《初级经济师》扬州市江都市2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》扬州市江都市2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．在专业房地产估价中,把需要估价的房地产称为()。

A、估价主体B、估价对象C、估价目的D、估价时点

2．从总体上讲,我国实行的开放型经济是一种（）。

A、阶段性开放B、临时性开放C、差别性开放D、制度性开放

3．我国的人民币制度属于()。

A、银本位制B、不兑现的纸币本位制C、金本位制D、金银复本位制

4．下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。

A、贫穷B、歧视C、技能贫乏D、工资率

5．在其他因素不变的条件下，如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度，则其财政支出占国内生产总值比重将（）。

A、保持不变B、相对较低C、相对较高D、不受影响

6．劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象被称为()。

A、心理阻滞B、生理疲劳C、心理饱和D、精神疲劳

7．下列费用中,不属于招聘费用的是()。

A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助

8．解决城市低收入家庭住房困难的主要途径是()。

A、廉租住房B、公共租赁房屋C、经济适用房D、限价商品房

9．某公司属于风险厌恶型企业，现有甲、乙两个投资方案，两方案的期望值相等，甲方案的标准离差为0.35，乙方案的标准离差为0.23，则应选择（）。

A、甲方案B、甲、乙方案均可C、不能确定D、乙方案

10．人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为后的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。这体现了法的()。

A、指引作用B、评价作用C、预测作用D、强制作用

11．我国税收种类中的主体税种是()。

A、财产税类B、所得税类C、行为税类D、流转税类

12．运用假设开发法评估出的某宗房地产开发用地价值偏高,其原因是()。

A、预测的后续开发建设的必要支出大B、预测的后续开发建设的应得利润大C、预测的开发经营期长D、预测的未来开发完成后的价值大

13．由我国政府财政贴息的助学贷款是()。

A、国家助学贷款B、外资商业银行助学贷款C、信用助学贷款D、普通商业性助学贷款

14．关于工资支付的说法，错误的是()。

A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

15．在物价可自由浮动条件下,过多的货币供应量完全可以通过物价表现出来的通货膨胀称为()。

A、跑马式通货膨胀B、结构型通货膨胀C、开放型通货膨胀D、成本推进型通货膨胀

16．用人单位与劳动者建立劳动关系时()。

A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合同

17．下列关于以银行汇票进行的支付结算的说法,正确的是()。

A、银行汇票背书转让时,以签发金额为准B、申请人申请银行汇票结算只需要填写“银行汇票申请书”C、银行汇票的提示付款期限为自出票日起3个月内D、单位申请人不得签发现金银行汇票

18．下列关于好的员工福利计划特征的陈述,错误的是()。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B、最大限度满足员工的最低基本需要C、对外具有竞争力D、体现企业的经营哲学和战略目标

19．房地产权利人认为不动产登记簿记载的事项错误,可以申请办理()。

A、总登记B、变更登记C、更正登记D、他项权利登记

20．下列劳动强度的分级方法中,不正确的是()。

A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分

21．投资银行是专门为工商企业提供融资中介服务的（）。

A、银行类中介机构B、专业性非银行机构C、储蓄银行D、商业银行

22．在质量管理领域，如果质量控制水平为（），表示产品不合格率不超过0.002ppm（百万分率）。

A、3σB、4σC、5σD、6σ

23．对()的申请人,可以签发现金银行汇票。

A、个体经济户和个人B、企业法人C、社会团体D、国家机关

24．股票价格指数的计算方法很多，但是一般以（）为权数进行加权综合。

A、发行量B、价格C、收盘价D、开盘价

25．王先生于2011年的劳动节买入一套面积为90平方米的住房,成交价为100万,则王先生应缴纳的契税税额为()万元。

A、1B、1.8C、3D、3.6

26．关于土地登记,下列说法中正确的是()。

A、土地登记,只登记国有土地使用权、集体土地所有权和集体土地使用权B、国有土地使用权,是指国有建设用地使用权C、土地以宗地为单位进行登记,宗地是指土地权属界线封闭的地块或者空间D、集体土地使用权,是指集体建设用地使用权和宅基地使用权

