合同条款变动说明

合同条款变动说明一、合同协议书的合同文件构成本协议书与下列文件一起构成合同文件：合同为：1．专用合同条款及其附件；2．通用合同条款；3．技术标准和要求；4．图纸；5．已标价工作量清单或预算书；6．构成本合同组成部分的其他文件招标文件为：1．中标通知书；2．投标函及其附录；3．专用合同条款及其附件；4．通用合同条款；5．技术标准和要求；6．图纸；7．已标价工作量清单或预算书；8．构成本合同组成部分的其他文件专用合同条款中采购文件：1.2合同文件的优先顺序合同：无此项内容三、2.4承包人的一般义务中：合同新增：（10）负责进行工程各项常规试验和委外检测，其费用由乙方承担，甲方在乙方的计价款中扣除。采购文件：无此项内容。劳务分包人应承担的其他义务中：合同新增：（14）如我公司提供塔吊，按市场租赁价收取租金，在总工程款中扣除，塔吊的安装及预埋件的制作与安装由劳务分包人负责。（15）现场所需围挡（不低于2.5米高）、加工棚、防护棚的制作、安拆及标识标牌、场区硬化（砼由项目部提供）等工作由劳务分包人承担；如项目部已安装围挡，应从报价中扣除，此项在勘察现场时确认。（16）劳务分包人自行承担施工及项目部办公、生活区水电费用；前期就近解决临电或使用发电机所需电缆、发电机组均有劳务分包人自行解决并承担费用。（17）劳务分包人所需宿舍及办公用房自行解决，如需承包人提供，需经协商承担租赁费。（18）为迎接各种检查清理现场而发生的零星用工由劳务分包人承担；所有场内外材料装卸车（包括二次倒运）、码垛及看管保卫工作由劳务分包人承担。（24）劳务分包人应做好与其他专业分包单位配合工作，在专业分包进场施工前做好技术交底，因未做好技术交底而造成的损失自行承担。对其他专业分包单位的成品造成破坏的，承担由此产生的费用。（25）劳务分包人负责队伍的组建进场及施工前的其他准备工作。组织具有相应资格证书的熟练工人工作，管理人员必须持有规定要求的岗位证书，特殊工种作业人员必须持证上岗，设专人专职操作及管理。承包人有权对劳务分包人现场不符合要求或不服从甲方安排的管理人员及施工人员进行清退。劳务分包人负责其劳务作业人员的上岗证、暂住证、劳务证、治安费、工伤保险、意外伤害保险等其他地方性、政府性、社会性规定手续的办理并承担相应费用，负责为劳务作业场地内自有人员生命财产和劳务作业机械设备办理保险。劳务分包人在进场施工5天内向承包人上报《职工花名册》一份，注明工人身份证号码并附其身份证复印件，劳务分包人负责办理其工人暂住手续、劳务手续及保险手续并承担相应费用。劳务分包人每月28日报承包人本月工人工资发放表（现场工人签字），并保证按此表按时发放工人工资。按承包人要求按时参加农民工工资联席会议，配合承包人做好农民工工资实名登记。如因民工工资及材料款、机械设备款支付不到位引起的一切问题均由劳务分包人承担，并承担由此对承包人造成的损失。采购文件：无此项内容。五、5.1作业安全：合同新增：5.1.4劳务分包人负责施工中的安全生产和安全保卫工作。加强施工人员安全、思想、法制等方面的教育，负责对作业人员进行详细严格的安全交底和技术交底，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全，并随时接受承包人安全检查人员依法实施的监督检查，由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。5.1.5严禁打架斗殴、酗酒闹事，如发生上述行为处以参与当事人各支付500元违约金；如发生打群架，除罚当事人外，并扣除劳务分包人2000元/次的违约金，严重者移交公安部门处理；如发生工地职工辱骂承包人管理人员，扣除劳务分包人2000元以上的违约金。5.1.6劳务分包人职工的个人安全防护用品全部由劳务分包人提供，否则，承包人将进行购买，费用从劳务分包人劳务费中扣除。劳务分包人所采购的密目网、配电箱、电缆等属于安全措施项的材料、设备，均需符合安监部门的规定要求，并提供相应的采购发票给承包人。