组织管理考核试题附有答案

组织管理考核试题[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________门店：________________________岗位：________________________联系方式:________________________制度与文化先做哪一个[单选题]*制度文化(正确答案)制度契约与心灵契约那个制约力更强[单选题]*心灵契约(正确答案)制度契约西方管理模式[单选题]*大错重罚，小错讲人情小错重罚，大错讲人情(正确答案)中国管理模式[单选题]*大错重罚，小错讲人情(正确答案)小错重罚，大错讲人情伦理是打造什么心[单选题]*契约之心敬畏之心(正确答案)爱护之心带团队首先要获得员工对你的[单选题]*敬畏和拥护尊敬和拥护敬畏和尊敬(正确答案)在团队里面我们应该追求（A）[单选题]*平等(正确答案)角色地位传统公司只盯（），互联公司研究（）[单选题]*产品、营销营业额、流量营销、产品(正确答案)要么升级（），要么升级（）[单选题]*产品、服务(正确答案)营销、流量产品、营销建立会员系统，抓取[单选题]*单次价值终身价值(正确答案)核心价值产业价值把员工经历和回忆[单选题]*荣誉化、名誉化证书化、荣誉化证书化、勋章化(正确答案)勋章化、荣誉化伦理文化的仪式核心[单选题]*崇拜跪拜敬拜(正确答案)仪式传承师道的仪式感，在于内心臣服的[单选题]*敬拜(正确答案)崇拜跪拜仪式不要让领导成为制度的制定者，又成为制度的破坏者[单选题]*否是(正确答案)管人就是（），管理就是（）[单选题]*带动、带人制度、带人带人、带动(正确答案)带动、制度老板的行为就是员工的[单选题]*制度模范规矩标准(正确答案)制度不是定出来的而是（）出来[单选题]*执行(正确答案)设定带动管理部门制度奖励（），惩罚（）[单选题]*自上而下，自下而上自下而上，自上而下(正确答案)规律+努力=结果[判断题]*对(正确答案)错凡是干部不能建立组织，能力越强越恐怖[判断题]*A、对(正确答案)B、错制度管人的人心[判断题]*错对(正确答案)伦理文化管身体（A）[判断题]*对(正确答案)错立场管人的魂[判断题]*错对(正确答案)制度速度慢，伦理才能长久，立场才会稳[判断题]*对错(正确答案)只要有平等，就会有冲突[判断题]*对(正确答案)错老板要做的是选准行业，对外成就用户，对内成就股东[判断题]*对错(正确答案)业绩不好的本质，是因为没有死磕菜品和管理[判断题]*对错(正确答案)把创业元老和功臣，请进企业博物馆和企业志（A）[判断题]*对(正确答案)错制度执行先得宣贯[判断题]*对(正确答案)错做文化就是做领航，而不是形式[判断题]*对错(正确答案)建立制度文化的第一步，先消灭公司中的领导[判断题]*对(正确答案)错雇佣员工首先是利益立场（A）[判断题]*对(正确答案)错制度对于员工必须从重处罚[判断题]*对(正确答案)错制度执行先做加法[判断题]*对错(正确答案)建立组织的三大维度*A、制度(正确答案)B、伦理(正确答案)C、立场(正确答案)D、薪酬E、能力企业的三重天*A、行业(正确答案)B、用户(正确答案)C、员工(正确答案)D、老板E、领导服务升级方案有哪些*A、试吃服务方案(正确答案)B、广告营销方案(正确答案)C、团队PK方