付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全新个人劳动合同书电子版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位,乙方是一位具备劳动权利和义务的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:第一章总则第一条本合同的签订,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,符合国家有关劳动法律、法规的规定。第二条本合同一经签订,双方必须严格遵守国家有关劳动法律、法规,切实履行各自的义务。第二章合同期限第三条本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条双方同意,合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签。第三章工作内容第五条乙方在甲方的工作岗位为:__________。第六条乙方的工作任务是:__________。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。第八条甲方每月____日之前支付乙方工资。第九条甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。第五章工作时间与休息休假第十条甲方执行国家规定的工作时间,乙方每周工作时间不超过____小时。第十一条乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。第六章劳动保护与劳动条件第十二条甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十三条甲方应关心乙方的身体健康,定期为乙方进行体检。第七章合同的变更、解除和终止第十四条双方协商一致,可以变更或解除本合同。第十五条在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。第十六条本合同期满,如双方不再续签,合同自动终止。第八章争议解决第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明:第一章附加条款一:甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据公司经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。1.2甲方应按照国家和地方政府的政策,为乙方提供社会保险和福利待遇。1.3甲方对乙方的工作成果拥有知识产权,乙方在合同期内所创作的作品,视为甲方财产。1.4甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。1.5甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方个人信息。第二章附加条款二:乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权根据个人发展规划,提出调整工作岗位和职务的要求。2.2乙方应按照甲方规定的时间和方式,完成工作任务,保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方公司的规章制度,维护公司利益。2.4乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前通知甲方。2.5乙方在合同期内所获得的荣誉和奖励,归乙方所有。第三章附加条款三:第三方中介参与时的特殊约定3.1当第三方中介参与乙方的招聘过程时,中介费用由乙方承担。3.2第三方中介在介绍乙方过程中,应遵守国家法律法规,不得收取不正当费用。3.3甲方应核实第三方中介的合法资质,避免因中介原因导致合同纠纷。3.4乙方应谨慎选择中介机构,确保自身权益不受侵害。3.5若因第三方中介原因导致合同解除或产生争议,甲方和乙方均有权要求中介承担相应责任。合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年许昌陶瓷职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2025年全国青少年“学宪法、讲宪法”知识竞赛题库和答案
- 2026年廊坊燕京职业技术学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 粉尘涉爆专项安全培训考试题及答案
- 2026年江西科技职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2024年下半年幼儿园教师资格考试《保教知识与能力》真题和答案
- 2025年“美丽中国”全国国家版图知识竞赛题库及答案
- 2026年三亚航空旅游职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 五年级数学(小数乘法)计算题专项练习及答案
- 招投标考试题库及答案2025
- 高三教研组期末工作总结报告
- 陪诊合同模板(3篇)
- 2026年厦门鼓浪屿故宫文物馆面向社会公开招聘6名工作人员参考考试题库及答案解析
- 科研助理达标测试考核试卷含答案
- 医疗大数据的纠纷预测与早期干预策略
- 2025年喀什地区巴楚县辅警(协警)招聘考试题库附答案解析
- 期末综合质量检测卷(试题)-2025-2026学年 五年级上册数学苏教版
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人笔试重点试题及答案解析
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试物理试卷(含答案详解)
- 2025年院感防控知识考核试题含答案
- 食堂营销方案创意(3篇)
评论
0/150
提交评论