《初级经济师》凉城县2024年考前冲刺预测试卷含解析

《初级经济师》凉城县2024年考前冲刺预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．服务与实物产品最基本的区别是()。

A、无形性B、异质性C、同步性D、易逝性

2．持有金融工具能否按期收回本利,特别是本金是否遭受损失是金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

3．下列对税收的内涵表述错误的是（）。

A、征收的目的是为了满足社会公共需要B、税收征收的依据是法律，凭借的是财产权利C、从税收征收的直接结果看，国家通过税收方式取得财政收入D、征收的主体是国家

4．某银行挂出的即期汇率是USDI一CNY6.3530，6个月远期汇率是USDI一CNY6.2895，则远期美元（）。

A、贴水B、升值C、贬值D、升水

5．账户的贷方反映的是()。

A、负债的减少B、所有者权益的减少C、费用的增加D、收入的增加

6．下列选项中,成为我国财政收入基础的是()。

A、工业B、农业C、交通运输业D、商业服务业

7．以下关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。

A、同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B、同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C、同质性团体比异质性团体更有优势D、异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点

8．证券交易价格是证券流通市场上由()决定的价格。

A、票据面值B、买方竞价C、买卖双方供求关系D、同期利率

9．企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。

A、信息公开B、公正平等C、效率优先D、双向选择

10．关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。

A、工作时间的主要表现形式是工作日B、根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

11．在新产品开发中,选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。

A、稳步扩大市场占有率和利润额B、企业规模有所扩大C、迅速扩大企业规模和提高市场占有率D、保持现有市场占有率

12．市场经济条件下,按()通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

A、国家职能B、财政支出发生的时间C、财政支出的最终结果D、财政支出在经济上是否直接获得补偿

13．构成领导个人权力的有()。

A、法定的权力和专长的权力B、奖励的权力和专长的权力C、处罚的权力和感召的权力D、专长的权力和感召的权力

14．研发小组内部的沟通经常采用()。

A、环状沟通B、交错型沟通C、轮状沟通D、链状沟通

15．关于工作满意度的陈述,正确的是()。

A、不同企业间工作满意度的比较没有意义B、工作满意度被看作是一种整体的态度,不具有多维性C、报酬、晋升等制度是否公平会极大地影响员工的工作满意度D、高工作满意度一定会导致高工作绩效

16．关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法,不正确的是()。

A、满意度水平在均衡水平上下波动B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平C、加薪可以持久提高员工的满意度水平D、每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平

17．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。

A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧

18．下列各项会计处理方法中，体现谨慎性原则要求的是（）。

A、分期摊销大修理费用B、应收账款计提坏账准备C、采用工作量法计提折旧D、存货计价采用先进先出法

19．下列()不属于消费者行为因素。

A、品牌忠诚度B、购买时机C、使用频率D、个性

20．《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。

A、失业预报制度B、失业许可制度C、失业预警制度D、失业证书制度

21．按产权占有形式划分,可将房地产划分为()。

A、公产和私产B、全民所有和非全民所有C、国有房产、集体所有房产和私人所有房产D、单独所有房产和共有房产

22．下列选项中个人不得使用的结算方式是()。

A、委托收款B、汇兑C、银行本票D、商业汇票

23．经济全球化的实质是()的趋同或认同过程。

A、产品生产标准B、社会政治制度C、国际生产布局D、经济规则制度

24．下列各项不属于房地产业务环节的是()。

A、交换环节B、流通环节C、消费环节D、生产环节

25．国家调节经济运行最重要的部门法是（）。

A、刑法B、劳动和社会保障法C、诉讼程序法D、民商法和经济法

26．在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。

A、困难而且成本高B、没有意义C、得不偿失D、方法不成熟

27．关于影响作业能力的因素的表述,错误的是()。

A、锻炼与熟练效应不易产生疲劳B、动力定型可使动作更加协调和准确C、作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响D、对于中等强度的作业来说,作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平

28．控制工作的过程一般包括三个步骤,即()、衡量绩效和纠正偏差。

A、建立标准B、收集信息C、检查工作D、寻找原因

29．下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A、企业目标的选择B、组织职能的转变C、企业成员内在动机D、社会

