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文档简介
《初级经济师》盐城市阜宁县2024年高分冲刺试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.企业登记账簿的依据是()。
A、原始凭证B、记账凭证C、日记账D、发票
2.()是指权利人具有法律上独立人格必须享有的民事权利。
A、身份权B、人格权C、物权D、债权
3.甲银行与乙银行签订合约,合约规定:甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。
A、现货B、期货C、期权D、资本
4.根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。
A、中国人民银行B、保监会C、证监会D、银监会
5.下列不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是()。
A、国库券B、金融债券C、银行承兑汇票D、股票
6.银行的汇率报价通常采取()。
A、直接报价法B、间接报价法C、美元报价法D、双向报价法
7.房屋完好率是()房屋使用功能是否正常的指标。
A、定性表示B、微观反映C、宏观反映D、量化表示
8.企业变革的内部驱动因素是()。
A、企业所在地区政治环境改变B、企业目标的选择与修正C、企业所在地区经济环境改变D、科学技术的发展变化
9.组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。
A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主
10.下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是()。
A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征
11.张某既是一名教师,又是历史学会会长,两种不同的角色往往会引起()。
A、角色期望B、角色冲突C、角色模糊D、角色中断
12.某储户于2008年3月到银行存了一笔两年期的定期存款,年利率为5%,每年计息一次,若2010年3月去提款时,取得此笔存款的本息合计11000元,则存入的原始金额为()元。
A、10000B、9977C、8000D、5238
13.正式规范在()中不存在。
A、指挥团体B、团队C、任务团体D、联谊团体
14.我国相关法律规定,土地使用权的转移只有经过(),才能发生法律效力。
A、签订合同B、支付出让金C、登记D、开发建设
15.当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。
A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘
16.在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现出的最突出的优点是()。
A、管理层次清楚B、管理比较深入C、横向联系密切D、信息反馈及时
17.在金融企业吸收的存款中,具有主动负债性质的是()。
A、个人通知存款B、大额可转让存单C、企业定期存款D、单位活期存款
18.在不兑现的信用货币制度下,纸币被广泛接受,是因为()。
A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币代表商品D、纸币由国家财政发行
19.弗里德曼货币需求函数中的收入是指()。
A、过去的收入B、恒久性收入C、当期的收入D、未来的收入
20.银行办理储户到期支取定期存款的会计分录是()。
A、借:定期储蓄存款应付利息贷:单位活期存款B、借:活期储蓄存款应付利息贷:定期储蓄存款C、借:定期储蓄存款应付利息贷:库存现金D、借:单位活期存款应付利息贷:库存现金
21.组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。
A、不愿意接受组织目标与价值观B、不乐于投入更多的精力C、对能够成为该组织的成员充满自豪感D、更容易出现流动
22.最早对社会促进现象进行研究的是()。
A、罗森伯格B、崔普利特C、欧斯古德D、德尔菲
23.关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点,下列说法正确的是()。
A、强调团队合作、相互信任、思想观念的一致B、借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构C、以劳动关系的协调为主D、给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
24.集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。
A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化
25.下列关于房地产市场特点的说法中,错误的是()。
A、房地产市场是一个产品差异化的市场B、房地产市场是一个地区性市场C、广泛需要房地产经纪人提供服务D、房地产价格走势在各地区基本相同
26.国内某中等规模的以承揽咨询目的为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。
A、直线制B、职能制C、矩阵制D、直线职能制
27.在借贷记账法下,权益类账户的记账规则是()。
A、借方表示减少,贷方表示增加,余额在借方B、借方表示增加,贷方表示减少,余额在贷方C、借方表示增加,贷方表示减少,余额在借方D、借方表示减少,贷方表示增加,余额在贷方
28.人民检察院提出抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起()内作出再审的裁定。
A、10日B、3个月C、30日D、6个月
29.下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。
