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文档简介

第4页共4页2024年劳动者书面雇佣合同范本甲方(雇主)乙方:(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在华强电子世界从事_____劳务,每天从_____点至_____点,一日共____小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。二、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日____元人民币(大写:);2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。三、报酬结算方式按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。四、主要劳务地乙方主要劳务地为_____,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_____地以内其他地区履行职责。五、保险和医疗费雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:______________________________________。七、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:_____,联系电话:_____,联系地址:_____,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。八、乙方责任1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定:_____十、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。十一、争议的解决因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十二、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。甲方(公章):_____法定代表人(签字):_________年____月____日乙方(公章):_____法定代表人(签字):_________年____月____日2024年劳动者书面雇佣合同范本(二)劳动者书面雇佣合同甲方:[雇主名称]乙方:[劳动者姓名]甲方与乙方就劳动事宜达成如下合同:第一条劳动合同的目的及范围1.1甲方为正式注册的企业,提供劳动合同所述职位的工作机会。1.2乙方愿意在甲方提供的工作岗位上工作,履行相应的工作职责。第二条职位和工作内容2.1乙方将被聘用为甲方的[职位名称],具体工作内容包括但不限于:(1)根据甲方的安排完成分配的工作任务;(2)遵守甲方的规章制度和劳动纪律;(3)按时上下班,保质保量地完成工作。2.2乙方有义务配合甲方做好相关工作,并接受甲方在工作过程中的指导和管理。第三条签约期限和试用期3.1本劳动合同的签约期限为[具体起止日期]。3.2本合同自乙方试用期开始生效,试用期为[具体时长],即自[具体起止日期]。3.3在试用期期间,甲方有权随时终止本合同,乙方享有与正式职工相同的权益和待遇。第四条薪酬和福利待遇4.1甲方将按照国家有关规定向乙方支付合理的工资,工资支付方式为[月薪/日薪/时薪],具体数额为人民币[具体金额]。4.2甲方将为乙方提供符合劳动法规定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。第五条工作时间和休假5.1乙方的周工作时间为[具体小时数],工作日为[具体星期几]至[具体星期几]。5.2乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等假期,具体按照国家法律法规执行。第六条违约责任6.1乙方如未履行本合同约定的义务,甲方有权终止合同,并可要求乙方承担相应的违约责任。6.2若乙方在试用期间出现严重失职、违纪、违法行为,甲方有权随时终止本合同。第七条保密条款7.1乙方在劳动合同期限内,对甲方的商业秘密和商业资料应保守,并不得泄露给任何第三方。第八条争议解决8.1本合同适用中华人民共和国的法律。8.2合同履行中发生的争议,甲、乙双方应本着互谅互让的原则,友好协商解决。第九条其他9

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