30．各商业银行总行根据统一的支付结算办法,结合具体情况,可以制定补充规定,但须报经()批准后执行。

A、国务院B、中国人民银行总行C、财政部D、全国人民代表大会

31．将财政支出分为购买性支出和转移性支出是按()。

A、支出的经济分类B、支出的最终结果分类C、支出的功能分类D、交易的经济性质进行分类

32．某企业全年生产某种产品10万件,产品的单位变动成本10元,总固定成本50万元,该企业要求的成本利润率20%,在不考虑税收的条件下,其出厂价格为()元/件。

A、16B、18C、22D、20

33．在全面营销观念中,整合营销观念强调()。

A、加强与其他企业的合作B、顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现C、除营销部门外,企业中其他职能部门不必具备营销观念和客户意识D、企业应担负起一定的社会责任

34．质量控制的目的是()。

A、保证质量、满足要求B、保证质量、满足用户C、质量控制、满足用户D、质量改进、满足要求

35．劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。

A、使用权B、所有权C、转让权D、租赁权

36．业主是指房屋的()。

A、所有权人B、使用权人C、管理人D、占有人

37．信用中介和支付中介职能以()为重要支柱和经济基础。

A、支票B、现金C、存款D、贷款

38．衡量一国国际收支平衡与否,应观察其()交易是否平衡。

A、调节性B、弥补性C、自主性D、经常性

39．团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。

A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策

40．下列不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

41．关于招聘的含义,正确的说法是()。

A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步

42．组织进行工作满意度调查的意义不在于()。

A、确定培训需要B、监控满意度C、决定人员的晋升D、改善沟通并释放情感

43．在房地产市场环境调研中,对居民消费结构和消费水平的调研属于()调研。

A、经济环境B、政治法律环境C、区域环境D、社会文化环境

44．下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。

A、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B、在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法C、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述

45．企业的职工教育经费应列入（）项目。

A、生产费用B、制造费用C、财务费用D、管理费用

46．当本币升值时,会使国内物价水平()。

A、上涨B、下降C、不变D、没影响

47．政府债务收入不具有()特征。

A、有偿性B、自愿性C、灵活性D、经常性

48．就需要决策的问题,征求选定专家的意见,然后将意见整理成若干不同观点后匿名反馈给专家,通过几轮反复,根据专家趋向一致的意见作出决策的方法叫做()。

A、头脑风暴法B、专家会议法C、期望收益法D、德尔菲法

49．标准化工作属于生产过程的()。

A、生产准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程

50．在市场经济条件下的资源配置过程中，市场机制起（）作用。

A、辅助性B、先导性C、基础性D、平衡性

51．工作分析的作用不包括()。

A、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B、工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C、工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D、工作分析为战略制定提供了依据

52．实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。

A、实现目标B、配备人员C、宣传教育D、指挥监督

53．2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（）。

A、10%B、11%C、12%D、21%

54．按照心理学对智力的理解，教师、律师和领导三者均具有较高的()。

A、言语能力B、知觉能力C、数学能力D、演绎能力

55．()是中国首家中外合资银行。

A、海口国际银行B、华南国际银行C、协作银行D、厦门国际银行

56．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

57．纯公共物品消费的非排他性特征表现为（）。

A、增加一个人消费的边际供给成本等于零B、排除一个额外的消费者技术上不可行C、可免费使用D、增加一个人消费的边际供给成本大于零

58．帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度上对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险,属于()阶段的介入的方法和要点。

A、规划设计阶段B、可行性研究阶段C、建设阶段D、销售阶段

59．某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、45%D、96%

60．以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。

A、反馈的有效性差B、无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响C、导致员工只重结果不重过程D、导致部门内部的不良竞争

61．我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

62．投资和信贷相结合的租赁形式是()。

A、金融租赁B、经营租赁C、杠杆租赁D、财务租赁

63．新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。

A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能

64．根据《中华人民共和国仲裁法》，关于仲裁协议的说法，正确的是（）。

A、仲裁协议应当写明提交仲裁的事项B、仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式C、仲裁协议无需选定具体的仲裁委员会D、限制民事行为能力人可以订立仲裁协议