A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人
30.在商品经济条件下,信用是从属于()关系的经济范畴。
A、法律B、商品货币C、政治D、生产
31.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。
A、2B、3C、4D、5
32.生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。
A、测定时需要先进的测定仪器,成本较高B、测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时C、测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害D、测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适和反感
33.在编制现金流量表时,变卖设备收到的现金属于()。
A、经营活动产生的现金流量B、投资活动产生的现金流量C、筹资活动产生的现金流量D、其他活动产生的现金流量
34.下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
A、企业的形象B、国家的法律法规C、竞争对手D、外部劳动力市场
35.政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券。这种信用形式为()。
A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用
36.下列权利中,属于物权的是()。
A、隐私权B、土地承包经营权C、亲属权D、肖像权
37.招标投资的程序大体可总结为()。
A、投标一编制招标文件一评标一开标一定标B、编制招标文件一投标一评标一开标一定标C、投标一编制招标文件一开标一评标一定标D、编制招标文件一投标一开标一评标一定标
38.房地产促销工作中,需要长期积累才能对企业经营产业积极影响的方式是()。
A、房地产广告B、公共关系C、营业推广D、人员促销
39.关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法,不正确的是()。
A、满意度水平在均衡水平上下波动B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平C、加薪可以持久提高员工的满意度水平D、每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平
40.政府预算收支执行的载体是()。
A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度
41.金融监管的首要目标是()。
A、安全性目标B、效率性目标C、公平性目标D、公正性目标
42.下列属于非票据结算的是()。
A、汇票B、本票C、支票D、信用证结算
43.为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
A、晋职晋级B、社会保险C、评定职称D、劳动工种
44.()是企业营销战略的核心,也是决定企业营销成败的关键。
A、制定目标营销战略B、制定营销组织策略C、分析营销环境D、选择目标市场
45.下列与房地产有关的税种中,属于房地产保有环节税种的是()。
A、耕地占用税B、房产税C、契税D、土地增值税
46.下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。
A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B、非全日制劳动者工作稳定性C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度D、非全日制劳动者平均月工作时间
47.会计的基本职能是()。
A、检查与考核B、分析与控制C、核算与监督D、反映与控制
48.国有企业建立现代企业制度的基本前提是()。
A、明晰法人财产权B、保护资产的最终所有权C、财产所有权与法人财产权的分离D、政企分开
49.在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
A、规模效应大于替代效应B、替代效应大于规模效应C、替代效应大于收入效应D、收入效应大于替代效应
50.实质上,电子货币是新型的()形态。
A、纸币B、代用货币C、第三代货币D、信用货币
51.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务,属于企业的()。
A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、行为规范
52.土地使用权划拨需经()依法批准后才能使用。
A、县级以上人民政府土地主管部门B、县级以上人民政府C、县级以上人民政府土地主管部门和规划主管部门D、县级人民政府
53.关于住宅专项维修资金使用,下列说法不正确的是()。
A、商品住宅的专项维修资金由业主交存B、住宅专项维修资金可用于购买一级市场国债C、住宅专项维修资金可用于从事国债回购D、公有住房售房单位从售房款中提取的住宅专项维修资金属于售房单位所有
54.在世界各国,取得财政收入的主要形式是()。
A、税收收入B、债务收入C、企业收入D、其他收入
55.2008版ISO9000族核心标准中起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想作用的是()。
A、GB/T19001—2008idtISO9001:2008《质量管理体系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004:2009《质量管理体系——业绩改进指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000:2005《质量管理体系——基础和术语》D、GB/T19011—2003idtISO19011:2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》