27．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

28．证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为()职能。

A、做市商B、经纪商C、中间商D、服务商

29．工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为（）。

A、职务分析B、职位分析C、职务描述D、岗位描述

30．一般而言,专有部分必须是一套()的住宅,权利人对专有部分享有单独的所有权。

A、自身开放B、自身封闭C、独立D、耐久性

31．劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。

A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳

32．确定房屋的租值和售价水平是()的工作。

A、经济师B、估价师C、代理人D、会计师

33．某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录,由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等,该企业所采用的工作分析方法是()。

A、工作日志法B、面谈法C、问卷调查法D、观察法

34．如果规定每吨啤酒征收多少元消费税，这种税率属于()。

A、比例税率B、累进税率C、累退税率D、固定税率

35．既能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

A、师带徒B、轮岗C、教练D、行动学习

36．()是公司制的核心。

A、所有者和经营者之间的委托代理关系B、有限责任制度C、法人财产权D、法人治理结构

37．关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

38．计算储蓄存款利息的基本规定不包括()。

A、计算存期的规定B、利随本清,不计复利C、计息起点和尾数处理的规定D、未到期的定期储蓄存款提前支取规定

39．按我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A、1B、5C、10D、20

40．市场营销管理在实质上是()。

A、内部营销B、关系营销C、战略管理D、需求管理

41．宽带薪酬的优点是()。

A、适用于所有类型的企业B、能够引导员工提升个人能力C、能够更好地支持传统的科层式组织架构D、有利于员工的职位晋升

42．关于房地产市场管理,其核心内容是()。

A、房地产价格管理B、房地产生产、供给管理C、房地产行政法律管理D、房地产商品管理

43．下列行为中造成登记性误差的是()。

A、样本容量不足B、被调查者有意虚报C、样本结构与总体结构存在差异D、没有遵循随机原则进行抽样

44．按流动性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中=+()。

A、现金货币B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款货币

45．2013年某省8个地市的财政支出（单位：万元）分别为：59000500026560266450780007800078000132100，这组数据的中位数和众数分别是（）万元。

A、78000，78000B、72225，78000C、66450，132100D、75894.25，132100

46．业主大会与物业服务企业的关系是()

A、法律关系和经济关系B、领导和被领导的关系C、管理者与被管理者的关系D、法人与法人的关系

47．《劳动法》调整的对象包括()。

A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动关系

48．数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为（）。

A、偏态B、峰度C、离散程度D、集中程度

49．下列哪项不属于职业资格证书制度的范围()。

A、公共安全B、人身健康C、生命财产安全D、家庭工作

50．县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A、无固定期限劳动合同B、口头劳动合同C、固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

51．在证券市场中,自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构称为()。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

52．业主委员会的权利来源于()。

A、业主大会授权B、业主公约C、业主委员会章程D、政府授权

53．我国《企业会计准则》将会计核算要素划分为()类。

A、3B、4C、5D、6

54．由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为()。

A、有效跨度B、管理限度C、管理限额D、组织编制

55．在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给逐渐增多,这种情况表明,工资率上升的()。

A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代效应

56．下列关于作业速率的陈述，错误的是()。

A、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C、工作实际速率过低可缓解疲劳D、实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率