65．下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则

66．在直方图中，矩形的宽度表示()。

A、各组的组距B、各组所属的类别C、各组的百分比D、各组的频数

67．下列各项中不属于房地产估价的基本程序的是()。

A、获取估价业务B、受理估价委托C、粗略估算D、搜集估价所需资料

68．成本费用控制方法不包括（）。

A、标准成本控制法B、责任成本控制法C、收益成本控制法D、目标成本控制法

69．按照三次产业分类法,下列产业中,属于第三次产业的是()。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

70．企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。

A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场

71．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

A、混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展B、股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展C、公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展D、民营私营经济为主体，多种所有制经济共同发展

72．外在报酬中的非货币报酬不包括()。

A、社会保险B、员工个人及家庭服务C、晋升机会D、带薪休假

73．与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。

A、硬指标B、结果指标C、软指标D、行为指标

74．商品经济产生和发展的一般基础是（）。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

75．按照金融交易的交割期限，金融市场可分为（）。

A、货币市场和资本市场B、现货市场、期货市场和期权市场C、股票市场和债券市场D、初级市场和次级市场

76．房地产产籍中图、档、卡、册中的图指的是()。

A、房地产平面图B、房地产分丘图C、地籍图D、房产图

77．在组织承诺中,员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。

A、继续承诺B、情感承诺C、规范承诺D、职业承诺

78．支票的提示付款期限自出票日起()。

A、10天B、20天C、30天D、两个月

79．对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。

A、专业知识B、业务技能C、工作态度D、心理品质

80．货币的本质是()。

A、交换手段B、固定充当一般等价物的特殊商品C、剩余价值实现手段D、资本具有剥削功能的中介

81．劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书。

A、5日B、15日C、20日D、25日

82．银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录()。

A、借记“利息收入”,贷记“应收利息”B、借记“应收利息”,贷记“利息收入”C、借记“利息收入”,贷记“活期存款”D、借记“活期存款”,贷记“利息收入”

83．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

84．某企业年产某型号的汽车5万辆，为了降低成本减少消耗，需耗资2亿元进行技术改造，改造完成后，每辆车的成本由原来的15万元降到14.5万元，则该方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、无法确定

85．因汇率变动而使外汇持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、市场C、操作D、国家

86．最原始、最简单的部门划分方法是()。

A、按时间划分部门B、按地区划分部门C、按职能划分部门D、按人数划分部门

87．对象专业化的优点是（）。

A、缩短产品加工路线B、增强车间之间的联系C、对产品品种的变化有较强的适应性D、管理工作简单

88．公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

89．根据现代企业制度，公司的权力机构是()。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

90．引发通货紧缩的原因不包括()。

A、结构失调B、经济周期的变化C、国内市场的冲击D、紧缩性的货币财政政策

91．商业银行向企业支付现金,用于发放职工工资、津贴等形成的现金运动,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

92．按课税对象分类，增值税、消费税属于（）。

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

93．在生产过程中处于核心地位的是()。

A、生产技术准备过程B、辅助生产过程C、基本生产过程D、生产服务过程

94．《中华人民共和国会计法》规定，会计年度为()。

A、农历1月1日起至12月30日B、公历1月1日起至12月31日C、企业的一个营业周期D、企业开始营业日起至次年的同一日期止

95．国家以国有资产所有者身份,通过股息、红利等形式取得的收入,属于()。

A、税收B、国债C、国有资产收益D、专项收入

96．国有独资公司为()。

A、独资企业B、合伙企业C、股份有限公司D、有限责任公司

97．具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是()。

A、政府预算B、企业财务计划C、信贷计划D、社会发展计划

98．根据调查对象的不同,征信可以分为企业征信和()。

A、国家征信B、个人征信C、金融征信D、社会征信

99．用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A、社会保险经办机构B、公共就业服务机构C、工会D、劳动争议仲裁委员会

