CRC的职责及职业发展规划培训测试

CRC的职责及职业发展规划培训测试以下关于职业发展的考虑，描述错误的是？A、乐于分享，具有正能量，可以考虑做培训工作B、性格内向，但项目质量高，可以考虑做质控C、人员管理只需要具有良好的沟通能力(正确答案)D、项目管理需要有比较好的抗压能力以下对CRC工作内容的描述不正确的是？A、CRC不是申办方派来的“监工”B、CRC没有被授权药品管理，但是也要协助完成药品管理的工作C、CRC不可以代替研究者做医学判断工作D、CRC需要根据研究者的要求对患者进行患教(正确答案)以下对PM的工作内容的描述，错误的是？A、独立参与竞标，报价B、团队组建后组织各个阶段培训C、制定入组计划并督促各中心按进度完成D、只负责对外沟通(正确答案)E、做预算，催回款优秀的CRC通常需要具备哪些资质？A、遵守公司及机构的管理要求(正确答案)B、熟练掌握计算机操作(正确答案)C、英文CET-6以上水平D、良好的沟通协调能力(正确答案)CRC对工作的保密性要求体现在？A、注意文件保密性，必须专人专柜专锁(正确答案)B、受试者任何资料信息不可以发给CRA或申办方C、项目调研阶段，注意方案的保密性(正确答案)D、提醒CRA监查时不可把文件带离Site(正确答案)CRC主要的职业发展规划都有哪些？A、培训和质控(正确答案)B、项目管理和人员管理(正确答案)C、招募、关系维护、BD等(正确答案)D、专业CRC(正确答案)对专业CRC的岗位要求，说法正确的有？A、能独立解决问题(正确答案)B、承担项目质量过关，协助研究者较好的完成各项工作(正确答案)C、进行质控时发现团队成员的问题且有针对性的给予培训，追踪问题的解决情况，确保问题得到有效的处理(正确答案)D、在团队内传递积极正面的企业文化(正确答案)对PM的岗位要求，说法正确的有？A、良好的内外部沟通能力(正确答案)B、质量控制和风险预估的能力(正确答案)C、项目管理及商务拓展能力(正确答案)D、熟悉公司的财务流程(正确答案)E、工作主动积极，且有明显的进步和自我总结能力，良好的执行力、有责任心(正确答案)对LM的岗位要求，说法正确的有？A、熟悉公司各种人事及行政流程(正确答案)B、具备较强的抗压、沟通、协调能力(正确答案)C、根据团队需求制定团队培训考核计划，并组织实施(正确答案)D、业务拓展能力(正确答案)选择在一家企业里工作，取决于以下哪些因素？A、公司前景与个人前景的吻合；(正确答案)B、企业文化(正确答案)C、所有地区leader的领导力D、绩效考核的机动性做好职业发展规划，需要CRC保持哪些原则？A、喜好原则(正确答案)B、擅长原则(正确答案)C、价值原则(正确答案)D、发展原则(正确答案)如何做好个人的发展规划？A、分析自己的性格(正确答案)B、分析自己掌握的知识、技能(正确答案)C、分析自己掌握的或能够调配的资源(正确答案)D、确认自己的发展目标(正确答案)E、坚持不懈走下去(正确答案)CRC不可以写病历，但可以用铅笔在原始资料中书写，以便于提醒研究者进行补充或修改。对错(正确答案)经研究者允许后，CRC可代替研究者签署知情同意书，但不可代替受试者签署。对错(正确答案)如果患者筛选失败，CRC核对方案后，可单独向患者解释失败的原因。对错(正确答案)质控团队的职责包括项目CO-V情况督促及问题总结，项目稽查等。需要有较强的逻辑分析能力和归纳总结能力。对(正确答案)错一名CRC转岗至项目管理后，不能再转岗至其他部门。对错(正确答案)关系维护岗位对入职共公司的年限没有要求。对错(正确答案)C