57．中国医疗保险制度改革,原则上以地级城市为统筹单位进行,也允许以()为统筹单位。

A、村B、乡C、县D、直辖市

58．在直接标价法下,如果汇率值变小,则本币即期汇率()。

A、贬值B、升值C、升水D、贴水

59．劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付。

A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80%D、不能低于当地社会平均工资的80%

60．海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

61．下列各项不属于物业装饰装修管理的内容的是()。

A、管理细则规定B、装饰装修申报C、过程控制D、责任界定

62．()是企业素质的重要表现。

A、企业员工素质B、企业生产规模C、企业管理制度D、企业产品质量

63．企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

64．()是开展控制工作的前提。

A、调查情况B、建立标准C、衡量绩效D、纠正偏差

65．组织基本的培训与开发不包括()。

A、对新员工进行管理知识与技能的培训B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发

66．下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。

A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析

67．下列财政收入项目中，不属于专项收入的是（）。

A、教育费附加B、矿产资源补偿费收入C、排污费收入D、商品检验费

68．在现代市场经济条件下，社会主义市场体系是由（）构成的一个完整的系统。

A、消费品市场和生产资料市场B、消费品市场和要素市场C、商品市场和要素市场D、商品市场和金融市场

69．()要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、谨慎性

70．法人财产权是指()。

A、财产所有权B、财产归属权C、财产运营权D、资产受益和重大决策权

71．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

72．资产负债表中，资产类项目的排列顺序的依据是（）。

A、金额大小B、重要程度C、流动性大小D、求偿权顺序

73．按取得收入依据分类,可将财政收入分为()。

A、经常性收入和临时性收入B、中央财政收入和地方财政收入C、政府公共财政收入和国有资产收入D、税收收入、债务收入和社会保险收入等

74．公共秩序维护管理的内容不包括()。

A、公共安全防范管理服务B、消防管理服务C、清洁卫生管理服务D、车辆停放管理服务

75．在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A、永久承诺B、经济承诺C、继续承诺D、规范承诺

76．关于业主大会的性质,下列说法不正确的是()。

A、一个物业管理区域内只能成立一个业主大会B、只有一个业主,或者业主人数较少且经全体业主同意,可以不成立业主大会C、未成立业主大会的由物业服务企业代行业主大会和业主委员会职能D、业主大会有权依据法律法规的规定和管理规约的约定,决定物业管理区域内一切物,业管理事项

77．()指在工作开始之前,对工作中可能产生的偏差或问题进行预测,事前采取防范措施,以防止问题出现的预防性控制。

A、反馈控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制

78．假设以10%的年利率借得30000元,投资于某个寿命为10年的项目。为使该投资项目成为有利的项目,每年至少应收回的现金数额为()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

79．反映企业财务状况的会计报表是（）。

A、利润表B、资产负债表C、利润分配表D、现金流量表

80．成本估价法步骤中最后一步为()。

A、求取积算价格B、估算折旧C、估算价格D、搜集资料

81．根据我国法律,法对人的效力采用的原则是()。

A、属人主义B、属地主义C、保护主义D、以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合

82．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

83．在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。

A、就绩效考核结果与员工进行交流B、参照绩效计划书对员工进行等级评定C、进行奖金的分配与职务的调整D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

84．政府办公楼属()房地产。

A、出售型B、非收益性C、毛地D、综合性

85．按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是()。

A、定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度B、定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度C、定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D、定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度

86．某储户2011年3月1日存入1000元,原定存期一年。假设存入时,该档次存款月利率为4.5‰,该储户于2011年12月1日支取该笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率为年利率1.5%,应付利息为()元。

A、54B、40.5C、18D、11.25

87．采用组距分组要遵循()的原则。

A、组限值应能被5除尽B、上组限不在内C、不重不漏D、下组限不在内

88．两组数据的均值不等，但标准差相等，则（）。

A、均值小的差异程度大B、均值大的差异程度大C、均值小的差异程度小D、差异相同

89．基本医疗保险用人单位缴费水平按照当地工资总额的()左右。

A、2%B、5%C、6%D、8%

90．()原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助,被学者称为“帝王条款”。

A、诚实信用B、公平C、合法D、平等自愿

91．银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的()职能。

A、支付中介B、信用创造C、化货币为资本D、信用中介

92．市场管理的手段不包括（）。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、经济手段

93．在资产负债表上，资产是按其流动性进行排列的，流动性强的排在前面，流动性差的排在后面。排在应收账款前面的项目是（）。

A、固定资产B、长期投资C、货币资金D、存货

94．向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。

A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造

95．关于长期绩效奖励计划的说法，错误的是()。

A、长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在半年以上的奖励计划B、长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策C、长期绩效奖励计划有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工D、长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划