100．被认为最具负担公平的税率制度是()。

A、比例税率B、累退税率C、累进税率D、固定税率

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】本题考查服务的特点。服务有别于实物产品的四个特点:服务的无形性、同步性、异质性和易逝性,其中无形性是服务与实物产品最基本的区别。【错因分析】对于服务与产品最基本的区别记忆不清楚。

2、【C】金融工具的风险性是指持有金融工具能否按期收回本利,特别是本金是否遭受损失。风险分为两类:一是违约风险;二是市场风险。【错因分析】对于金融工具的风险性的概念记忆错误。

3、【B】本题考查税收的内涵。税收征收的依据是法律，凭借的是政治权力。

4、【A】本题考查汇率的升贴水。此题中美元的期汇比现汇便宜，所以美元远期贴水。

5、【D】贷记账法用“借”和“贷”作为记账符号,将会记科目左方称为借方,右方称为贷方。采用借贷记账法,所有科目的借方和贷方按相反方向记录,即一方登记增加额,另一方登记减少额。至于“借”表示增加还是“贷”表示增加,则是由会计科目所反映的经济内容,即会计科目的性质决定的。选项D属于贷方反映,选项A、B、C均属于借方反映。

6、【B】农业是我国国民经济的基础，从这个意义上讲，农业也是财政收入的基础。

7、【C】在组织活动中，同质性和异质性的团体各自有各自的优势。同质性的团体有两个方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处；二是成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作。与同质性团体相比，异质性团体有三个方面的优势：首先，由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；其次，由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平；最后，团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。可以看出，同质性团体和异质性团体各有利弊，所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异，不要成畸形分配，也不要过于求同。

8、【C】证券交易价格是证券流通市场上由买卖双方供求关系决定的价格。

9、【C】企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:①信息公开原则;②公正平等原则;③效率优先原则;④双向选择原则。其中,效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

10、【B】休息时间是劳动者根据法律规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定,劳动者一般每周工作5日,休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日,但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

11、【C】进取战略,是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

12、【D】按财政支出在经济上是否直接获得补偿,或者说财政支出是否与商品和服务发生了交换分类,市场经济条件下通常将财政支出分为购买性支出和转移性支出两类。

13、【D】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。【错因分析】对于构成领导个人权力的内容记忆不正确。

14、【B】交错型沟通是指沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,这是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如,委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

15、【C】公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式,它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。因此,关于报酬、晋升等制度与政策是否公平,会极大地影响着员工的满意度。

16、【C】均衡水平模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,即工作中的各种事件只是使员工的满意度水平在均衡水平上下波动。因此加薪只能暂时提高员工的满意度水平,但一段时间之后又会回到原来的水平。

17、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧，其中，“滚雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后，告诉他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或价码，这时对方更有可能接受新的出价。

18、【B】本题考查谨慎性原则的具体应用。谨慎性原则要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，并不得设置秘密准备。在会计核算工作中坚持谨慎性原则，要求企业在面临不确定因素的情况下作出职业判断时，应当保持必要的谨慎，采取稳健的做法，不高估资产或收益，也不低估负债或费用。“应收账款计提坏账准备”体现了谨慎性原则的要求。

19、【D】本题考查消费者行为因素。消费者行为因素包括购买时机、寻求利益、使用频率和品牌忠诚度等行为变量。个性属于消费者心理因素。【错因分析】对于消费者行为因素包括的内容记忆不准确。

20、【C】《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。

21、【D】房地产产权按占有形式划分,可分为单独所有和共有两大类。①单独所有房产,是指房屋产权人单一,即产权人只有一个,或归国家或归集体或归个人所有;②共有房产,是指房屋产权为两个或两个以上的产权人所共有,包括公民个人共有房产,公民与集体、国家共有房产以及外国企业与中国企业的共有房产等。

22、【D】商业汇票是出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。商业承兑汇票的出票人,为在银行开立存款账户的法人以及其他组织。

23、【D】经济全球化实质上是经济规则制度的趋同、认同过程,而国际经济规则的制定权和解释权被操纵或利用于经济发达国家。【错因分析】对于经济全球化的实质掌握不牢固。