56.按规定,单位在商业银行开立的基本存款账户()。
A、不能转账B、不能取现C、可以取现可以转账D、不能转账可以取现
57.某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要,这属于企业筹资方式中的()。
A、吸收直接投资B、银行借款C、商业信用D、短期融资
58.下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核
A、(2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)B、(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)C、(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)D、(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
59.商品经济产生和发展的根本条件是()。
A、市场经济B、社会分工C、生产资料私有制D、生产资料和产品属于不同的所有者
60.甲企业向乙企业提供价值100万元的商品,乙企业承诺分10个月偿付货款。甲企业与乙企业之间的信用形式为()。
A、国家信用B、间接信用C、商业信用D、消费信用
61.市场营销的核心概念是()。
A、市场定位B、分销C、交换D、促销
62.下列各项不属于处理农村土地承包纠纷原则的是()。
A、依法调处B、维护农村土地承包权益C、保证农业正常生产D、以司法解决方式为主
63.关于行政复议,下列说法不正确的是()。
A、以行政争议为处理对象B、以行政机关为主导C、由行政相对人启动D、以抽象行政行为为审查对象
64.个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。
A、该企业劳动生产率提高B、社会必要劳动时间减少C、商品价值量的减少D、商品价值量的增多
65.通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。
A、时间一动作分析法B、工作公告法C、过程分析法D、时间流逝数据法
66.规定建筑容积率属于()方面的限制()。
A、土地使用管制B、土地权利设置C、相邻关系D、征用权
67.由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称做()。
A、清算B、过户C、交割D、竞价
68.比较法操作步骤的第一步为()。
A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例
69.员工工作绩效的多维性是指()。
A、绩效优劣受多种客观、主观因素影响B、随着时间推移,工作绩效会发生变化C、员工绩效考评从多方面进行D、在不同的环境下,员工绩效会有差异
70.估价时点原则是指评估一处房地产的价格时,()。
A、不考虑时间的绝对变化B、不考虑时间变化对市场的影响C、必须确定某个特定时间D、不考虑房地产价格的时间性
71.我国的政府预算由()组成。
A、中央和地方两级预算B、中央、省、市三级预算C、中央、省、市、县四级预算D、中央、省、市、县、乡五级预算
72.人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()。
A、系统取向B、权变取向C、互惠取向D、人本取向
73.房地产由于具有()性,所以任何国家和地区对房地产的使用和支配多少都有一些限制。
A、相互影响B、难以变现C、易受限制D、保值增值
74.在增值税的类型中,()增值税是一种体现鼓励投资政策的增值税。
A、“收入型”B、“生产型”C、“消费型”D、“财产型”
75.商业银行累计外汇敞口头寸比例一般不应高于()。
A、10%B、20%C、30%D、40%
76.能够在时间上体现税收强制性,固定性特征的税制要素是()。
A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限
77.下列关于群体培训中的讲授法的陈述,错误的是()。
A、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费D、受训人员能主动参与培训与开发
78.存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化,指的是()。
A、社会阶层B、相关群体C、亚文化D、家庭
79.企业财务关系是指企业在组织财务活动中,与有关各方所发生的()。
A、经济往来关系B、经济利益关系C、经济协作关系D、经济责任关系
80.()是社会经济制度变革的根本原因。
A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾
81.《中华人民共和国商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。
A、1B、5C、10D、15
82.一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。
A、从职业技术学校招聘B、在专业杂志上刊登招聘广告C、搜索人力资源数据库D、从其他企业“挖墙脚”
83.无正当理由累计一个月以上未交纳廉租住房租金的,租户应当按照合同约定退回廉租住房()。
A、2B、3C、5D、6
84.下列方法中,不属于绩效考核指标设计方法的是()。
A、经验判断法B、个案研究法C、业务流程分析法D、专题访谈法
85.用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
A、必须订立口头的协议B、必须协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合同
