《初级经济师》新疆生产建设兵团可克达拉市2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》新疆生产建设兵团可克达拉市2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．()是社会主义宏观经济调控的基本目标。

A、保持经济总量平衡和经济结构优化B、保持经济适度增长C、保持物价总水平的基本稳定D、充分就业和收入分配公平

2．适合使用抽样检验的商品是()。

A、某工厂的5台机器B、某小区新更换的10部电梯C、某厂购买的1吨螺钉D、某公司拥有的20台电脑

3．连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是()。

A、关键绩效指标法B、关键事件法C、配对比较法D、平衡记分卡法

4．物业装饰装修管理环节不包括()。

A、装饰装修申报B、装饰装修流程设计C、登记审核D、入场手续办理

5．相对于现房销售,申请商品房预售不需要提供()。

A、建设工程规划许可证B、建设工程施工许可证C、商品房分层平面图D、商品房竣工验收合格证明

6．价值运动的一般形式是指因()引起的价值运动。

A、商品交换B、劳务输出C、劳动结晶D、流通

7．缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的()确定应缴数额。

A、100%B、110%C、120%D、150%

8．不动产物权中不需要登记即可发生物权变动效力的是()。

A、抵押权B、建设用地使用权C、宅基地使用权D、土地承包经营权

9．房地产与其他资产相比,决定价值高低的不同因素是()。

A、区位B、权益C、实物D、供求

10．征信是债权人对债务人的（）进行调查。

A、还款能力B、借款情况C、家庭情况D、社会关系

11．某房造价20万元,残值率2%,已使用10年,耐用年限50年,其年折旧费为()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

12．人类历史上第三次社会大分工指的是（）。

A、畜牧业从农业中分化出来B、出现了专门从事商品买卖的商人C、手工业从农业中分化出来D、工业从农业中分化出来

13．费雪方程式中隐含的假设是（）。

A、M和F短期内稳定B、T和P短期内稳定C、P和V短期内稳定D、T和V短期内稳定

14．在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。

A、生产工资水平B、物价水平C、福利水平D、银行利率

15．下列项目中，不属于会计核算的具体内容的是()。

A、有价证券的收付B、债权债务的发生和结算C、资本的增减D、制定下年度管理费用开支计划

16．房地产市场是()。

A、地区性市场B、全国性市场C、全球性市场D、跨地区市场

17．（）是开始改善生产现场的第一步。

A、清洁B、清扫C、整理D、素养

18．在研究居民家庭收入时,选取1000户来进行调查,这属于()。

A、普查B、统计报表C、抽样调查D、重点调查

19．在我国,担当中央银行职能的是()。

A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行

20．商业银行通过吸收存款,动员和集中社会闲置资金,然后放款给资金需求者,这是指商业银行的()职能。

A、货币投放B、货币转换C、支付中介D、信用中介

21．单位支取定期存款时,商业银行的贷记科目应是()。

A、单位定期存款B、应付利息C、单位活期存款D、现金

22．社会主义宏观经济调控的主体是()。

A、财政部门B、企业C、国家D、市场

23．在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现。

A、国有制B、赎买制C、参与制D、委托制

24．把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。

A、资历法B、绩效法C、能力法D、技能法

25．工作说明书的内容不包括()。

A、工作标识B、工作联系C、绩效标准D、工作要求

26．关于汇率的标价方法,下列说法错误的是()。

A、直接标价法下,汇率的涨跌是以本币数量的变化来表示的B、直接标价法下,外汇升值,本币贬值C、间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向D、直接标价法与间接标价法的汇率互为倒数

27．判断房地产是否有泡沫,简单的衡量指标不包括()。

A、房价增长幅度B、毛租金乘数C、租售比价D、入住率

28．资产类账户的内部勾稽关系是()。

A、账户期末借方余额=期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额B、账户期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额C、账户期末贷方余额=期初贷方余额-本期贷方发生额+本期借方发生额D、账户期末借方余额=期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额

29．()是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后，对案件作出仲裁裁决前，为保证将来仲裁裁决得以实现，而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。

