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文档简介

《初级经济师》渠县2024年预测试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.工作满意度的均衡水平模型认为()。

A、每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B、晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间C、工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D、工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

2.下列各项中,属于帕氏数量指数的是()。

A、B、C、D、

3.企业把整个市场看作一个大的目标市场,只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。这种市场覆盖策略是()。

A、差异营销B、无差异营销C、集中营销D、细分营销

4.通货膨胀水平为零时,投资的总报酬率是()。

A、风险报酬率和无风险报酬率的差B、风险报酬率和无风险报酬率的和C、风险报酬率D、无风险报酬率

5.商业银行的资本,主要是()。

A、债务资本B、实物资本C、附属资本D、产权资本

6.为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展()。

A、服务业B、高技术产业C、工商业D、传统产业

7.当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、无为政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

8.()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

9.物业环境管理包括()三个组成部分。

A、管理、检查和完善B、环境的维护、完善和改造C、清洁卫生管理、消毒管理和白蚁防治管理D、清洁卫生管理、绿化管理和虫害防治管理

10.关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。

A、绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B、绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C、绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D、绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

11.根据"大五"人格模型,有组织的、负责的、谨慎的属于()。

A、外向性B、和悦性C、公正性D、情绪性

12.我国的行政复议是以()为基本的方式,以其他方式为补充。

A、一级复议B、电子复议C、书面复议D、口头复议

13.能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是()。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

14.房地产因买卖、交换、赠与、继承等原因致使其权属发生转移的当事人应申请()。

A、转移登记B、变更登记C、他项权利登记D、初始登记

15.只设甲级的工程勘察资质为()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察专业资质C、工程勘察劳务资质D、工程勘察成本资质

16.下列统计指标中,只能用定类尺度计量的是()。

A、性别B、年龄C、可支配收入D、产品产量

17.已知某时期整个国民经济中实际完成的货币收付总额为10000(单位略,下同),其中转账结算完成的为8000。若同时期现金流通速度为5次,则流通中现金平均流通量为()。

A、2000B、1600C、200D、400

18.薪酬的竞争性是指()。

A、同一企业中,相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同B、同一企业中,不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献C、是指社会上和市场中,企业的薪酬标准要有吸引力,足以战胜其他企业,找到所需人才D、以上都不对

19.在研究某城市居民的家庭消费结构时,在全部50万户家庭中随机抽取3000户进行入户调查。这项抽样调査中的样本是指该城市中()。

A、抽取出来的3000户家庭B、50万户家庭C、每一户家庭D、抽取出来的每一户家庭

20.下列团体的规范中,属于正式规范的是()。

A、不得背叛同伙B、企业的规章制度C、不要太冒尖,太高产D、不要偷懒

21.房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动,应当遵循自愿、平等、公平和()的原则,遵守职业规范,恪守职业道德。

A、互助B、自律C、诚实信用D、接受监督

22.下列属于传统中国人价值观的特点的是()。

A、以表达、表现及实现“个己”为主的,以“己”为中心的价值观B、“差序格局”C、以自主性为重,强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境,以满足自我的欲望D、自我价值定向

23.规定()是货币制度最基本的内容。

A、货币流通B、货币名称C、货币材料D、价值标准

24.职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人()的标准处以罚款。

A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下

25.工程风险应对策略中采用最多的是()。

A、风险回避B、风险转移C、风险利用D、风险自留

26.建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态,是这个社会的()。

A、经济基础B、上层建筑C、社会制度D、经济环境

27.科学发展观的第一要义是()。

A、发展B、以人为本C、全面、协调和可持续发展D、统筹兼顾

28.下列不属于融资类金融机构的是()。

A、商业银行B、储蓄银行C、养老基金D、信用合作社

29.选择工厂坐落区域和位置时,为满足市场和客户的需要,主要考虑的因素是()。

A、靠近沿海地区B、企业的利益C、市场的需要D、接近客户,交通便利,通讯方便

30.稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当长时期的()。

A、前提和保障B、保障和基础C、基本出发点和落脚点D、落脚点和保险

31.下列不属于房地产专业服务机构的是()。

A、金融机构B、房地产评估机构C、行政主管部门D、律师事务所

32.下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。

A、薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果B、一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围C、薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段D、薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法

33.()是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭。

A、用户B、消费者C、市场D、终端

34.在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、递进关系

35.我国现行规定基金采用的交割方式为()。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、选择交割D、例行交割