86.我国在进行城镇失业统计时,作为失业必须具备的条件,不包括()。
A、在劳动年龄之内B、具有劳动能力C、在调查期内无职业并且正在以某种方式寻找工作D、在失业之前有就业经历
87.在直方图中,矩形的宽度表示()。
A、各组的组距B、各组所属的类别C、各组的百分比D、各组的频数
88.某企业为某零件的生产设计生产线,日产量为50件,每日工作8小时,时间利用系数为90%,废品率2%,则该流水线的节拍为()。
A、6.5B、7.5C、8.5D、9.5
89.在公式中
A、技术改造的总投资B、因技术改造而新追加的投资额C、技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额D、拆除固定资产回收利用的价值
90.某银行上年末的有关财务指标如下:营业收入为8200万元、营业支出为6900万元、营业利润为812万元、利润总额为960万元,经计算该银行上年末的营业利润率为()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
91.当其他条件不变时,()会导致住宅需求减少。
A、住宅按揭贷款利率提高B、住宅价格下降C、建筑材料价格下降D、建筑材料上涨
92.当前学术界比较认可的企业理财目标是()。
A、利润最大化B、企业价值最大化C、每股收益最大化D、股东财富最大化
93.关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。
A、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B、通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C、猎头公司往往拥有优质的人才库D、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
94.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人对仲裁协议有异议的,应当在()提出。
A、仲裁庭首次开庭之前B、向仲裁委员会提交答辩书时C、仲裁庭开庭审理期间D、在仲裁裁决作出之前
95.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于管辖的表述中,正确的是()。
A、民事案件一般地域管辖适用的原则是“原告就被告”B、合同纠纷案件不可以实行协议管辖C、重大涉外案件的一审法院是基层人民法院D、高级人民法院管辖的案件实行一审终审
96.()是存款货币和现金货币流通的总渠道。
A、现金发行和现金投放B、银行信贷投放和回笼C、现金投放和回笼D、现金归行和现金回笼
97.在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()。
A、中央政府B、财政部C、中央银行D、商业银行
98.用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
A、通过劳动监督部门审批B、通过民主程序C、通过董事会或出资人决议D、通过民主集中制
99.中国进出口银行的主要任务包括为()出口提供买方信贷和卖方信贷。
A、大型机电产品和成套设备B、大型军工生产线C、大宗原材料D、大宗能源物资
100.()是在几个社会阶段中起作用的经济规律。
A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【B】记账凭证又称记账凭单,是指由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类,并据以确定会计分录后填制的会计凭证,它是登记账簿的直接依据。如收款凭证、付款凭证、转账凭证等。
2、【B】人格权是指权利人具有法律上独立人格必须享有的民事权利。
3、【C】本题考查对期权交易概念的理解。期权交易是一种协议,协议一方拥有在一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产的权利,协议的另一方面则承担在约定时期内卖出或买进这种资产的义务。
4、【A】根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是中国人民银行的职责。
5、【D】可作为质押贷款权利凭证的有价证券包括国库券、中国人民银行融资券、中国人民银行特种存款凭证、金融债券和银行承兑汇票。
6、【D】本题考查汇率的报价方法。银行的汇率报价通常采取双向报价制,即同时报出买入汇率和卖出汇率。
7、【C】
8、【B】引起企业变革的内部驱动因素包括:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。
9、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。
10、【B】知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。
11、【B】角色冲突是指其他人对某个人的角色的知觉或期望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态;当个体面临多种角色期待时,就可能会产生角色冲突。张某既是一名教师,又是历史学会会长,同时面对两种角色期待,很容易导致角色冲突。
12、【A】整存整取定期储蓄利息=本金×年数×年利率,本题中,本金=11000÷(1+5%×2)=10000元。
13、【D】正式规范往往是用正式文件明文规定的,并且是由上级或团体中其他成员监督执行的规范,它只存在于正式团体中。D项属于非正式团体。
14、【C】
15、【D】
16、【C】矩阵制所表现出的最突出的优点是横向联系密切。
17、【B】金融企业的存款负债,称为被动型负债,因为其主动权掌握在存款人手中,金融企业不能招之即来。随着金融创新的不断深化,存款业务也不断推出新品种,如商业银行发行的大额定期可转让存单,是较为典型的变被动为主动吸收存款的业务。
