7天试用期协议书

7天试用期协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第一条试用期期限1.1本协议试用期为7天，自乙方入职之日起计算。1.2试用期满后，甲乙双方如需继续履行本协议，则应签订正式的劳动合同。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方在试用期享有法定的社会保险和福利待遇。2.3乙方在试用期内，如需加班，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条试用期工作内容3.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，达到甲方要求的职业技能和工作标准。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和考核。第四条试用期考核4.1甲方应对乙方在试用期的工作表现进行定期考核。4.2试用期满后，甲方根据乙方的考核结果决定是否签订正式劳动合同。第五条违约责任5.1甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如乙方在试用期内提前解除本协议，应向甲方支付人民币____元的违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明：第八条甲方为主导时的附加条款8.1试用期培训甲方应提供必要的培训，使乙方熟悉岗位相关的工作内容和要求。培训期间，乙方的工资待遇按照本协议第二条执行。8.2试用期考核标准甲方应制定明确的试用期考核标准，并在乙方入职时进行告知。考核标准应包括工作任务、工作质量、工作态度等方面。8.3提前解除协议如甲方因客观原因需提前解除本协议，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。第九条乙方为主导时的附加条款9.1乙方提供的个人资料乙方应保证向甲方提供的个人资料真实有效。如乙方提供虚假资料，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相应的赔偿金。9.2乙方的工作交接乙方在解除或终止本协议时，应按照甲方的要求完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。9.3乙方的保密义务乙方在试用期内和解除或终止本协议后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十条第三方中介为主导时的附加条款10.1第三方中介的职责第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助完成招聘和人员配置工作。中介费用按照双方约定支付。10.2第三方中介的服务质量第三方中介应对所推荐人员的资质、能力和经验进行核实，确保推荐人员符合甲方的要求。如因中介推荐的人员不符合要求导致甲