5.1.7劳务分包人应对其在施工现场的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。如发现劳务分包人员一次佩戴安全帽不规范扣除50元/人/次违约金，不戴安全帽扣除100元/人/次违约金，不穿反光背心扣除100元/人/次违约金，高空作业不系安全带扣除200元/人/次违约金。5.1.8劳务分包人严格按审定的施工组织设计做好安全设施的搭设和维护，劳务分包人对承包人提供的临设、机具要妥善使用，不得随意损坏。严格按照有关部门施工现场文明施工要求，确保安全文明施工，确保各级主管单位及总承包单位的各种检查，并承担由此发生的费用。5.1.9现场料具要堆放整齐，保持生活区整洁，做到工完料净场地清。如劳务分包人不清理，承包人方可另派人清理，发生的费用甲方可以从支付给劳务分包人的任意工程款扣除。5.1.10劳务分包人用电应按甲方安全文明施工的要求严格管理，不准乱拉乱扯电线，配电箱未上锁接地，未使用防爆插座，如发现一次，每人每次支付100元违约金。采购文件：无此项内容。六、5.2文明施工中：合同新增：5.2.2安全文明施工执行现行有关文件规定及山东省路桥集团有限公司标准化图集，并确保达到高速集团安全文明施工标准化工地。5.2.3劳务分包人负责所施工阶段的文明施工，对承包人供材看管，其费用包含在报价中；否则承包人向劳务分包人进行处罚，500元/天；若连续3天达不到清扫要求，承包人负责派人清扫，承包人按双倍费用进行扣除。5.2.4主体施工阶段及主体验收完成后由劳务承包人施工产生的施工及生活垃圾由劳务分包人负责清除及外运，其费用包含在报价中。5.2.5临边防护、洞口防护、施工电梯或物料提升机防护井架、配电箱及电缆、电线等安全文明施工的设施劳务分包人均免费向承包人提供使用至工程交工，安拆均由劳务分包人负责，费用包含在报价中。采购文件：无此项内容。七、6.3作业期限延误中：合同新增：6.32承包人如果认为劳务分包人由于工期、技术或设备等方面的原因已无能力按工期计划全面完成合同工程时，强制劳务分包人将部分工程分包给本项目具有相应能力和满足资质要求的劳务分包人，分包价格由承包人和拟定劳务分包人商定，并由原分包人承担分包后价格风险，无需征得分包人同意。采购文件：无此项内容。八、7.1机具、设备和材料供应计划中：合同新增：塔吊、吊篮、升降机、泵车由承包人提供；承包人供应材料：钢筋、混凝土、砌块、砂浆、管材、砂石等主材，周转材料：工程施工中用到的模板、脚手架等周转材料由承包人提供。采购文件：无此项内容。九、合同为：履约担保，采购文件为：履约保证十、合同为：9.2承包人与分包人签订农民工工资代发委托协议。承包人建立农民工工资专用账户、劳动用工实名制，加以管理。采购文件为：9.2农民工工资发放保证金（注：如以附件形式签订农民工工资代发协议可不约定本条款，或适当减少保证金金额。提请注意应建立农民工工资专用账户、劳动用工实名制，加以管理。）劳务分包人应在本合同签订前日内向承包人缴纳农民工工资发放保证金，逾期不缴纳的，承包人有权另选其他队伍。农民工工资发放保证金用于因劳务分包人拖欠建筑农民工工资时，支付农民工工资的款项。因劳务分包人违约而解除合同的，农民工工资发放保证金优先用于支付拖欠建筑农民工工资，剩余部分无息退还。同时劳务分包人还需按照本合同的约定承担相应的违约责任。农民工工资发放保证金在工程交工验收后无息全额退还。十一、11.3.3进度款审核与支付中：合同新增：（2）进度款与质量挂钩，若所报工程质量达不到验收规范要求，承包人有权暂缓支付该部分工程款，同时依据本合同给予违约金和损失赔偿的处罚。（3）双方本着风险共担、利益共享的原则，劳务分包人同意承包人支付本工程所涉及各项费用均以建设单位工程款正常支付为条件。如果建设单位工程款欠付，劳务分包人同意待建设单位支付后再无息支付,在此期间劳务分包人应确保工程正常施工并不得拖欠民工工资，保证不出现农民工讨薪、上访等问题。（4）劳务分包人在施工过程中每次申请工程款时，必须提供有关农民工工资已按时发放的书面承诺函件，并且要有已发放工资的农民工签字和手印。采购文件：无此项内容。附件：合同为：（1）廉政合同；（2）安全