18、【B】在现代经济中,信用货币的发行主体是银行,其发行程序是银行信贷程序,由国家赋予无限法偿能力,并强制流通。
19、【B】弗里德曼的货币需求函数式为:,其中y表示实际的恒久性收入。
20、【C】支取(到期或提前、逾期支取)时,会计分录为:借:定期储蓄存款应付利息(于资产负债表日计提的应付利息)利息支出(上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息)贷:库存现金
21、【C】本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。
22、【B】社会促进是指人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好的现象。最早研究社会促进现象的是美国心理学家崔普利特。
23、【C】人力资源管理的工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
24、【B】数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差;离散程度越小,其代表性就越好。离散程度的测度,主要包括极差、方差和标准差、离散系数等。
25、【D】选项D,房地产市场供求状况、价格水平和价格走势等在不同地区各不相同、各具特色,是一个地区性市场。
26、【C】矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则,从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系。有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。
27、【D】在借贷记账法下,权益类账户的贷方表示增加,借方表示减少,期初、期末余额一般在贷方。
28、【C】本题考查人民检察院抗诉的再审案件。人民检察院提出抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起30日内作出再审的裁定。
29、【B】金融企业贷款业务的关系人包括贷款人、借款人和担保人。
30、【B】在商品经济条件下,信用是从属于商品货币关系的经济范畴,商品货币关系是信用存在和发展的客观经济基础。
31、【B】个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
32、【D】生化法是通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法。这种方法的不足在于测定时需要中止作业者的作业活动,容易给被测者带来不适应和反感。
33、【B】变卖设备收到的现金属于处置固定资产收到的现金,应该纳入投资活动产生的现金流量范围中。
34、【A】影响招聘活动的外部因素主要有:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。选项A属于影响招聘活动的内部因素。
35、【C】本题考查信用形式。国家信用其形式主要是发行国库券或者公债。【错因分析】对于信用形式的相关内容掌握不正确。
36、【B】本题考查物权的相关内容。物权包括所有权、用益物权和担保物权,土地承包经营权是用益物权的一种。【错因分析】对于物权的表现形式掌握不牢固。
37、【D】
38、【B】
39、【C】均衡水平模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会回复到均衡水平,即工作中的各种事件只是使员工的满意度水平在均衡水平上下波动。因此加薪只能暂时提高员工的满意度水平,但一段时间之后又会回到原来的水平。
40、【A】本题考查政府预算执行。国家金库制度是政府预算收支执行的载体。
41、【A】金融监管应该是把维护金融体系的安全和稳定作为首要任务,从而为社会经济的发展创造更好的金融环境。所以选项A正确。
42、【D】信用证结算属于非票据结算,选项A、B、C是票据结算。
43、【D】为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定:用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。
44、【A】为企业的一个业务单位或产品制定目标营销战略,包括在市场研究和预测的基础上进行市场细分、选择目标市场和市场定位等几个步骤,这是企业营销战略的核心,也是决定企业营销成败的关键。【错因分析】对于企业营销战略核心的知识点记忆错误。
45、【B】房地产持有环节的税收也成为房地产保有环节的税收,相当于商品使用环节的税收,如房产税、城镇土地使用税。试题点评:本题考查房地产保有环节税的内容。
46、【D】确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素。同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
47、【C】会计的职能,是指会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。
48、【C】本题考查现代企业制度。财产所有权与法人财产权的分离是国有企业建立现代企业制度的基本前提。
49、【D】个人劳动力供给曲线如下:个人劳动力供给曲线的形状完全取决于替代效应和收入效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率,表明工资率上升劳动力供给数量随之上升(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率,表明工资率上升劳动力供给数量反而下降(如图中的BC段)。
50、【D】电子货币是通过电子计算机运用电磁信号对信用货币实施贮存、转账、购买和支付,明显比纸币、支票等更为快捷、安全、方便,故有人把电子货币称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。实质上,电子货币是新型的信用货币形式。
