岗位说明书样本(财务)

财务经理岗位说明书文件编号：范围负责公司范围内财务、商务、仓库管理工作岗位基本资格要求职业道德工作认真仔细，爱岗敬业，责任心强文化专业具有高等专业学校学历。职业资格初级、中级职称工作经历在管理岗位工作五年以上。身体要求健康职责按照要求对公的经营成果进行真实的反应权限岗位工作要求好检查考核工作内容与要求分值检查与考核增减分1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。10102、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。10103、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。10914、做好公司各项资金的收取与支出管理。定期汇总经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。10915、负责财务人员的业务培训和考核监督工作。保守公司管理处机密，维护公司利益。负责向公司领导及政府部门作出财务报表。10916、定期与所管辖部门开会沟通，发现为题及时解决。10107、跟据公司财务报表及时的调度资金回笼情况。10108、要求仓库目部门及时的报送采购计划，及时通报产成品的库存情况。10919、督促商务部定期对业务员进行考核，根据业绩，奖优罚劣。109110、把公司的经营情况及时的反馈给总经理、董事长，为公司发展决策提供依据。1010记录附录直接上级总经理直接下级财务、商务、仓库周边关系职业发展起草单位主要起草人标准批准备注：1、考核标准满分为1002、文件编号格式为HTM-01-00101为各部门代号，001为文件编号。总经办为01，行政部为02，财务部为03，研发部为04，质检部为05，生产部为06，销售部为07，仓储部为08，物流部为09，采购部为10，售后服务部为113、各部门根据各自部门实际情况填写所有岗位的岗位说明书。4、各部门填写完毕在下周一（28号）出纳员岗位说明书文件编号：范围公司范围内的现金、银行存款收支管理岗位基本资格要求职业道德工作认真仔细，爱岗敬业文化专业具有一定会计专业知识，中等专业学校毕业职业资格会计证工作经历毕业以后有半年的实习期身体要求健康职责按章会计法、会计制度的要求处理帐务权限岗位工作要求好检查考核工作内容与要求分值检查与考核增减分现金做到日清月结，帐实相符。3030银行日记账做到及时核对，编制银行余额调节表3030编制会计凭证，根据审核过得会计凭证记账。2020及时的报送资金状况报表。20155记录附录直接上级主管会计直接下级无周边关系职业发展轮岗起草单位财务部主要起草人标准批准备注：1、考核标准满分为1002、文件编号格式为HTM-01-00101为各部门代号，001为文件编号。总经办为01，行政部为02，财务部为03，研发部为04，质检部为05，生产部为06，销售部为07，仓储部为08，物流部为09，采购部为10，售后服务部为113、各部门根据各自部门实际情况填写所有岗位的岗位说明书。4、各部门填写完毕在下周一（28号）主管会计岗位说明书文件编号：范围公司范围内的会计核算、经营分析岗位基本资格要求职业道德工作认真仔细，爱岗敬业，具有一定的专业知识。文化专业中等或高等专业学校学理学历。职业资格会计证、初、中级职称。工作经历熟悉财务核算工作以及成本、经营的分析。身体要求健康。职责按照要求对公的经营成果进行真实的反应权限岗位工作要求好检查考核工作内容与要求分值检查与考核增减分一、在财务部经理领导下，具体负责公司会计组的管理工作。1010二、负责领导所属的出纳员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。1010三、负责及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。1010四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。1510五、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。15132六、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。负责公司各部门的费用报稍业务手续。20182七、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。1091八、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。1091记录附录直接上级财务经理直接下级出纳员周边关系职业发展起草单位财务部主要起草人标准批准备注：1、考核标准满分为1002、文件编号格式为HTM-01-00101为各部门代号，001为文件编号。总经办为01，行政部为02，财务部为03，研发部为04