36.在开拓新业务时,或交易对象的法律权力未能界定时,金融企业尤其容易受()的影响。

A、信用风险B、市场风险C、法律风险D、流动性风险

37.我国住房供应体系的核心是()。

A、国有住房B、保障性住房C、经济适用住房D、农村宅基地

38.反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。

A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、理想承诺

39.在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

40.我国银行体系中,属于政策性银行的是()。

A、中国进出口银行B、中国银行C、中国农业银行D、中信实业银行

41.某公司属于风险厌恶型企业,现有甲、乙两个投资方案,两方案的期望值相等,甲方案的标准离差为0.35,乙方案的标准离差为0.23,则应选择()。

A、甲方案B、甲、乙方案均可C、不能确定D、乙方案

42.()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、资本主义

43.根据以下工资薪酬所得个人所得税税率表,假如某人当月取得工薪收入8000元,则其应缴纳个人所得税()元。

A、785B、1045C、1545D、345

44.()是指信息在人与人之间的传递。

A、交流B、联络C、沟通D、联系

45.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于督促程序的表述中,正确的是()。

A、督促程序是一种非讼的特别程序B、督促程序适用于债权人请求债务人交付房产的案件C、支付令的送达可以采用公告送达的方式D、支付令异议的提出,可以采用口头形式

46.关于国家的就业方针,说法错误的是()。

A、前提是促进就业立法的目标是实现充分就业B、坚持劳动者自主择业C、坚持市场调节就业D、坚持政府促进就业

47.构成领导个人权力的有()。

A、法定的权力和专长的权力B、奖励的权力和专长的权力C、处罚的权力和感召的权力D、专长的权力和感召的权力

48.按照国家规定需要有关部门批准或者核准的建设项目,以划拨方式提供国有土地使用权的,建设单位在报送有关部门批准或者核准前,应当向()申请核发选址意见书。

A、县级以上人民政府B、建设管理部门C、城乡规划主管部门D、国土管理主管部门

49.下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。

A、乐观B、聪明C、善良D、健谈

50.关于房地产市场管理,其核心内容是()。

A、房地产价格管理B、房地产生产、供给管理C、房地产行政法律管理D、房地产商品管理

51.价值规律的基本内容不包括()。

A、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定B、商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定C、商品交换以价值量为基础D、商品交换实行等价交换

52.债发生的原因不包括()。

A、侵权B、无因管理C、紧急避险D、不当得利

53.算术平均数与众数、中位数具有的共同特点是()。

A、都适用于分类数据B、都适用于顺序数据C、都不受极端值影响D、都适用于数值型数据

54.扩张性货币政策的主要功能是()。

A、抑制社会总供给B、缩小贸易顺差C、抑制社会总需求D、刺激社会总需求

55.下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A、劳动力市场B、国家的法律法规C、竞争对手D、企业的形象

56.如果其他情况不变,中央银行在公开市场上,抛售了大量的有价证券,货币供应量将()。

A、增加B、不变C、上下波动D、减少

57.将支付结算划分为票据结算和非票据结算是依据()。

A、支付的货币形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主体的不同

58.下列原则中,属于特殊原则的是()。

A、合法原则B、谨慎原则C、估价时点原则D、最高最佳使用原则

59.企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

60.可能发生“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A、金本位制B、银本位制C、金银复本位制D、虚金本位制

61.从本质上看,政府预算是()。

A、财政收支计划安排B、国家和政府意志的体现C、收支表格D、财政收支执行的总结

62.出口商以延期付款方式为进口商提供的信用是()。

A、国际金融机构信用B、国际商业信用C、国际银行信用D、国际间政府信用

63.房地产开发经营业是()的产业。

A、投资高、回报率高、风险小B、投资高、回报率高、风险大C、投资高、回报率低、风险小D、投资低、回报率高、风险大

64.下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是()。

A、直接排序法B、配对比较法C、交替排序法D、要素计点法

65.下列()对行为的决定作用更大。

A、弱的态度B、强的态度C、自我意识高D、自我意识低

66.银行承兑汇票到期结算,如承兑申请人无款或不足支付,承兑银行应将票款或不足部分转入“_”科目核算,借记“____”科目,贷记“___”科目。()

