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文档简介

幼儿园师徒结对活动方案优化版师徒结对活动方案本方案旨在推动幼儿园新教师的专业成长，充分发挥骨干教师的引领作用，促进教师间的业务交流与合作研究，全面提升幼儿园师资水平及教学质量。为此，本学期将实施一系列师徒结对活动，详细方案如下：一、培养目标：助力青年教师迅速成长，确保一年内达到合格标准，两年内能够胜任教学工作。二、活动时间：2020年3月8日三、活动地点：幼儿园会议大厅四、师徒结对活动核心内容：活动主要聚焦于教学工作，涵盖备课、常规教学、研究课程、教学研究、游戏活动设计、环境创设等关键领域。五、结对原则：结合自愿与学校统筹安排。六、结对对象：师傅：经验丰富的骨干教师。徒弟：包括新入职教师及所有有意向拜师学习的在职教师。七、结对流程：个人申请→学校审核→征求意见→签订协议→开展活动。1.个人意愿与学校统筹相结合，确定师徒结对人选。2.举行拜师仪式，正式确立师徒关系。3.明确任务，设定具体目标。八、结对期限：一学期九、师徒职责：1.师傅：-传授敬业精神、教育科研技能及师德师风。2.徒弟：-学习先进教育理念、教学技能及为人处世之道。十、管理与考核：1.成立师徒结对工作领导小组。2.实施评估考核与激励机制。3.定期总结表彰，对优秀师徒进行奖励。十一、活动准备：列出活动准备事项，包括活动方案制定、师徒帮带活动记录表、结对名单、活动照片收集、消息编写、师傅代表发言、师徒结对协议书、互赠小礼品等。十二、活动流程：详细规划活动时间、流程及责任人，确保活动有序进行。十三、联系方式：如有疑问，请及时联系相关单位负责人或园长。幼儿园2020年3月5日附件：“师徒结对”宣誓词师傅誓词：我自豪地选择了教师这一光荣职业！我有责任关心和帮助青年教师的成长！师徒共同进步，是我们不懈的追求！在师徒结对活动中，我承诺将我的教

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