2024年公司用人的劳动合同（二篇）VIP

第2页共2页2024年公司用人的劳动合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年公司用人的劳动合同（二）劳动合同第一条合同的当事人雇主：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]邮政编码：[邮编]电话：[联系电话]注册资本：[注册资本]税号：[税号]雇员：[雇员姓名]住所地：[住址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]第二条合同生效日期本合同于2024年[月份][日期]日起生效，并在双方签字盖章之日（或者认可之日）生效。第三条用工期限本合同约定的用工期限为：从2024年[月份][日期]日起至2024年[月份][日期]日止。第四条工作内容和地点雇员应根据雇主的安排，按时完成工作任务。工作地点为[公司名称]规定的办公地点，如因业务需要需要调动工作地点，应事先经过双方协商一致，并签订书面协议。第五条工作时间和休假1.雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司制定并通知雇员。2.雇员享有法定的国家节假日休假权益，具体休假安排由公司制定并通知雇员。3.雇员享有带薪年假，具体安排由公司制定并通知雇员。第六条薪酬和福利待遇1.雇员的薪酬由公司按月支付，支付方式为银行转账或现金支付，具体数额及支付时间双方协商一致并在工资条上明确。2.公司会根据业务情况和雇员的工作表现，进行薪酬调整或奖金发放。3.雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和办理手续由公司负责。第七条保密条款1.雇员保证在双方合作期间及合同终止后，对公司的商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。2.雇员在解除劳动关系后，应归还公司所有的机密文件、资料和其他相关物品。第八条终止和解除劳动合同1.双方协商一致解除劳动合同的，应提前[提前通知期限]以[书面/口头]形式通知对方。2.雇员提前[提前通知期限]通知解除劳动合同的，应支付[劳动合同约定的赔偿金额]的违约金给公司。3.若因双方一方违约导致解除劳动合同的，违约方应承担违约责任并支付相应的赔偿。4.雇员在试用期内，双方可以随时解除劳动关系。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应本着友好协商的原则予以解决；如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行补充协商并签署补充协议。2.本合同一式[份数]，