51、【C】企业的社会责任是指企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。
52、【B】《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十三条规定,土地使用权划拨,是指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。
53、【C】选项C,代管单位在保证住宅专项维修资金正常使用的前提下,可以按照国家有关规定和业主大会的决定,将住宅专项维修资金用于购买一级市场国债。但不得从事国债回购、委托理财业务或者将购买的国债用于质押、抵押等担保作为。
54、【A】本题考查财政收入的形式。税收收入形式能够为政府取得稳定可靠的收入,税收已成为各国政府普遍运用的财政收入的主要形式。
55、【C】在ISO9000族核心标准中,GB/T19000—2008idtISO9000:2005《质量管理体系——基础和术语》,起着奠定理论基础、统一术语概念和明确指导思想的作用,具有很重要的地位。
56、【C】基本存款账户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付而开立的结算账户,一个单位只能在银行开立一个基本存款账户。存款单位的工资、奖金等现金的支取,只能通过本账户办理。该账户既可取现,也可以转账。
57、【C】商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债券资本的筹资方式。
58、【C】应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰,环环紧扣的过程,一般分为如下几个步骤:①评价申请表和简历;②初步面试;③选择测试;④面试;⑤证明材料和背景材料的核实;⑥身体检查;⑦录用决策;⑧应聘员工上岗试用;⑨试用期满进行任职考核;⑩新员工上岗任用。
59、【D】本题考查商品经济产生和发展的根本条件。生产资料和产品属于不同的所有者是商品经济产生和发展的根本条件。
60、【C】本题考查商业信用的表现形式。商业信用有两种表现形式:一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用,包括赊销、预付和分期付款等形式;二是企业直接向社会集资,以解决自身扩大再生产的资金需要,主要是采取发行公司债券的形式。
61、【C】交换是市场营销的核心概念,顾客仅有未被满足的需要和欲望,而不向其他个人或组织寻找并获得某种产品,就不会有市场营销活动。交换是以某物作为回报和他人换取所需要的产品的行为。
62、【D】D项,农村土地承包纠纷处理应坚持以调解为主的原则。由于当事人多为农民和乡村干部,以调解方式解决纠纷更有利于化解矛盾,有利于调解协议的顺利执行。
63、【D】选项D,行政复议以具体行政行为为审查对象,并附带审查部分抽象行政行为。我国行政复议以具体行政行为为审查对象,附带审查抽象行政行为中的其他规范性文件,但不审查行政法规和规章。
64、【A】本题考查劳动生产率的表示方式。劳动生产率高低的表示方式有两种:(1)单位时间内生产的产品数量;(2)生产单位产品所耗用的时间。个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着该企业劳动生产率提高。【错因分析】对于劳动生产率的相关内容掌握不牢固。
65、【D】招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
66、【A】
67、【A】由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称做清算。
68、【D】市场法又称为比较法、市场比较法、交易实例比较法。运用市场法估价一般分为以下4大步骤:①搜集交易实例;②选取可比实例;③对可比实例的成交价格进行适当的处理,其中,根据处理的内涵不同,分为价格换算、价格修正和价格调整;④求取比准价格。
69、【C】员工工作绩效的多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,必须从多维度或多方面分析考察员工的工作绩效。
70、【C】估价时点原则要求房地产估价结果是在由估价目的决定的某个特定时间的价值。这要求房地产估价必须先确定某个特定时间。
71、【D】本题考查预算的分类。我国政府采取的是五级预算制度。【错因分析】对于我国政府预算的组成包括的内容记忆不正确。
72、【D】人力资源管理采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发
73、【C】房地产由于具有不可移动、相互影响的特性,并且是各种生产、生活活动都不可缺少的基础因素,关系民生及社会、经济稳定,所以世界上几乎所有的国家和地区对房地产的利用、交易等都有一些限制,甚至是严格管制的。
74、【C】本题考查增值税的分类。“消费型”增值税是一种体现鼓励投资政策的增值税。
75、【B】商业银行累计外汇敞口头寸比例一般不应高于20%。
76、【D】本题考查税制要素。纳税期限是税收强制性、固定性在时间上的体现。
77、【D】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。在培训与开发中采用这种方法时,要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣。讲授法的优点是以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。
78、【C】亚文化,是指存在于一个较大社会范畴中,一些较小群体所具有的特色文化。所谓特色文化,常常表现为语言、民族、宗教、价值观、生活方式或风俗习惯的不同,因此,每一个文化群体内部通常包含若干亚文化群体,如种族亚文化、宗教亚文化、年龄世代亚文化和地域亚文化等等。
79、【B】企
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