A、仲裁保护B、强制执行C、仲裁证据保全D、仲裁财产保全

30．能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是（）。

A、工作规范B、工作说明书C、工作分析报告D、工作描述

31．同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

A、外部公平性B、个人公平性C、内部公平性D、集体公平性

32．中央银行的再贴现、再贷款属于（）业务。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、中间业务

33．《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》于()颁布实施。

A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年

34．下列不属于融资类金融机构的是()。

A、商业银行B、储蓄银行C、养老基金D、信用合作社

35．下列各项,()对政府预算的执行情况进行总结。

A、政府决算B、预算执行报告C、财政收支计划D、下年度政府预算

36．考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。

A、工作环境B、工作内容C、员工工作的独立性D、工作态度

37．平常所说的免费搭车现象是由公共物品的()决定的。

A、私人融资B、非竞争性C、非排他性D、需求显示

38．某笔拆借业务期限为4个月，拆借金额为500万元，利息为5万元，该笔业务的年拆借利率为（）。

A、1%B、3%C、0.33%D、4%

39．《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。

A、资本计算和资本标准B、资本规模C、资本风险D、负债规模

40．关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。

A、工作时间的主要表现形式是工作日B、根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

41．人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发,这是()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

42．顾客在决定将电脑送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量。同时,提供维修服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

43．关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。

A、劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺B、劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C、如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况D、劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

44．某市在郊区集中建设大学城,该大学城建成后的土地属于()所有。

A、农民集体B、该市政府C、国家D、各大学共同

45．下列权利中,属于物权的是()。

A、身份权B、身体权C、生命权D、所有权

46．下列关于职位评价概念理解错误的是()。

A、职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程B、职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争性C、通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列D、在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价

47．下列关于录用信的陈述,错误的是()。

A、录用信会对用人单位产生法律约束B、录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者C、录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力D、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

48．与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是()。

A、招聘经费非常有限B、需要招聘的是初级岗位人员C、现有人员不具备岗位所需的技术D、缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

49．我国银行公布的理财产品收益率均为预期的（）。

A、年化收益率B、月化收益率C、债券收益率D、存款利息率

50．下列财政支出中，属于财政支出经济分类类级科目的是（）。

A、一般公共服务支出B、外交支出C、工资福利支出D、教育支出

51．()是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围

52．票据贴现属于商业银行的（）。

A、资产业务B、负债业务C、中间业务D、表外业务

53．()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A、分支界限法B、因素评分法C、直接推断法D、重心法

54．()是产权状况和房屋状况的缩影。

A、房地产地籍平面图B、房地产权档案C、房地产卡片D、房地产登记簿册

55．劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。

A、使用权B、所有权C、转让权D、租赁权

56．()是理财活动希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。

A、财务分析B、财务指标C、财务目标D、财务关系

57．国家垄断资本主义基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行局部干预和调节B、国家对社会经济活动进行全面干预和调节C、国家对政治、经济活动进行局部干预和调节D、国家对政治、经济活动进行全面干预和调节

58．我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A、1B、3C、6D、8

59．下列货币形态中，属于足值货币的是（）。

A、代用货币B、信用货币C、商品货币D、电子货币

60．如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么会()。

A、节省组织的人力成本B、增加员工的工作绩效C、使员工丧失动机、兴趣D、使员工体验到无能和自卑

61．国家通过财政支援、抗灾救灾拨款,国库券还本付息等财政信贷支出,属于现金流通的()渠道。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

62．()是指在财政支出总额中各类支出所占的比重。

A、财政支出规模B、财政支出结构C、财政支出功能D、财政支出的经济性质

63．这个水平的评估指的是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

64．如果税法规定某一课税对象只有达到一定数额才开始纳税,那么这一数额称为()。

A、起征点B、扣减税C、纳税环节D、免征额

65．征收企业所得税时,下列项目中,应纳入企业收入总额的是()。

A、财政拨款B、政府性基金C、接受捐赠的收入D、行政事业性收费

66．财政的本质是一种以（）为主体的分配关系。

A、事业机关B、国家或政府C、企业D、财政部门

67．根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

68．由组织明文规定,存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为()。

A、正式沟通B、非正式沟通C、书面沟通D、语言沟通

69．某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的()。

A、40%B、85%C、45%D、96%

70．企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的()原则。

A、谨慎性B、实质重于形式C、相关性D、重要性

71．下列()要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,基于一个有争议的假设:在被评估者中优秀、一般、较差的员工同时存在。