A、资产减值损失;资产减值损失;应解汇款B、逾期贷款;逾期贷款;应解汇款C、清算资金往来;清算资金往来;应解汇款D、活期存款;活期存款;应解汇款

67.我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

A、18B、28C、25D、22

68.企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。

A、经济往来关系B、经济利益关系C、经济协作关系D、经济责任关系

69.在房地产开发中,为购置或建造拆迁安置用房所发生的费用计入()。

A、前期工程费用B、公共配套设施费用C、房屋建安工程费用D、土地取得成本

70.根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。

A、俱乐部型管理B、团队型管理C、贫乏型管理D、任务型管理

71.文体影视“明星”的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属于()工资差别。

A、非自然竞争性B、自然竞争性C、非自然垄断性D、自然垄断性

72.()是企业特别设立的专门负责新产品开发工作的职能部门。

A、新产品委员会B、新产品部C、产品经理制D、创业小组

73.某储户活期储蓄账户6月20日的累计计息积数为400000,如果结息日挂牌公告的活期储蓄利率为年利率2.25%,该储户应结利息为()。

A、400元B、25元C、750元D、36元

74.在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并作出反应的过程称为()。

A、编码B、接受C、接收D、反馈

75.下列统计误差中,无法消除、但事先可以进行控制或计算的是()。

A、有意瞒报造成的误差B、填报错误造成的误差C、代表性误差D、汇总错误造成的误差

76.在财政支出总额中,购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的()。

A、资源配置职能B、经济稳定职能C、收入分配职能D、平衡国际收支职能

77.反映某一项目或变量变动的相对数,如一种商品的价格或销售量的相对变动水平的指数是()。

A、个体指数B、综合指数C、加权指数D、简单指数

78.我国安全生产的基本方针是()。

A、以人为本、安全重要B、安全第一、讲究科学C、安全第一、预防为主D、发动群众、确保安全

79.当银行融资和用资的到期日不匹配时,可能产生()。

A、法律风险B、流动性风险C、市场风险D、信用风险

80.控制图被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化,关于控制图法下列说法错误的是()。

A、控制图又称管理图B、在控制图示意图中,LCL代表上控制界限,CL代表中心线,UCL代表下控制界限C、控制图基本可以分为两大类,即计量值控制图和计数值控制图D、工序处于控制状态的判断规则是:控制图上的点既不超过控制界限,又没有排列分布缺陷

81.某企业为增值税一般纳税人,2012年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。

A、1190B、210C、910D、1750

82.利用信用实现资本积累和转化的主要形式是()。

A、银行信用和债券发行B、现金投放和现金回笼C、加速资本周转和节约流通费用D、形成核心资本和附属资本

83.一组数据中出现频数最多的那个数值称为()。

A、中位数B、极值C、众数D、平均数

84.下列关于技术性失业的陈述,错误的是()。

A、技术性失业是由于在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业B、技术性失业的出现从全局或长远来看,有利于新的就业机会的创造C、技术性失业出现时,那些技术高度专门化的工人很容易找到新的工作D、技术性失业的出现从全局或长远来看,会扩大社会需求和促进新兴产业部门的产生和发展

85.容易夸大所在职位的责任和难度,导致失真的工作分析方法是()。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

86.通过()提供的不同时期的比较数字,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

A、所有者权益变动表B、资产负债表C、现金流量表D、利润表

87.()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。

A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核D、绩效改进

88.影响人格形成的环境因素不包括()。

A、个人体验B、教育背景C、遗传D、教养方式

89.要想创造独具特色的技术和别具一格的服务,企业必须实施()战略。

A、成本领先B、差别化C、专一化D、收缩

90.自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。

A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构

91.调查原材料的投入适用的方法是()。

A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查

92.关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。

A、垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C、即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D、垄断性工资差别都是制度因素导致的

93.营业利润率是指()与其同期营业收入的比率。

A、银行未分配利润B、银行实收资本C、银行利润总额D、银行流动资产总值

94.一个开户单位只能在一家商业银行开立一个(),办理现金收付业务。

A、基本存款账户B、临时存款账户C、专用存款账户D、保证金账户

95.下列不属于民事诉讼法基本原则的是()。

A、辩论原则B、支持起诉原则C、公开审理原则D、法院调解自愿和合法的原则

96.米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。

A、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D、强调团队合作、相互信任及组织承诺

97.关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的是()。

A、如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长B、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间C、用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D、用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

98.公共物品的概念是由()提出来的。

A、萨缪尔森B、凯恩斯C、马斯格雷夫D、布坎南

99.劳动者的劳动力供给决策是根据()的变动做出的。

A、市场工资B、福利水平C、名义收入D、货币收入

100.我国城市市区的土地属于()。

A、该城市所有B、国家所有C、该城市政府所有D、该城市全体公民所有

参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】均衡水平模型认为,每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,也就是说,工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。

