2024年药店用工合同范文（二篇）

第2页共2页2024年药店用工合同范文用工单位：(以下简称甲方)被聘用人：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，愿意确立劳动关系，为确保甲乙双方的合法权利和义务，特订立本合同，以供双方共同履行。一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员，时间一年，从____年____月____日至____年____月____日止。二、工作时间及工资待遇和权利义务1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工资元，实行工后工资制(次月发放)。2、甲方根据市场变化及业务需要，采取促销提成奖励活动，按月提取相应的产品销售奖给乙方，采取能者多劳，上不封顶，下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者，视为临时工，待遇另订。4、甲方根据工作需要，国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定)5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险，不愿买社保及医保者，甲方有权终止合同。6、乙方应忠于职守，提高工作自觉性和综合工作能力，遵章守法，细心服务，尽量避免药事纠纷的发生，如发生药事纠纷，责任应属乙方负责的，应由乙方负责赔偿。7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。三、终止和变更合同。1、乙方如需解除劳动合同，须提前30天通知甲方。2、甲方需在合同期内解除合约，按国家规定补偿工资给乙方。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、以上协议外如有特殊情况，则由双方协商解决。甲方代表签名：_____乙方代表签名：_________年____月____日2024年药店用工合同范文（二）合同编号：2024年药店用工合同甲方：[药店名称]地址：[药店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为开展药店业务招聘员工，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，并经双方友好协商，达成以下合约，共同遵守并履行：一、职位及工作内容1.1甲方招聘乙方担任以下职位：[详细职位名称]1.2乙方工作内容：根据甲方的安排，负责药店的日常运营，如销售药品，顾客服务，保持卫生等等。1.3工作地点：[药店地址]1.4工作时间：根据甲方的安排，按照轮班制工作。二、工作期限2.1本合同自2024年[入职日期]起生效，至2024年[终止日期]终止。2.2如乙方在合同期满前30日向甲方提前递交书面辞职申请，甲方应予以批准。三、劳动报酬及福利待遇3.1乙方的劳动报酬将根据乙方的工作情况，遵循国家的最低工资标准，并与甲方进行友好协商确定。3.2乙方在正常工作期间享有国家规定的各项社会福利待遇，包括但不限于健康保险、社会保险等。3.3乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，并按照国家规定享受相应的待遇。四、双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1提供乙方在工作所需的必要培训和工作条件。4.1.2按时支付乙方劳动报酬，并提供相应的社会福利待遇。4.1.3遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.1.4对乙方在工作中的表现进行评估，并提供必要的指导和支持。4.2乙方的权利与义务：4.2.1忠实履行工作职责，按照甲方的安排完成工作任务。4.2.2遵守相关法律法规及药店的规章制度，维护药店的合法权益。4.2.3保守甲方的商业机密和顾客信息，维护甲方的商誉。4.2.4如发生工作纠纷，应及时与甲方进行沟通，共同解决。五、解除合同5.1本合同有以下情况之一的，任何一方有权解除本合同：5.1.1乙方严重违反国家法律法规和药店的规章制度，且经甲方指导和警告无果。5.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失的。5.1.3乙方患致使不能从事本合同约定工作的疾病或因不可抗力原因，无法继续履行本合同。5.2解除合同应当提前[提前解除期限]书面通知对方。5.3解除合同后，双方应按照法律法规及本合同的约定处理相应的权益和义务。六、违约责任6.1如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同、终止劳动关系等。七、争议解决7.1本合同的解释和争议解决应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。7.2如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁。八、其他8.1本合同的任何修改、补充及附加协议，应经双方协商一致，并以