96．民事义务可以分为积极义务和消极义务，下列不属于积极义务的是（）。

A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务

97．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

A、重点发展国有经济，以控制国民经济命脉B、以公有制为主体，多种所有制经济共同发展C、重点发展私营和个体经济，提高经济活力D、非公有制经济为主体，促进企业多元化发展

98．企业技术改造的核心是()。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

99．关于受理估价委托,下列说法正确的是()。

A、估价业务可以不以估价机构名义统一受理B、估价师可以以个人名义承揽估价业务C、签订了书面估价委托合同之后,估价机构未经委托人书面同意,不得转让、变相转让受托的估价业务D、应当明确至少两名合适的注册房地产估价师负责该项估价业务。

100．企业将按照既定的经营方针和预定的经营目标无限期地经营下去，而不会终止清算，这体现了会计核算基本前提的要求中的（）。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】估价对象即估价客体,也称为被估价房地产、估价标的,当估价对象为房屋所有权和建设用地使用权以外的某种房地产权益时,例如租赁权、地役权、抵押权时,可称为被估价权益,是指一个房地产估价项目中需要评估其价值的房地产或房地产权益及相关其他财产。

2、【D】本题考查我国的开放型经济。开放型经济以降低关税壁垒和提高资本自由流动程度为主,总体上实行中性化政策,是一种制度性开放。

3、【B】本题考查我国的货币制度。我国的人民币制度属于不兑现的纸币本位制。

4、【D】贫穷、歧视以及技能缺乏等是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因;工资率不同则是优等劳动力市场和次等劳动力市场之间出现相对隔离所带来的结果。

5、【C】本题考查财政支出结构。在社会保障制度上若实行高标准、高福利制度，则财政支出占其国内生产总值的比重也必然要相对地高。

6、【C】心理饱和。即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降，最后感到精疲力竭，以致无法继续作业的现象。

7、【C】一般来讲,雇佣一个人所需要的费用可以用招聘总费用除以雇佣人数得出。除此之外,还包括:①人事费用。组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等。②业务费用。包括通讯费(电话费、上网费、邮资和传真费等)、专业服务费(获取中介信息而支付的费用)、广告费(在电视、报纸等媒体发布广告的费用)、资料费(组织印刷宣传材料和申请表的费用)以及办公用品费(纸张、文具的费用)等。③其他管理费用。租用临时设备、办公用具等的费用。

8、【A】廉租住房制度是解决城市低收入家庭住房困难的主要途径。城市低收入住房困难家庭,是指城市和县人民政府所在地的镇范围内,家庭收入、住房状况等符合市、县人民政府规定条件的家庭。

9、【D】该企业为风险厌恶型，因此在方案的期望值相同时，选择标准离差较小的。

10、【C】本题考查法的预测作用。【错因分析】对于法的预测性的表现形式掌握不牢固。

11、【D】本题考查我国税收种类中的主体税种。流转税类是我国税收种类中的主体税种。

12、【D】假设开发法又称为剩余法、预期开发法、开发法,是预测估价对象开发完成后的价值和后续开发建设的必要支出及应得利润,然后将估价对象开发完成后的价值减去后续开发建设的必要支出及应得利润来求取估价对象价值的方法。因此,造成某宗房地产开发用地价值偏高的原因是预测的未来开发完成后的价值大。

13、【A】国家助学贷款的对象为由省级教育行政部门确定的辖区内申请国家助学贷款的普通高等学校。国家助学贷款是国家财政贴息的商业贷款。

14、【C】根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

15、【C】开放型通货膨胀,也叫公开的通货膨胀,即物价可自由浮动条件下,货币供应量过多,完全可以通过物价表现出来的通货膨胀。选项C正确。

16、【D】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

17、【D】选项A,银行汇票背书转让时,以实际结算金额为准,实际结算金额超过出票金额的银行汇票,被背书人或代理付款人不予受理;选项B,申请人必须向银行提交“银行汇票申请书”,填明有关内容并签章;选项C,银行汇票提示付款期限自出票日起1个月内。

