临时用工协议书门卫

临时用工协议书门卫合同编号：__________临时用工协议书门卫甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（临时用工人员）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，乙方同意在甲方处提供临时门卫服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责甲方的门卫工作，包括但不限于：（1）负责甲方大门的守卫工作，确保甲方场所的安全；（2）对进入甲方场所的人员进行登记、核实身份，并引导参观或办理相关手续；（3）对携带物品进行安全检查，防止违禁品带入甲方场所；（4）负责甲方场所的车辆管理，确保车辆有序停放；（5）完成甲方安排的其他临时性工作任务。第二条工作时间2.1乙方按照甲方的要求，执行甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假，否则甲方有权扣除相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方如因工作原因导致工资低于当地最低工资标准的，甲方应按当地最低工资标准支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（临时用工人员）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明第九条甲方为主导时的附加条款及说明9.1甲方应保证乙方的每月劳动报酬不低于当地同期同工种最低工资标准。如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准的，甲方应按最低工资标准支付乙方工资，并支付相应的赔偿。9.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如甲方要求乙方加班，应按国家法律法规的规定支付加班费。9.3甲方应按月为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十条乙方为主导时的附加条款及说明10.1乙方应保证甲方提供的劳动报酬符合当地同期同工种最低工资标准。如乙方以任何理由要求降低工资，甲方有权拒绝，并有权解除本协议。10.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告或解除本协议。10.3乙方有权依法享受国家规定的休假待遇。如甲方要求乙方在工作日休假，应按国家法律法规的规定支付工资。第十一条第三方中介为主导时的附加条款及说明11.1第三方中介应保证甲方提供的劳动报酬符合当地同期同工种最低工资标准。如第三方中介违反此约定，甲方有权解除与第三方中介的合作关系。11.2第三方中介应负责为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。如第三方中介未能提供合格的劳动条件，甲方有权要求第三方中介立即改正。11.3第三方中介应按月为乙方支付工资。如第三方中介未能按时支付工资，甲方有权要求第三方