2、【C】本题考查帕氏质量指数和数量指数的一般计算公式。帕氏质量指数和数量指数分别是:

3、【B】无差异营销是一种针对市场共性的、求同存异的营销战略。因此,企业只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。【错因分析】对各种营销方式的营销方法记忆混淆,尤其是C选项具有很大的迷惑性。

4、【B】投资报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率。风险报酬计算是关于使用标准离差和标准离差率来反映单个项目投资风险报酬的计算。

5、【D】商业银行的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。所以选项D正确。

6、【B】为在竞争中确立优势地位,各国更加注重发展高技术产业。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变,跨国公司海外投资的扩大,加快了国际间的产业转移和技术转移,对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。许多发展中国家已开始重视利用高新技术加速对传统产业的改造,以求实现产品结构升级、生产工艺更新和产业组织优化。

7、【B】扩张政策扩大社会总需求。【错因分析】对于政府预算应该实行的政策的相关知识点不能够灵活分析。

8、【C】货币和信用存在的共同前提是私有制。

9、【D】物业环境管理包括物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备和场地等的清洁卫生、绿化和卫生虫害防治等管理服务。其组成部分有:①清洁卫生管理;②虫害防治管理;③绿化管理。

10、【C】绩效管理在人力资源管理中的作用包括:①绩效考核是人员配置和甄选的依据;②绩效考核是人员开发的依据;③绩效考核是薪酬分配的依据;④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

11、【C】外向性是健谈的,精力充沛的,和悦性是有同情心的、善良的、亲切的,公正性是有组织的、负责的、谨慎的、情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

12、【C】我国的行政复议是以书面复议为基本的方式,以其他方式为补充。【错因分析】对于行政复议的基本方式记忆不正确。

13、【D】本题考查税制要素。纳税期限是负有纳税义务的纳税人向国家缴纳税款的最后时间限制。纳税期限是税收强制性、固定性在时间上的体现。

14、【A】

15、【A】工程勘察综合资质只设甲级,获得该甲级资质勘察设计的单位可承接各类工程勘察业务;工程勘察专业资质根据工程性质和技术特点设立类别和级别,取得相应类别和级别的勘察设计单位可承接同级别相应专业的工程勘察业务;工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

16、【A】本题考查定类尺度。定类尺度只能按照客观现象的某种属性对其进行分类,各类之间的关系是并列、平等且相互排斥的。人口按性别分为男女,一个人要么是男,要么是女,只能属于其中一类。

17、【D】流通中现金平均流通量=(10000-8000)÷5=400。

18、【C】竞争性原则。指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。

19、【A】在一个统计问题中,通常把所要调查研究的事物或现象的全体称为总体,而把组成总体的每个元素(成员)称为个体,一个总体中所含的个体的数量称为总体容量。为了推断总体的某些重要特征,需要从总体中按一定抽样技术抽取若干个体,将这一抽取过程称为抽样。所抽取的部分个体称为样本,样本中所含个体的数量称为样本容量。

20、【B】团体的规范通常分为正式规范和非正式规范。其中,正式规范是存在于正式组织中的规范,往往是用正式文件明文规定的,并且是由上级或团体中其他成员监督执行的规范,如企业或组织中的各种规章制度、规则等。

21、【C】房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动,应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。

22、【B】

23、【C】本题考查货币制度。规定货币材料是货币制度最基本的内容。

24、【C】职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

25、【B】

26、【B】本题考查上层建筑的概念。建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态,是这个社会的上层建筑。

27、【A】“发展”是科学发展观的第一要义。【错因分析】对于科学发展观的相关知识点记忆混淆。

28、【C】养老基金属于保险类金融机构。

29、【D】影响厂址选择的因素是多方面的,其主要因素归纳为:①国家的有关方针、政策;国民经济发展的整体需要、布局和规划;各地方的规划、发展及有关法规;②接近客户,交通便利,通讯方便。实现市场和客户的需求,如时间短、距离近,运输、销售便利,从而使用户满意;③资源的充分获取和利用,以获得最佳经济效益;④气候、地质、水文等自然条件及环境保护;⑤长远发展的余地。

30、【C】本题考查家庭承包经营责任制。稳定和完善家庭联产承包责任制已成为我国农业和农村工作当前和今后相当长时期的基本出发点和落脚点。

31、【C】其他专业服务机构主要包括金融机构、律师事务所、会计师事务所和房地产估价机构。C项,属于房地产市场的管理者。

32、【A】薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。在薪酬结构设计完成后,为了保证薪酬体系的有效实施,还要进行薪酬预算与控制。