18、【B】好的员工福利计划应具备的特征包括:①亲和性。福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上,体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力。②灵活性。最大限度满足员工的不同需要,同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整。③竞争性。对外具有竞争力,确保企业在劳动力市场上的竞争优势,有效地吸引和保留企业核心员工。④成本效能。员工福利成本在企业可支配的范围之内,同时也能很好的体现企业的经营状况和财务能力。⑤可操作性。福利计划切实可行,能够较容易地被员工所理解,同时对企业来说,其管理难度和管理成本也相对较低⑥特色性。福利计划体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化。

19、【C】权利人、利害关系人认为不动产登记簿记栽的事项错误的,可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。

20、【C】劳动强度的分级方法并不能依靠心理指数来进行划分。

21、【B】本题考查投资银行的含义。投资银行是专门为工商企业提供融资中介服务的专业性非银行机构。

22、【D】σ在质量管理领域用来表示质量控制水平。3σ表示产品合格率不低于99.73%；6σ表示不低于99.99999983%或者不合格率不超过0.002ppm（百万分率），也就是每生产100万个产品，不合格产品不超过0.002个。

23、【A】银行汇票结算中,申请人和收款人均为个人,需要在兑付地支取现金的,必须在“银行汇票申请书”内填明代理付款人名称并交存现金。申请人或者收款人为单位的,银行不得为其签发现金银行汇票。

24、【A】本题考查股票价格指数。股票价格指数的计算方法很多，但是一般以发行量为权数进行加权综合。

25、【A】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖的,计税依据为成交价格。王先生应缴纳契税以成交价格作为计税依据,同时国务院批准,自2008年11月1日起,对个人首次购买90平方米及以下普通住房的,契税税率暂统一下调到1%。应纳税额=100×1%=1(万元)。

26、【C】选项A,土地登记指将国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地抵押权、地役权以及依照法律法规规定需要登记的其他土地权利记载于土地登记簿公示的行为;选项B,国有土地使用权包括国有建设用地使用权和国有农用地使用权;选项D,集体土地使用权包括集体建设用地使用权、宅基地使用权和集体农用地使用权(不含土地承包经营权)。

27、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。【错因分析】对于公序良俗原则的内容掌握不到位。

28、【A】证券公司在二级市场中扮演着做市商、经纪商和交易商的三重角色,其中证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格稳定的职能被称为做市商职能。

29、【B】工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以称为职位分析、岗位分析。

30、【B】专有部分是指构造和使用上具有独立性、能够区分为所有权标的的部分。一般而言,专有部分必须是一套自身封闭的住宅,权利人对专有部分享有单独的所有权。

31、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

32、【B】

33、【A】工作日志法,就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

34、【D】用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直接规定固定的税额。

35、【B】工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为1～2年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

36、【D】本题考查公司制的核心。法人治理结构是公司制的核心【错因分析】对于公司制的核心掌握不正确。

37、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

38、【D】计算储蓄存款利息的基本规定有:①计算存期的规定;②利随本清,不计复利;③计息起点和尾数处理的规定;④利率单位及其换算。选项D是《储蓄管理条例》对各种储蓄存款利息计算规定的内容。

39、【C】按我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。

40、【D】本题考查市场营销管理的实质。市场营销管理在实质上就是需求管理。【错因分析】对于市场营销的实质理解不正确。

41、【B】与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高,有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策,并有利于推动良好的工作绩效,同时宽带薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。

