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(1)(2)(3)(4)(1)(2)(3)(4)(1)(2)(3)(4)()6(1)(2)(3)(4)(5)(1)(2)(3)(4)():A;B;C2ABCD3:AB(1)单选题1()是指被组织正式承认的权力。A职权2政府在现代市场经济中最基本的一种角色是()。D公共物品的提供者3公共管理新范式诞生的象征性标志是1991年在()举行的第一次全美公共管理研讨会。C雪城大学4()是公共物品的关键特性。B非排他性5世界范围内的新公共管理改革始于1979年()的私有化运动。D英国6波兹曼和斯特劳斯曼的()被认为是第一部较完整的公共管理教科书。D《公共管理战略》7()是纯公共物品。B外交8就其理论基础来说,传统行政学坚持()的观点。A政治-行政二分法9公共组织的横向差异性是()和专业化。C部门化10实行单一垂直领导的组织结构为()。A直线结构多选题1戴维·H·罗森布鲁姆认为,公共行政学研究的主要途径为:()。A管理途径B法律途径C政治途径2在公共组织的一般环境中,()是最重要的环境构成因素。A经济环境B技术环境C文化环境D政治环境3政府角色定位的不合理表现在()。A政府间缺少合作B扭曲的政府出售形式C生产角色缺位D错位的市场化改革4凯恩斯主张放弃自由的放任主义,实行政府对经济的全面干预,特别是通过()政策来调控市场经济的运行。C财政D货币5按公共权力的强制性大小,公共组织可以分为()。A非强制型公共组织B强制型公共组织D半强制型公共组织6()是政府干预的基本理由。A市场失灵C市场缺陷7按权威与等级结构标准,公共组织可以分为()。A第三部门行政模型B官僚模型C古典模型8最常见的组织冲突有()。A目标间的冲突B功能与领域的冲突D目标与顾客的冲突9政府淡出的形式包括()。A放松规制B政府撤退C民间补缺10西方公共行政学的思想基础是由()等人所奠定的。B伍德罗·威尔逊D马克斯·韦伯1作为新公共管理新出现的价值观念的结果,一种新的理念即()变得更为重要。B变化而不是成长2()是公务员在履行行政职务过程中逐步形成的一种伦理意识。B行政良心3战略管理研究理性分析阶段中定位学派的代表人物是()。D波特41993年8月14日()的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。A《国家公务员暂行条例》51982年,()财政部颁发了《财务管理新方案》,标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。C英国6()事业单位主要从事的是监管、资质认证、质检、鉴证及机关后勤服务等类的活动。D行政执行类7目前,下列城市中,()属于计划单列市。A厦门8公共部门绩效评估的最好选择是将决定权交给()。B公众9我国中央政府部门预算编制实行()的程序。B两上两下10公共部门采用战略规划方法的最初阶段的宗旨是()。C形成战略1公共管理伦理与个人伦理原则的不同之处在于()。A影响不同B评价标准不同C约束方式不同D主体不同2政府工具中的社会化手段包括()和公众参与及听证会。A社区治理B公私伙伴关系C个人与家庭D志愿者服务3公共部门战略管理的阶段主要包括()。B战略评价C战略规划D战略实施4战略规划强调通过一个有()正式规划过程来产生战略,其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。A有意识的C清晰步骤的D受控的5公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的()。A途径B目标C制度安排D信息系统6实现绩效评估可以采用()的方式。A激进式推进B渐进式推进C自上而下D自下而上7根据评估的侧重点不同,绩效评估的目标是()。A明确责任C增收节支D提高绩效8公共管理伦理是一个有机的体系,主要包括()等类型。A公共政策伦理B体制伦理D公务员职业伦
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