33、【B】消费者是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭,由他们构成的消费者市场是产品的最终市场。

34、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比例关系。

35、【A】根据我国现行规定,A股与基金采用T+1交割方式,B股采用T+3交割方式。

36、【C】法律风险是指因不完善、不正确的法律意见、文件而造成金融企业同预计情况相比资产价值下降或债务增大的风险。在开拓新业务时,或交易对象的法律权力未能界定时,金融企业尤其容易受到法律风险的影响。

37、【C】现阶段住房供应体系以经济适用住房为核心,包括廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房、限价商品房和市场价商品房。

38、【C】规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

39、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场,可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

40、【A】1994年,适应经济发展需要以及使政策性金融与商业性金融相分离的原则,相继建立了国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行三家政策性银行。选项B、C、D均属于商业银行。

41、【D】该企业为风险厌恶型,因此在方案的期望值相同时,选择标准离差较小的。

42、【C】信用产生的基本前提条件是私有制条件下的社会分工和大量剩余产品的出现,私有制是货币和信用存在的共同前提。

43、【D】本题考查个人所得税应纳税额的计算。(8000-3500)×10%-105=345(元)。

44、【C】沟通指信息在人与人之间的传递。沟通是一种通过传递观点、事实、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径,其目标是使接受者理解信息的含义。

45、【A】督促程序是一种非讼的特别程序,适用于债权人请求债务人支付金钱、有价证券的案件;支付令的送达应采用直接送达、留置送达等法定送达方式;支付令异议的提出,可以采用书面形式。所以,只有选项A正确。

46、【A】《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针是:国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。其实质是,按照建设社会主义市场经济的要求,完善市场就业机制,使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。

47、【D】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。【错因分析】对于构成领导个人权力的内容记忆不正确。

48、【C】城市规划区内的建设工程的选址和布局必须符合城市规划的要求。设计任务书报请批准时,必须附有城乡规划行政主管部门的选址意见书。《城乡规划法》第三十六条规定。按照国家规定需要有关部门批准或者核准的建设项目,以划拨方式提供国有土地使用权的,建设单位在报送有关部门批准或者核准前,应当向城乡规划主管部门申请核发选址意见书。

49、【D】“大五”人格模型外向性维度包括健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的。

50、【A】

51、【B】本题考查对价值规律的理解。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

52、【C】债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。因债的发生原因的不同,债可分为合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债。

53、【D】本题考查集中趋势的测度。算术平均数与众数、中位数具有的共同特点是都适用于数值型数据。

54、【D】本题考查货币政策。扩张性货币政策是指货币供给量大大超过流通中对货币的客观需求量,其主要功能是刺激社会总需求的增长。

55、【D】影响招聘活动的外部因素包括:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。

56、【D】中央银行在公开市场上抛售有价证券,会导致商业银行和其他存款机构的超额准备金减少,进而银行客户取得信贷变得困难,货币供应量减少,供应能力下降;反之,中央银行回购有价证券,货币供应量将增加。

57、【B】支付结算有三种分类方法:①按支付的货币形式不同,可分为现金结算和转账结算;②按支付的地域不同,有同城结算、异地结算;③按支付工具的不同,可分为票据结算和非票据结算,票据结算有汇票、本票和支票结算。

58、【B】房地产估价原则主要有:①独立、客观、公正原则;②合法原则;③最高最佳使用原则;④估价时点原则;⑤替代原则;⑥谨慎原则。可以把这些原则分为3个层次:①基本原则;②普适技术性原则;③特殊原则。其中,独立、客观、公正原则是房地产估价的基本原则;合法原则、最高最佳使用原则、估价时点原则、替代原则属于普适技术性原则;谨慎原则是房地产抵押估价应遵守的原则,属于特殊原则。

59、【C】在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用,往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。

60、【C】双本位制是典型的金银复本位制,金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通,而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷,但又产生了新的矛盾,即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

61、【B】本题考查政府预算的含义。从本质上看,政府预算是国家和政府意志的体现,政府预算需要经过国家权力机关审查和批准才能生效,是一个重要的法律性文件(属于年度立法),政府预算从编制、审查批准、执行、调整和决算,都要依照法律规定进行。