A、强制分布法B、配对比较法C、平衡计分卡法D、关键事件法

72．在现代企业制度的财产关系中，财产所有权是指（）。

A、财产运营权B、财产占有权C、财产归属权D、财产处置权

73．国民生产总值和国内生产总值的关系是()。

A、国内生产总值=国民生产总值+国外净要素收入B、国内生产总值=国民生产总值-财政支出C、国内生产总值=国民生产总值+财政收入D、国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入

74．()是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭。

A、用户B、消费者C、市场D、终端

75．有一个学生考试成绩为70分,在统计分组中,这个变量值应归入()。

A、60—70分这一组B、70—80分这一组C、60—70或70—80两组都可以D、作为上限的那一组

76．产品的定型阶段是()。

A、技术构思B、初步设计C、技术设计D、工作图设计

77．各国开展涉外经济活动的政策出发点是()。

A、拉动国民经济持续稳定增长B、谋求本国利益的最大化C、提升综合国力D、促进国际收支的总体平衡

78．足值货币在与其他商品相交换时是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交换的。

A、名义价值B、实际价值C、平均价值D、信用量

79．就业登记的主要内容不包括()。

A、劳动者个人信息B、就业类型C、就业所属行业D、就业单位

80．组织进行招聘时,比较合适的做法是()。

A、比较高层的岗位采取内部招聘B、关键性的岗位进行外部招聘C、具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D、低层次的岗位进行内部招聘

81．主要供应短期资金，解决短期内资金余缺问题的市场是（）。

A、货币市场B、资本市场C、股票市场D、债券市场

82．市场营销学中的市场概念是指()。

A、交易发生的场所B、买卖双方的交换关系C、某种产品所有的供给方D、某种产品所有购买者的需求总和

83．成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在()m2以下。

A、45B、50C、60D、65

84．公共物品供给制度的核心是公共物品的（）。

A、融资制度B、生产制度C、决策制度D、受益分配制度

85．分类数据的图示方法主要有圆形图和（）。

A、条形图B、直方图C、累积分布图D、茎叶图

86．下列陈述中,符合业绩效考核指标设置要求的是()。

A、领导满意B、100%利用时间C、接到任务及时完成D、一季度销售额达到300万元

87．下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

88．劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A、劳动合同的终止B、劳动合同的变更C、劳动合同的解除D、劳动合同的中止

89．关于招聘的含义,正确的说法是()。

A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步

90．当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。

A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业政策D、外部劳动力市场

91．米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是()。

A、将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构B、给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C、以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D、强调团队合作、相互信任及组织承诺

92．那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

93．为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要()。

A、明确考评目的B、确定考评方法C、安排考评时间D、建立考评标准

94．下列关于金融寡头的内容表述不正确的是（）。

A、金融寡头是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者B、金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团C、金融寡头在经济上的统治，主要通过股份制来实现D、金融寡头是随着金融资本的形成而形成的

95．运用成本法估价时采用的是()。

A、客观成本B、实际成本C、重置成本D、以上都不是

96．关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B、可以为企业招聘到优秀的人才C、能够使企业快速招聘到所需要的人才D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

97．关于各种职业损伤的预防措施，错误的是()。

A、使用电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解B、大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤C、长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动D、激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风

98．下面关于工作分析的陈述，正确的是()。

A、工作分析对于绩效管理没有作用B、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C、工作分析应以工作评价为基础D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

99．某企业2014年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映净利润为100万元，那么该企业2014年末所有者权益是（）万元。

