2024年个人提出解除劳动合同协议范本（二篇）

第3页共3页2024年个人提出解除劳动合同协议范本甲方：_____法定代表人：_____联系电话：_____联系地址：_____乙方：_____身份证号码：_____联系电话：_____联系地址：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满____年的，按____年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过____年。第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。第七条乙方办理完各项交接之５日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后１５日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日2024年个人提出解除劳动合同协议范本（二）解除劳动合同协议书甲方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】乙方：【用人单位名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【地址】鉴于甲乙双方在【合同签订日期】年【合同签订日期】月【合同签订日期】日签订的《劳动合同》，经双方协商一致，决定解除该劳动合同，达成如下协议：一、解除日期本劳动合同及雇佣关系自本协议书签署日开始解除。二、解除原因1.根据双方商定，甲方提出解除合同的请求，并经乙方审核同意。2.鉴于【解除合同的原因】，甲方和乙方达成一致解除劳动合同的决定。三、解除后的权益处理1.工资支付甲方同意乙方合法扣除其应支付的抓欠工资、罚款、经济补偿金等相关费用后，将剩余工资及补偿金支付给甲方。支付方式：【支付方式】支付账户：【银行账号】开户银行：【开户银行】2.加班费及奖金甲方同意放弃解除前尚未支付的加班费及奖金。3.年假处理甲方尚未休完的年假，乙方同意按照劳动法规定的方式进行结算。4.社会保险甲方同意乙方停止其社会保险的缴费，甲方自行办理相关手续，甲方享有已经缴纳的社会保险的权益。5.证件处理甲方同意将劳动合同解除、社会保险、离职证明等相关材料上交给乙方。四、保密义务甲方在解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得向任何第三方泄露乙方的商业机密或其他保密信息。五、争议解决双方在履行本协议过程中出现的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的争议，可向有管辖权的人民法院起诉解决。六、其他约定事项1.本解除劳动合同协议书自双方签字盖章之日起生效。2.双方同意无偿提供必要的文件复印件、证明等材料。甲方（个人）签字：