24、【A】

25、【D】本题考查民商法和经济法。国家调节经济运行最重要的部门法就是民商法和经济法。

26、【A】在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

27、【C】作业能力,即完成某种作业所具备的生理、心理特征。影响作业能力的生理因素是指体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异。

28、【A】本题考查控制工作的过程。控制工作的过程一般包括三个步骤,即建立标准、衡量绩效和纠正偏差。【错因分析】对于控制工作的过程包括的内容记忆错误。

29、【D】企业变革的驱动因素包括外部驱动因素和内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下四个方面:①技术;②政治、法律;③经济;④社会。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下三个方面:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。

30、【B】根据《支付结算办法》第二十条规定:中国人民银行总行负责制定统一的支付结算制度,组织、协调、管理、监督全国的支付结算工作,调解、处理银行之间的支付结算纠纷。政策性银行、商业银行总行可以根据统一的支付结算制度,结合本行情况,制定具体管理实施办法,报经中国人民银行总行批准后执行。

31、【D】根据交易的经济性质进行分类可将财政支出区别为购买性支出(或消耗性支出)和转移性支出。

32、【B】出厂价格=单位成本+单位成本×成本利润率=单位成本×(1+成本利润率)=(10+500000/100000)×(1+20%)=18(元/件)。

33、【B】整合营销思想要求企业中所有的职能部门相互协调、配合,共同为顾客的利益服务;同时营销活动不是单纯的销售,而是一个包括了解并分析市场信息,制定营销策略和营销组合策略的循环往复的过程。营销观念的核心思想,无论是市场导向、长期利益,还是整合营销,无一例外都是为其最终目的即实现企业的目标服务的。

34、【A】质量控制适用于对组织任何质量方面的控制,不仅仅限于生产领域,产品的设计、生产原料的采购、服务的提供、市场营销、人力资源配置,涉及组织内几乎所有的活动均适用。质量控制的目的是保证质量,满足要求。

35、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权,这是劳动力市场的特殊性。

36、【A】《物业管理条例》第六条规定,业主是指房屋所有权人。在物业管理中,业主是物业服务企业所提供的物业管理服务的对象,业主是物业管理市场的需求主体。

37、【C】信用中介和支付中介职能以存款为重要支柱和经济基础。

38、【C】衡量一国国际收支平衡与否,应观察其自主性交易是否平衡。

39、【B】团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

40、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外且未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

41、【B】招聘,是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位。选项A、C、D为录用选拔。

42、【C】进行员工满意度调査有以下几个方面的意义:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。

43、【A】对居民收入水平、消费水平和消费结构的调研属于经济环境调研。试题点评:本题考查房地产经济环境调研的内容。

44、【D】

45、【D】管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计人营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。

46、【B】本币升值时,以本币表示的国内进口商品价格会下降,进而带动国内同类商品价格下降,同时出口难度增大,部分出口商品会转为内销,国内同类产品供给增加促使国内物价水平的降低。

47、【D】政府债务收入是政府以债务人身份,依据有借有还的信用原则取得的资金来源,是一种有偿形式的、非经常性的财政收入,包括国家公债和地方公债。我国的公债一般指中央政府的债务即国家公债,具有以下特征:①有偿性:政府必须还本付息,存在直接的返还关系;②自愿性:建立在认购者自愿购买基础上;③灵活性:政府根据财政资金状况和经济社会发展需要确定。

48、【D】德尔菲法又称为专家调查法,该方法利用函询,征求经过选定的有关专家对决策的意见,然后将这些意见整理成若干不同观点,匿名反馈给各位专家,通过几轮反复,使专家们的意见趋向一致、方案趋向完善,并以此作为决策的结果。【错因分析】对概念的记忆不正确,考生容易望文生义的错选B。

49、【A】生产技术准备过程,是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作,如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。

50、【C】本题考查商品经济与市场经济。在市场经济体制下市场在资源配置过程中应起基础性作用，通过市场机制（竞争机制、供求机制、价格机制）来引导和调节企业和居民的行为。

51、【D】工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

52、【A】实施目标管理的基本过程包括设置目标、实现目标和检查评价。通过这些过程,企业既贯彻了员工参与管理的思想,同时又建立了一套具体、可衡量的目标体系,从而实现了对员工行为的引导、激励和控制的有机统一。