A、288B、388C、740D、452

100．从外部来看,企业的任务首先是()。

A、满足社会需要B、获取利润C、促进社会发展D、为国家缴纳税金

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】

2、【C】抽样检验一般适用于以下六种情况:①破坏性检验,如产品的可靠性试验、产品寿命试验等;②产品数量大,但对质量要求不高,如螺钉等;③测量对象是连续体,如煤、矿石的化学成分等;④希望减少检验工作量,节省检验费用;⑤检验项目多,周期长,进行全数检验有困难;⑥督促供方改进质量。

3、【A】关键绩效指标是对企业战略目标的分解,是连接个人绩效与企业绩效的桥梁。它明确了对企业战略起到增值作用的工作产出,能有力地推动企业战略目标的实现。

4、【B】物业装饰装修管理,是通过对物业装饰装修过程的管理、服务和控制,规范业主、物业使用人的装饰装修行为,协助政府行政主管部门对装饰装修过程中的违法违规行为进行处理和纠正,从而确保物业的正常运行使用,维护全体业主的合法权益,包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节。

5、【D】房地产开发企业申请预售许可,应当提交下列证件(复印件)及资料:①商品房预售许可申请表;②房地产开发企业的《营业执照》和资质证书;③国有土地使用证、建设工程规划许可证、施工许可证;④投入开发建设的资金占工程建设总投资的比例符合规定条件的证明;⑤工程施工合同及关于施工进度的说明;⑥商品房预售方案。预售方案应当附预售商品房分层平面图。

6、【A】价值运动的一般形式是指因商品交换而引起的价值运动。

7、【B】社会保险费及相应权益。

8、【D】《中华人民共和国物权法》第九条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。法律另有规定的情形:①依法属于国家所有的自然资源所有权可以不登记;②非依法律行为而发生的物权的情形,主要有:因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书或者人民政府的征收决定等生效时发生效力;因继承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力;因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力;③一些特殊的物权,如土地承包经营权等。

9、【A】区位的影响因素，如果区位不同，价格、价值也会有所不同，甚至差异很大。

10、【A】本题考查征信的相关概念。征信最基本的功能是：了解、调查、验证他人的信用，使赊销、信贷活动中的授信方能够比较充分地了解信用申请人的真实状况和如期还款能力；通过信用信息的传输来降低信用信息不对称的困境，起到约束市场交易各方的行为，使授信方的风险降至最低的作用。征信是债权人对债务人还款能力的调查。

11、【B】

12、【B】本题考查商品经济的产生和发展。出现专门从事商品买卖的商人，这就产生了人类历史上第三次社会大分工。选项A是第一次社会大分工，选项C是第二次社会大分工。

13、【D】费雪认为，货币流通速度y在短期内基本不变，可视为常数，而作为交易量的T一般对产出水平保持固定比例关系，也是相对稳定的。因此隐含假设为7W在短期内稳定。

14、【B】货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决于物价水平。

15、【D】本题考查会计核算的具体内容。1.款项和有价证券的收付。2.财物的收发、增减和使用。3.债权、债务的发生和结算。4.资本的增减。5.收入、支出、费用、成本的计算。6.财务成果的计算和处理。7.需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

16、【A】

17、【C】整理是开始改善生产现场的第一步。就是把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理。首先，对生产现场摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料，多余的半成品，切下的料头、切屑、垃圾、废品，多余的工料，多余的工具，报废的设备，员工个人生活用品(下班后穿戴的衣帽鞋袜，化妆用品)等，要坚决清理出现场。

18、【C】抽样调查,它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

19、【B】从1984年1月1日起,中国人民银行专门行使中央银行职能,负责领导和管理全国金融事业,不再兼办工商信贷和储蓄业务。同时,成立中国工商银行,承办原由中国人民银行办理的工商信贷和储蓄业务,从而确立了中央银行制度下的金融中介体系。

20、【D】商业银行通过吸收存款,动员和集中社会上的闲置货币资金,然后放款给需求者,从而成为借贷双方的中介人,发挥信用中介职能。

21、【C】单位存入定期款项,借记“单位活期存款”或借记“现金”科目,贷记“单位定期存款”科目;单位支取存款时,应转账办理,不直接支付现金,借记“单位定期存款”、“应付利息”,贷记“单位活期存款”。

