大型结构件加工难怎么破_第1页
大型结构件加工难怎么破_第2页
大型结构件加工难怎么破_第3页
大型结构件加工难怎么破_第4页
大型结构件加工难怎么破_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

轮船结构件属于大型结构件,是轮船的主要受力部件,零件外形、周边轮廓与其他零件具有装配协调关系,不但要满足与其他零件的装配协调关系,还要满足自身的结构尺寸精度、零件质量等方面的要求。随着轮船结构件向大尺寸方向发展,带来的结果是零件结构更加复杂,高精度装配孔结构大量出现。在零件尺寸变大的同时,零件加工的尺寸精度反而提高,使得制造难度大为提高。1.零件结构以某升降平台底架为例,零件外形尺寸最大6196mm×1180mm×715mm,由32种分件(20钢管、Q235槽钢和Q345B钢板)焊接而成,属于大型结构件(见图1),该件为左右、前后对称型零件,四处导向钢管、导轮支架安装及两处安全装置安装位置关系是焊接的关键;四组导杆组件孔系的精度,包括同轴度、位置度,孔系与上下四处导轮支架连接基面垂直度,导轮支架安装孔与两端面和上下连接孔对称度是加工过程中的关键。图1升降平台底架模型2.工艺重点升降平台底架主要尺寸如图2所示,导杆组件孔系的同轴度φ0.015mm,与导轮支架连接面的垂直度0.1mm,表面粗糙度值均为Ra=1.6μm,导轮支架连接面的平行度0.1mm,四组安装孔的对称度0.06mm,精度要求很高。图2升降平台主要尺寸考虑到升降平台的结构特点、外形尺寸,确定工艺重点如下:(1)由于该零件结构尺寸较大,结构复杂,分件多,尺寸不宜控制,焊接变形大,精度稳定性差,焊接时要控制焊接变形和保证四处导向钢管、导轮支架安装面及两处安全装置安装面焊接位置。(2)保证四组导杆组件孔系的同轴度、位置度,与导轮支架连接面垂直度;两端上、下连接面平行度,两端面和上下连接孔与四组孔的对称度。(3)安全装置安装面及其孔的加工方法。3.工艺分析及流程根据升降平台底架的结构特点及精度要求,从焊接和加工两方面进行分析如下。(1)焊接。由于该零件尺寸较大,四处导向钢管、导轮支架安装面及两处安全装置安装面焊接后位置要求高,所以焊接时要有能够容纳该零件的焊接平台,制作工装,焊接时,先固定四处导向钢管,以四处导向钢管的端面为基准面,钢管实际位置尺寸在焊接平台上组对平台框架,由外至内,先长后短按序放置各件并预压紧,压板与焊接位置应保持距离,以便焊接不受影响。钢管连接由专用夹具固定,点固钢管。采用间跳焊、对称焊法,平焊的焊接方式,完成平台本体框架的焊接。上平面所有水平焊缝焊接完成后松开压板和夹具,翻转工件180°后压紧锁紧工件,完成工件另一面的焊缝焊接。每个工序组对焊接过程中使用工装夹具锁紧固定,拆卸工装夹具需等工件自然冷却后拆除。发生焊接变形及时矫正、矫平,矫正时严禁使用铁榔头,应用橡胶榔头或木榔头,机械矫正时应在受力点施加橡胶垫板。焊后矫直工件后依次完成框架体钢管连接的焊缝焊接和矫正。底架本体焊接完成后定位、压紧工装不许拆卸,消除应力工序完成后方可拆卸,焊接过程要充分消除焊接应力。根据零件的结构特点和分件分布情况,确定升降平台底架的焊接顺序为:钢管组对、焊接和矫正(钢管框架体)→两端框架基座→方钢和加强筋→上端导轮支架连接面→安全装置连接面→下端导轮支架连接面。(2)加工。由于该零件是结构尺寸较大的焊接件,精度稳定性较差,加工变形大,所以需要充分消除焊接时产生的应力。为此,焊后进行两次人工时效处理,分别安排在焊接及粗加工之后进行。孔系及基准面通过粗加工及半精加工,充分消除加工应力。粗加工及半精加工安排在HGMC30100龙门式加工中心上,精加工孔安排在高精度的12m大隈五面体龙门式加工中心上,由于该零件四组孔系及各连接面等在四个面上,且形位公差要求较高,就必须统一工艺基准,在零件状态稳定的情况下加工出工艺基准,再完成精加工,工艺基准统一,保证形位公差要求。零件侧立放置一次装夹,用卧铣头旋转加工孔及基准面,减少二次装夹产生的误差。注意卧铣头转动时穿检验棒校验铣头轴线,消除机床误差。零件的安全装置安装面及其孔在各平板包围的内腔内,内腔尺寸较小,卧铣头不宜直接加工。针对这种情况,用卧铣头安装小直角铣头来完成端面内腔面及孔的加工。最终确定升降平台底架的加工工艺流程为:焊接→消除应力处理(人工时效)→粗加工→钳工→消除应力处理(振动时效)→半精加工→精加工→钳工→油漆。4.结语大型结构件是轮船的主要受力部件,在大型轮船制造中占有很重要的地位,其加工质量直接关系到轮船内部装配协调关系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论