53、【A】本题考查指数体系。工资总额指数＝职工人数指数×平均工资指数，（1+21%）=（1+10%）×平均工资指数，平均工资指数=121%/110%=110%，职工平均工资增加率=110%-1=10%。

54、【A】言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力，教师、律师、领导需要有较高的言语能力。

55、【D】厦门国际银行是中国首家中外合资银行,于1985年11月15日在厦门经济特区正式开业,是由中国工商银行福建省分行、福建华福公司、厦门经济特区建设发展公司和香港泛美集团合资创办的。

56、【B】我国《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

57、【B】本题考查纯公共物品的非排他性特征。非排他性是指一种公共物品一旦被提供出来，要排除一个额外的消费者在技术上是不可行的，或者尽管技术上的排他是可行的，然而这样做的成本过高。

58、【A】规划设计阶段介入的方法和要点有:①参与有关规划设计的讨论会,并从使用、维护、管理、经营以及未来功能的调整和物业保值、增值等角度,对设计方案提出意见或建议;②帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险;③从确定的目标客户的角度考虑问题;④要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路,保证总体思路的一致性、连贯性和持续性;⑤对于分期开发的物业项目,对共用配套设施设备和环境等方面的配置在各期之间的过渡性安排提供协调意见。

59、【C】向上累积是指从类别顺序的开始一方向类别顺序的最后一方累加频数(数值型数据则是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数),因此,某一级别的频数或百分比=本级别向上累积百分比-与本级相邻的较小的累积百分比。由于表中给出的是向上累积百分比,那么从最低人均年收入水平到最高人均年收入水平一共累积100%,从而在中等人均年收入水平下的百分比=85%-40%=45%。因此,该城市的中等收入人口占总人口的45%。

60、【A】以员工特征为导向的考核方法衡量的是员工的个人特性。这类考核方法简单易行,但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。

61、【B】

62、【C】投资和信贷相结合的租赁形式是杠杆租赁。

63、【D】新建物业承接查验是以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的查验。物业管理机构更迭时的承接查验是以原物业的状况及存在问题为主要内容的查验,目的是为物业移交和日后管理提供依据。

64、【A】本题考查仲裁协议。仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称，同时还应包括请求仲裁的意思表示。仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。以口头方式订立的仲裁协议无效。

65、【A】

66、【A】直方图是用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形。在平面直角坐标中，用横轴表示数据分组，纵轴表示频数或频率，所形成的矩形的面积表示各组频数的大小，矩形的高度表示每一组的频数或百分比，宽度则表示各组的组距，因此其高度与宽度均有意义。

67、【C】房地产估价的基本程序是:①获取估价业务;②受理估价委托;③制订估价作业方案;④搜集估价所需资料;⑤实地查勘估价对象;⑥求取估价对象价值;⑦撰写估价报告;⑧审核估价报告;⑨交付估价报告;⑩估价资料归档。

68、【C】成本费用控制方法主要包括标准成本控制法、责任成本控制法、作业成本法、目标成本控制法。

69、【D】为了统计上的方便,国家统计局对三次产业的具体划分作出了明确的规定:第一产业为农业,包括种植业、林业、牧业、副业、渔业;第二产业为工业和建筑业,其中工业包括采掘工业、制造业、自来水、电力、蒸汽和煤气;第三产业为服务业,可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通讯业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。

70、【A】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构,它一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。

71、【C】本题考查我国社会主义初级阶段的基本经济制度。我国的社会主义性质和初级阶段的基本国情，决定了我国社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展。

72、【C】外在报酬包括货币报酬和非货币报酬,其中非货币报酬包括:员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。

73、【D】行为指标一般与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应。

74、【B】本题考查商品经济的产生和发展。社会分工是商品经济产生和发展的一般基础。

75、【B】本题考查金融市场的分类。按照金融交易的交割期限，可以把金融市场分为现货市场、期货市场和期权市场。

76、【A】

77、【A】

78、【A】支票的提示付款期限自出票日起10天。出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

79、【D】对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度