22、【C】本题考查社会主义宏观经济调控。社会主义宏观经济调控的主体是国家。

23、【C】垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。

24、【A】把员工放人薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置上;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;③能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

25、【D】工作说明书的内容包括:工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准、工作条件、任职者资格及其他信息。

26、【C】选项C,间接标价法下,汇率值升降与本币升贬值同向,与外币升贬值反向。

27、【A】判断房地产是否有泡沫的方法,是看房地产市场价格是否持续、越来越高地背离其理论价格。简单的衡量指标有房价与房租之比(又称“毛租金乘数”、“租售比价”)、入住率。

28、【A】会计报表之问、会计报表各项目之间,凡有对应关系的数字,应当相互一致。会计报表中本期与上期的有关数字应当相互衔接。年度、半年度会计报表至少应当反映两个年度或者相关两个期间的比较数据。不得随意改变财务会计报告的编制基础、编制依据、编制原则和方法。选项B为权益类账户勾稽关系。选项C、D勾稽关系不成立。

29、【D】仲裁财产保全是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后，对案件作出仲裁裁决前，为保证将来仲裁裁决得以实现，而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。

30、【B】工作说明书(也称为职位说明书)是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。

31、【B】薪酬设计应遵循公平性的原则,它分为三个层次:①外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同;②内部公平性,指同一企业中不同职位所获得薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;③个人公平性,指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬与各自的贡献比值应大致相等。

32、【A】

33、【B】原建设部从20世纪90年代初就认真总结深圳和广州等地的经验。1993年,在广东番禺召开了物业管理专家研讨会,经过激烈讨论,形成了在全国推进物业管理的共识。1994年,颁布了部门规章《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》。

34、【C】养老基金属于保险类金融机构。

35、【A】政府决算,是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。政府决算反映政府预算执行的结果,体现国家经济建设和社会事业发展的规模与速度。

36、【D】一般从三个角度来概括员工的工作:工作环境、工作内容、员工工作的独立性。

37、【C】由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费而自己坐享其成。这就是所谓的免费搭车。即公共物品的非排他性导致免费搭车现象的出现。

38、【B】本题考拆借利率

39、【A】《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的资本计算和资本标准。

40、【B】休息时间是劳动者根据法律规定,在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。根据国家规定,劳动者一般每周工作5日,休息2日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日,但用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

41、【A】系统取向主要强调运作的整体性,各项职能之间具有一致性,并依靠和支持整个组织的战略和客理。互惠取向是强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果。

42、【A】服务是无形的,这是服务与实物产品最基本的区别。像电脑维修这样的服务,在被购买之前,顾客对服务的内容和质量是看不见、摸不着、感受不到的,也很难预知维修的结果。因此,购买服务的顾客很难评估服务的质量,提供服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。

43、【C】劳动力市场均衡,是指在某一市场工资率下,劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率,在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

44、【C】《中华人民共和国土地管理法》第二条规定,中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。由此可见,我国现行土地所有制的性质为社会主义公有制,土地的社会主义公有制形式有两种,一是全民所有制,二是劳动群众集体所有制。土地的全民所有制具体采取的是国家所有制的形式,该种所有制的土地被称为国家所有土地,简称国有土地,其所有权由国家代表全体人民行使,具体又由国务院代表国家行使。

45、【D】物权,是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权的支配性和排他性均来自于物的归属,即法律将某物归属于某人支配,从而使其对物的利益享有独占的支配并排他的权利。物权包括所有权、用益物权和担保物权。

46、【B】职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价。

47、【C】

48、【A】企业在招聘员工时要根据企业的情况选择恰当的招聘来源和方法。内部招聘的优点表现在：①对应聘员工了解全面，应聘者可很快适应工作；②招聘费用低；③推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用；④招聘的员工其任期要比其他方式招聘的员工任期长。外部招聘的优点表现在：①适于补充初级岗位；②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。

49、【A】银行理财产品是商业银行在对潜在目标客户群分析研究的基础上，针对特定目标客户群开发设计并销售的资金投资和管理计划。我国银行公布的理财产品收益率均为预期的年化收益率。