62、【B】国际商业信用是指出口商以延期付款方式向进口商提供的信用。除国际贸易中延期付款外,还有补偿贸易和来料加工两种形式。

63、【B】房地产开发经营行业简称房地产开发行业,是指取得待开发房地产特别是房地产开发用地,然后进行基础设施建设、场地平整等土地开发或者房屋建设,并转让开发完成后的土地、房地产开发项目或者销售(包括预售)、出租商品房的活动。房地产开发经营业具有单件性、投资大、周期长、风险大、回报率高、附加值高、产业关联度高、带动力强等特点。

64、【B】排序法是职位评价中使用较早的一种评价方法。一般可分为三类:直接排序法,即简单地根据职位的价值大小,按照一定的顺序对职位进行排序;交替排序法,即先从待评价职位中找出一个价值最高的职位和一个最低的职位,再从剩余的职位中找出价值最高的职位和最低的职位,如此进行,直到所有的职位都被排列起来为止;配对比较法,即将每一个需要评价的职位分别与其他所有职位比较,如果价值高于所比较的职位则得一分,低于则减一分,相同则不得分,然后根据职位得分来划分职位的等级顺序。

65、【B】拥有足够多的信息就可以增强态度,同时让某个人参与到态度对象中来,提高态度的强化性。

66、【B】银行承兑汇票到期结算时,如承兑申请人无款或不足支付,承兑银行应将票款或不足部分转入“逾期贷款”科目核算,借记“逾期贷款”科目(全部或不足支付部分),贷记“应解汇款”科目;收到收款行寄来的“委托收款凭证”时,借记“应解汇款”科目;贷记“清算资金往来”科目。

67、【C】我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

68、【B】企业财务关系,就是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、投资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。

69、【D】土地取得成本的构成因取得房地产开发用地的途径不同而不同,取得房地产开发用地的途径可归纳为以下3类:通过市场购买取得、通过征收集体土地取得及通过,城市房屋拆迁取得。城市房屋拆迁下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆迁补偿安置费用;②相关费用;③土地使用权出让金等土地有偿使用费。

70、【B】本题考查管理方格理论。管理方格理论列出了五种典型的领导方式:①(1-1)贫乏型管理;②(1-9)俱乐部型管理;③(9-1)任务型管理;④(9-9)团队型管理;⑤(5-5)中间型管理。

71、【D】

72、【B】新产品部作为专门负责新产品开发工作的职能部门,其主要职责有:①提出新产品开发目标的建议;②制订获取新产品创意构思的调研计划;③对新产品创意构思进行筛选;④帮助拟定新产品设计的技术规格;⑤提出有关新产品试销的建议并组织试销;⑥进行新产品开发过程的控制和协调。

73、【B】400000×(2.25%÷360)=25(元)

74、【D】反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者作出反应的过程。由于有反馈,双向沟通具有往返的模式,信息传递者发出一个信息,接受者接受该信息后,接收者的反馈又回到传递者。

75、【C】本题考查统计数据的误差及误差的来源。统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距,误差有登记性误差和代表性误差两类。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差。这类误差通常是无法消除的,但事先可以进行控制或计算。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差,从理论上讲,这类误差可以消除。

76、【A】本题考查购买性支出。购买性支出是指政府为了履行其职能,从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发生的费用。购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的资源配置职能。

77、【A】本题考查个体指数的概念。个体指数是反映某一项目或变量变动的相对数,如一种商品的价格或销售量的相对变动水平。

78、【C】安全生产的基本方针是劳动过程中做好劳动安全卫生工作必须遵守的基本原则,我国安全生产的基本方针是:安全第一、预防为主。从原材料使用环节实施清洁生产的内容可包括以无毒、无害或少害原料替代有毒、有害原料;改变原料配比或降低其使用量;保证或提高原料的质量,进行原料的加工,减少产品的无用成分;采用二次资源或废物做原料替代稀有短缺资源的使用等。

79、【B】当金融企业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正常的利率融资,甚至发现市场上融资完全不可能时,就产生了流动性风险。

80、【B】在控制图示意图中,UCL代表上控制界限,CL代表中心线,LCL代表下控制界限。

81、【A】本题考查增值税的计算。应纳增值税销项税额=销售额×适用税率=7000×17%=1190(万元)。

82、【A】信用在资本的积累和转化过程中发挥重要作用,银行信用和债券发行是实现资本积累和转化的主要形式。

83、【C】众数是一组数据中出现频数最多的那个数值。

84、【C】技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。从全局或长远来看,先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展,其结果是一方面扩大社会需求,另一方面促进新兴产业部门的产生和发展,为扩大就业提供雄厚的物质基础,从而有利于新的就业机会的创造。尽管技术的变化

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