42、【A】

43、【B】本题考查统计数据的误差。被调查者有意虚报造成的是登记性误差。其他三项是代表性误差。

44、【D】目前我国的货币供应量划分为以下四个层次:①=流通中现金;②=+企业活期存款+机关团体部队存款+农村存款+个人持有的信用卡类存款;③+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+外币存款+信托类存款+证券公司客户保证金;④+金融债券+商业票据+大额可转让定期存单等。

45、【B】本题考查中位数和众数的计算。把一组数据按从小到大的顺序进行排列，位置居中的数值叫做中位数。把题干中的数据按顺序排列就是50002590006560266450780007800078000132100。中位数就是（66450+78000）/2=72225。众数就是一组数据中出现频数最多的那个数值，即78000。所以答案是B。

46、【A】业主大会和物业服务企业实行业主自治与专业管理相结合的管理体制,共同管理着一定范围的物业。这决定了他们之间具有一定的法律关系和经济关系。

47、【D】《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

48、【C】本题考查离散程度的概念。数据之间的差异程度或频数分布的分散程度称为离散程度。

49、【D】《就业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

50、【A】解除与终止劳动合同的经济补偿的特殊情形,包括地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无同定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

51、【C】证券自营商是自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构。证券承销商是按照有关规定包销或代销证券的经营机构;证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构。

52、【A】

53、【D】我国《企业会计准则》将会计核算要素划分为以下六类:①资产;②负债;③所有者权益;④收入;⑤费用;⑥利润。

54、【A】有效跨度即有效管理跨度,是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。主管人员有效地监督、指挥其直接下属的人数不仅是有限的,而且受诸多因素的影响,因此,必须因组织、因事物、因人员而异地选定有效跨度。

55、【D】个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图中的BC段)。

56、【C】人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率，实际速率过高或过低都容易产生疲劳。

57、【C】中国医疗保险制度改革,原则上以地级城市为统筹单位进行,也允许以县为统筹单位,只能选择C。

58、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率。即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向。

59、【C】

60、【B】根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。

61、【B】物业装饰装修管理包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节,内容包括装饰装修流程设计、管理细则规定、过程控制和责任界定等方面。

62、【D】企业产品质量水平是企业素质的重要表现,高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件,也是增强企业在国内外市场的竞争能力的关键,是企业生存与发展的重要前提。

63、【B】根据《企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生的并且在14%范围之内的部分。

64、【B】建立标准是开展控制工作的前提。【错因分析】对于控制工作的相关知识点记忆不清楚。

65、【D】组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有:①对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度;②对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法;③对现有员工进行的培训与开发,使其技能与能力得以提高、完善和充实,为工作轮换和晋升创造条件。

66、【B】培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。

67、【D】本题考查财政收入的专项收入。专项收入是根据特定需要由国务院或者经国务院授权由财政部批准设置、征集并纳入预算管理的有专项用途的收入。如教育费附加、矿产资源补偿费收入、排污费收入等。

68、【C】本题考查社会主义市场体系。在现代市场经济条件下，社会主义市场体系是由商品市场和要素市场构成的一个完整的系统。

69、【A】本题考查会计信息质量要求的相关内容。清晰性又称可理解性，要求会计提供的会计信息必须清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。

70、【C】本题考查现代企业制度财产关系的相关内容。

71、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

72、【C】本题考查资产负债表。资产负债表中，资产类项目按照资产流动性大小排列。

73、【C】本题考查财政收入分类。A项是按收入稳定程度分类;B项是按财政收入管理权限分类;D项是按财政收入来源和性质分类。【错因分析】对于财政收入的分类的相关内容记忆不正确。

74、【C】公共秩序维护管理是指在物业管理区域内，物业服务企业在政府有关部门的指导下，协助进行的公共安全防范和公共秩序维护等管理活动，包括：公共安全防范管理、消防管理和车辆停放管理等方面内容。第三个选项，清洁卫生管理服务属于环境管理的内容。

75、【D】组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

76、【C】第三个选项,只有一个业主,或者业主人数较少且经全体业主同意,决定不成立业主大会的,由业主共同履行业主大会、业主委员