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第第页入职第一天感想第一天入职感受今日我第一天入职，感受还真挺多，下面来叙述一下第一，公司工作氛围比较好，有两个同事在讨论关于公司股份制度的一些问题，感觉他们勇于上进，我很喜爱这样的人也很喜爱这样的环境，这能让人进步。第二，公司干净乾净，公司的保洁始终在做卫生，这是我以前全部公司所没有的，干净乾净的环境会提升人的素养同时也能激发员工对公司的酷爱程度。第三，人事专员尽职尽责，对公司新进员工考核比较认真认真，工作比较严谨，做事干净利落。第四，公司没有吃零食，聚众闲谈的现象，这会提升工作效率。以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足第一，入职没有系统培训，没有关于企业文化的宣传。第二，公司没有早会，也没有入职介绍，让新进员工很难融入。第三，员工岗位混乱，岗位职责不清第四，内部互动不多通过一天的察看，我能感觉到公司处在一个发展时期，很多制度不完满，但是公司里的每一个人都在用大公司的标准要求着本身，虽然对大家还不是很了解，但是能看得出每个人都深爱着本身的工作，深爱着公司，信任将来我也会很快融入公司，努力用本身的热力去感染别人，也做好本身的工作，勇于创新，让自己也为公司的发展尽一份力！公司现阶段虽然没有完整的绩效管理体系和培训体系，我会在将来的日子里把这两部分抓起来，让公司能走向正规化，也让公司管理能向上市之路迈进！我的初步计划：一个月内，做好基层职责编排工作，订立出绩效考核系统雏形，两个月内正式运用绩效系统对公司员工进行绩效管理。在这过程中制作企业文化宣传草本，同领导商定，订立培训计划以及基础培训方案并实施！一个公司的成长不在于一个人，而在于有一个出色的领导人和一群搭配默契的员工，现在社会早已经不是靠个人本领单打独斗的时代，而是依靠团队的力气，优秀的领导者带着优秀的团队而且应用着前卫的管理制度，公司才略矗立于中国大市场而不倒，那我们作为员工，要不绝提升本身的本领并帮助同事们共同成长，才略让本身进步让公司腾飞，所以处理好公司内部搭配也至关紧要，遇事大家一起解决，遇到麻烦大家一起面对，集大家脑力于一体，才略事半功倍！同时对待同事要虚心，不懂就问，而且勤学上进，人只有不绝学习才不会被社会淘汰！而我们的企业也一样，只有不绝学习开发才略不绝进步！某某2023年6月23日篇二：入职感想入职感想首语2023年7月8日早上，我拎着行李，坐上地铁，赶赴着到xxxx公司报到，心里满怀憧憬与期望。我深知，这次启程，不再是到学校上学，十多年来学校生活的习惯与内涵将成为永久的回忆，新的事物正悄然融入，一种崭新的生活即将来临，职业生涯将在此扬帆起航。感受公司的点滴在总公司办完入职手续，我被接到xx分公司，并被布置到设材质安

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