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文档简介
第3页共3页2024年简单临时保姆用工合同甲方:乙方:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、服务内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。2、服务期限:____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。3、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币____元(除去____元保证金)。4、保证金:乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得服务费用____元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性____元保证金。5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。6、奖励:若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。二、甲方应遵守事项:1、甲方支付乙方办理健康证的费用;2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金____元。三、乙方应遵守事项:1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证。2、提供身份证复印件一份。四、其他责任:1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险;2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年简单临时保姆用工合同(二)临时保姆用工合同甲方(雇主):_______________(姓名)、_______________(身份证号码)乙方(保姆):_______________(姓名)、_______________(身份证号码)鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事保姆工作,双方通过友好协商,达成如下合同:第一条雇佣岗位及职责1.1乙方同意被雇佣并承担保姆工作,并按照甲方的要求进行工作内容。1.2乙方的工作职责包括但不限于:(1)照顾甲方家庭成员的日常生活起居,提供必要的帮助和服务;(2)保持家庭卫生环境的整洁,协助清洗、打扫和整理各种物品;(3)按时做饭,保证饭菜的可口和卫生;(4)完成甲方交代的其他合理工作任务。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为:_______________(具体工作时间),每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方和乙方协商决定。2.2工作地点为甲方家庭所在地:___________________。第三条工资与待遇3.1甲方向乙方支付的工资为:人民币_________元/天(大写:_________元整)。双方同意甲方在每月结束时以现金方式支付乙方工资。3.2工资支付:每周支付一次工资,具体支付时间由双方协商确定。3.3甲方承担的其他费用或福利待遇:_______________________。第四条休假与加班4.1乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由甲方和乙方协商确定。4.2如乙方需要加班工作,甲方可与乙方协商工资报酬或给予补休。4.3乙方请假应提前提出申请,并经过甲方同意后方可生效。第五条保密义务5.1乙方应对甲方家庭信息及相关事务保密,不得擅自泄露或传播。5.2乙方不得将甲方的财物转让或借给他人使用。第六条违约责任6.1若乙方未按照本合同约定履行职责,甲方有权终止合同,乙方不享有任何赔偿与要求。6.2若乙方擅自离职,未经甲方同意解除合同,乙方需支付违约金______元(大写:_________元整)给甲方。6.3乙方违反保密义务,致使甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。第七条合同解除7.1甲乙双方协商一致或出现以下情况之一时,本合同可以解除:(1)合同期满;(2)双方协商解除合同;(3)根据法律规定解除合同。7.2任何一方解除合同应提前______天书面通知对方,否则需按照违约处理。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应本着友好协商原则进行解决。8.2若协商无法解决纠纷,甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(保姆):
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