全新正式劳动合同模板

全新正式劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方同意，自签字（或盖章）之日起，乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，以及本合同的约定。第二条本合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改、补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第二章工作内容第三条乙方的岗位乙方在甲方的岗位为：__________。第四条乙方的职责乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第五条乙方的工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工资支付时间为：__________。3.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、奖金等。第七条乙方的奖金及福利1.乙方根据甲方经济效益及个人绩效，可获得相应的奖金。2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。第四章劳动保护和劳动条件第八条乙方的劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第九条乙方的劳动条件1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定。2.甲方应按时足额支付乙方工资。3.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险。第五章合同的变更、解除和终止第十条合同的变更1.本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.合同变更自书面确认之日起生效。第十一条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付乙方工资的；（3）未按照本合同约定缴纳社会保险的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）甲方未按照本合同约定提供劳动岗位或者劳动任务的。第十二条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即终止。第六章违约责任第十三条甲乙双方的违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.甲乙双方因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。第七章争议解决第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他第十六条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商办理。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲多方为主导时的，附件条款及说明第七章第三方中介第十七条第三方中介的定义本合同中所指的第三方中介是指在甲方和乙方之间提供人力资源服务的中介机构。第十八条第三方中介的责任1.第三方中介应按照甲乙双方的约定，为乙方提供真实、准确的工作信息。2.第三方中介应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。第十九条第三方中介的服务费用1.第三方中介的服务费用由甲方支付。2.甲方应按照双方约定及时支付服务费用。第二十条第三方中介的违约责任1.第三方中介违反本合同的约定，应承担违约责任。2.第三方中介因违约给甲方或乙方造成损失的，应进行赔偿。第二十一条第三方中介的解除和终止1.甲乙双方或第三方中介任意一方提出解除或终止本合同，需提前通知对方。2.解除或终止本合同后，第三方中介应按照约定办理相关手续。第八章附加条款第二十二条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后两年内继续有效。第二十三条竞业限制1.乙方在甲方工作期间，若涉及竞业限制事项，乙方应遵守相关法律法规和甲方规定。2.乙方在合同终止或解除后，应在甲方指定的时间内，按照甲方要求，履行竞业限制义务。第二十四条培训条款1.甲方应按照工作需要，为乙方提供必要的培训。2.乙方参加培训期间，甲方应支付相应的工资和福利待遇。第二十五条知识产权1.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册和保护手续。第二十六条不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方均不承担违约责任。2.不可抗力事件发生后，甲乙双方应立即协商，采取措施减轻损失。第二十七条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同项下的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十八条合同的修订和补充1.本合同的修订和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.本合同的修订和补充，不得违背国家法律法规和双方合法权益。第二十九条合同的终止和解除1.本合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.本合同终止或解除后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。第三十条附件1.本合同附件包括：乙方的简历、甲方提供的培训资料、竞业限制协议等。2.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三十一条通知1.甲乙双方应确保对方的联系方式准确无误，如有变更，应及时通知对方。2.甲乙双方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。第三十二条完整协议本合同及附件构成甲乙双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第三十三条甲方声明甲方声明本合同所述事项真实、准确，未隐瞒重要事实。第三十四条乙方声明乙方声明本合同所述事项真实、准确，未隐瞒重要事实。第三十五条签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份