甲方的商业秘密和技术资料。【第七条违约责任】1.在合同期内，如乙方未按合同规定履行义务，乙方应对甲方造成的损失承担相应的赔偿责任。2.乙方如因故意行为或严重过失给甲方造成损失的，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。【第八条其他约定】1.本合同未尽事宜由双方协商解决并签订书面补充协议。2.合同的附件和书面补充协议与本合同具有同等法律效力。【第九条合同争议解决】1.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向解决争议的劳动仲裁机构申请仲裁。【第十条合同生效及期限】1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年。2.合同期满前，双方如愿意续签合同，应在合同到期前60天协商签订新合同，并按照法律规定办理相应批准和备案手续。【第十一条合同解释与撤销】1.本合同经双方签字盖章后执行，自愿签署，具有法律约束力。2.本合同解释和撤销，应经双方协商一致并书面确认。3.未经双方协商一致，任何一方单方面解释和撤销合同均无效。【附件】1.薪酬福利细则2.其他补充协议（如有）【签字】甲方（雇主）：（签名）日期：乙方（雇员）：（签名）日期：2024年正规劳动合同样本（四）合同编号：______甲方：______（雇主名称）地址：______统一社会信用代码：______法定代表人：______联系电话：______乙方：______（雇员名称）地址：______身份证号码：______联系电话：______根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守下列条款：第一条工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排，负责完成与所从事岗位相应的工作，并履行与职位相关的职责。2.乙方将工作地点设在______（即上班地点），除非甲方另行指示，乙方应在该地点履行工作职责。第二条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方决定。2.乙方享受法定节假日和带薪年假。乙方应提前申请休假，并经甲方批准后方可享受休假。第三条薪资和福利1.甲方将按时支付乙方工资，工资额为______元/月（税前），具体支付方式由甲方决定。2.乙方享受法定保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密义务1.乙方应保守甲方的商业和技术秘密，禁止未经甲方书面许可泄露或利用甲方的商业和技术秘密。2.乙方在劳动关系解除后依然应当保守甲方商业和技术秘密。第五条绩效考核和奖惩1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或纪律处分。2.乙方应按照甲方的要求参加绩效考核，并配合甲方的工作安排。第六条合同解除1.本合同自______年______月______日起生效，合同期为______（年/月/日）。2.甲方和乙方任何一方都有权按以下情况解除合同：a)双方经协商一致解除合同；b)乙方严重违反合同约定，并经甲方或相关部门认定；c)乙方因病或意外原因造成长期无力工作，并经医院出具的相关证明。第七条争议解决1.本合同履行中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商方式解决。如果协商不成，可以向司法机关提起诉讼。第八条其他事项1.本合同内容以中文为准，如需任何变动或补充，应由双方协商一致并以书面形式确认；