50、【C】本题考查政府支出分类。支出经济分类科目设类、款两级，分别为12类和98款。类级科目具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠与、债务利息支出、债务还本支出、基本建设基础、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。

51、【B】本题考查的是工作投入度的概念,工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。因此选B。

52、【A】票据贴现是票据持有人以未到期票据向商业银行兑取现款，商业银行从票据中扣除自贴现日起到票据到期日止的利息，将余额支付给持票人的资金融通行为。属于商业银行的资产业务。

53、【B】因素评分法是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。

54、【D】

55、【B】由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权,这是劳动力市场的特殊性。

56、【C】财务管理的目标又称理财目标,是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务目标是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

57、【B】国家垄断资本主义,是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义。其基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节,是资本主义生产关系适应生产力发展而做的局部调整。

58、【C】试用期最长不超过6个月

59、【C】商品货币是兼具货币与商品双重身份的货币，它作为货币用途时的价值与作为商品用途时的价值相等，故又称为足值货币。

60、【C】员工的能力结构和水平与工作绩效有直接联系,不同的工作要求员工具有不同的能力。只有将工作与员工的能力进行最佳的配置,才能充分发挥员工的潜能和达到最高的工作绩效。如果员工的能力完全超出了工作的要求,则会挫伤他的积极性,使其丧失动机、兴趣,降低工作绩效,同时还导致组织人力成本的增加。

61、【B】财政信贷支出是现金投放的渠道之一。

62、【B】财政支出结构是指在财政支出总额中各类支出所占的比重。【错因分析】对于财政支出结构的相关内容记忆不正确。

63、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力，而能力是通过行为表现出来的。

64、【A】起征点,是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额。起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税,但达到起征点后全部课税对象都要征税。

65、【C】收入总额中以下收入为不征税收入:财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金,国务院规定的其他不征税收入。

66、【B】本题考查财政的本质。财政的本质是一种以国家或政府为主体的分配关系。

67、【C】费德勒模式如下图所示。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,应采取关系导向型的领导方式。

68、【A】本题考查沟通的类型。按照沟通渠道的不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。题干所述为正式沟通。【错因分析】对于沟通的类型记忆不清楚。

69、【C】由于表中所列为向上累积百分比，所以需要用85%减去中下水平累积百分比40%，故中等收入人口占总人口的45%。

70、【B】企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的实质重于形式原则。

71、【A】强制分布法的内容,按照类似于正态分布的标准体系来评估不同类型的员工。

72、【C】本题考查财产所有权。财产所有权指的是财产的归属权，法人财产权指的是财产运营权。

73、【D】国民生产总值=国内生产总值+国外净要素收入。国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入。

74、【B】消费者是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭,由他们构成的消费者市场是产品的最终市场。

75、【B】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

76、【C】新产品设计一般分为:①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。

77、【B】各国开展涉外经济活动的政策出发点就是谋求本国利益的最大化,其中,实现经济利益的最大化必然要以经济的繁荣与增长和综合国力的增强表现出来。中国作为发展中国家,“发展才是硬道理”。涉外经济作为国民经济的重要组成部分当然不能例外。

78、【B】商品货币作为足值货币的基本特征有:①本身具有十足的内在价值,这种内在价值被充分地表现在外在的某种使用价值上,如粮食可以充饥等。它既可以作为一般商品消费,也可以作为货币流通。②在与其他商品相交换时,是以自身所包含的实际价值同一切商品相交换,是一种内在价值的等量交换,即以其内在价值量的大小来决定交换的比例。

79、【C】就业登记的主要内容包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位,以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

80、【A】组织获取人力资源的途径包括内部招聘和外部招聘,具体采用哪种来源需要组织综合考虑公司的战略计划、招聘的岗位、上岗速度以及企业的经营环境等因素。一般来说,企业内部层次比较高、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

81、【A】本题考查货币市场的概念。货币市场的功能是供应短期货币资金，主要解决短期内资金余缺的融通问题。

82、【D】市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。本题考查市场营销学中的市场概念。

83、【C】新建公共租赁住房主要满足基本居住需求,应符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在60m2以下。

84、【C】本题考查公共物品供给的决策制度。公