《初级经济师》宜黄县2024年考前冲刺试题含解析

《初级经济师》宜黄县2024年考前冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．一个企业的资产总额与权益总额()。

A、必然相等B、有时相等C、不会相等D、只有在期末时相等

2．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的（）现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

3．下列选项不属于市场调查方法的是()。

A、访问法B、观察法C、猜测法D、试验调查法

4．我国安全生产的基本方针是（）。

A、安全第一、安全生产B、群众监督、安全第一C、群众监督、安全生产D、安全第一、预防为主

5．公共物品的主要特征是（）。

A、竞争性B、排他性C、非排他性D、非竞争性

6．在不兑现的信用货币制度下,货币发行权主要集中于()。

A、中央银行B、贸易部门C、财政部门D、投资银行

7．()反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。

A、经常差额B、贸易差额C、综合差额D、基本差额

8．某投资者拟以500万元的限额购买店铺,现有销售总价分别为500万元、200万元、160万元的3个店铺供其选择。该投资者可选择的投资方案是()个。

A、1B、2C、3D、4

9．在不兑现的货币制度下，纸币被广泛接受的原因是（）。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币有价值D、纸币由中央银行发行

10．某部件加工时,设计尺寸为120mm(误差为+0.15,-0.25)。通过随机抽样,经过计算已知样本平均值和公差中心重合,δ=0.067,则该工序能力指数为()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

11．关于住房公积金管理委员会的成员组成,下列说法正确的是()。

A、工会代表和职工代表占1/3B、人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/2C、单位代表占1/2D、工会代表和职工代表占1/2

12．处分抵押房地产所得金额,首先应当()。

A、扣除抵押房地产应缴纳的税费B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产的费用

13．仲裁庭有两种组成方式,即()。

A、由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成B、由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成C、由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成D、由5名仲裁员组成和由2名仲裁员组成

14．劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强,这是()。

A、优等劳动力市场B、次等劳动力市场C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

15．行政法调整的社会关系不包括（）。

A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系

16．()是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。

A、参与性观察法B、痕迹观察法C、跟踪观察法D、非参与性观察法

17．下列属于位置平均数的是()。

A、几何平均数B、算术平均数C、众数D、极差

18．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的_与___逐渐分离。()

A、名义价值;实际价值B、重量;质地C、价值;价格D、重量;价值

19．下列各项不属于招标方式的是()。

A、公开招标B、有限招标C、公开有限招标D、协议招标

20．家庭承包经营制并未改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的()。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

21．根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前()向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。

A、7日B、15日C、1个月D、3个月

22．根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。

A、非因工负伤B、患病C、试用期满被证明不符合录用条件D、严重违反用人单位规章制度

23．我国民法规定,取得完全民事行为能力的年龄为()周岁。

A、10B、16C、18D、20

24．下列工作分析方法适用观察法的是()。

A、工作循环周期较长的工作B、体力工作C、得到有关任职者资格要求信息的工作D、紧急而偶然却不易观察的工作

25．根据马克思的货币需求理论,假设在一定时期内待销售商品价格总额为1000亿元,其中赊销商品总额100亿元,到期应支付的总额50亿元,相互冲销总额30亿元,货币流通速度为5,则货币需求量为()亿元。

A、164B、184C、224D、236

26．下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A、订立劳动合同的程序与形式合法B、从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C、订立劳动合同的主体必须合法D、劳动合同的内容合法

27．有限责任公司的股东人数为()。

A、1~10B、2~10C、2~50D、1~50

28．对于一些重点工程和特殊工程常采用()方式选择施工单位。

A、开发公司自建B、协商委托施工C、上级分配任务D、工程招标

29．某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现,该银行扣收30万元贴现利息后将570万元付给该企业,则这笔贴现业务制定的年贴现率为()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

30．用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是()。

A、劳动强度B、劳动时间C、劳动能力D、劳动素质

31．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性（）。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

32．按计入指数的项目多少不同，指数可以分为个体指数和()。

A、加权指数B、综合指数C、简单指数D、质量指数

33．住房公积金管理中心自受理提取住房公积金的申请之日起()日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人。

A、2B、3C、4D、5

34．关于高工资的说法,错误的是()。

A、高工资有助于企业吸引到潜在生产率较高的员工B、只要企业提供高工资,就能够取得高生产率C、高工资有助于提升员工的公平感D、高工资有助于降低员工的离职率

35．当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然,这是对()的描述。

A、“经济人”B、“社会人”C、“自我实现人”D、“复杂人”

36．下列财政支出科目中，不属于购买性支出的是()。

A、工资福利支出B、对个人和家庭的补助C、商品和服务支出D、基本建设支出

37．前期物业管理最明显的特点是()。

A、经营风险较大B、前期管理职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,介于早期介入与物业管理服务之间C、物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态D、前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响

38．为办理国际间的货币收付、清偿国与国之间的债权债务而进行的业务活动称为()。

A、国际结算B、国际清算C、国际清偿D、国际支付

39．甲银行与乙银行签订合约,合约规定:甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

40．关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是()。

A、劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力B、劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

41．小马是一名收银员,他经常换工作地点,这是因为他处于()。

A、次等劳动力市场B、有组织的劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

42．工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

A、因素模型B、多维模型C、差异模型D、均衡水平模型

43．下列金融市场中,()是金融企业之间进行短期资金融通的市场。

A、资本市场B、股票市场C、同业拆借市场D、长期信贷市场

44．医院中的内科、外科,大学中的研究生院等是按()划分部门形成的。

A、产品B、地区C、顾客D、职能

45．从消费者角度看,产品就是一些特定()的组合。

A、品牌B、个性C、权重D、属性

46．能够根据样本结果推断总体数量特征的调查方式是（）。

A、重点调查B、抽样调查C、典型调查D、所有非全面调查

47．国民生产总值和国内生产总值的关系是()。

A、国内生产总值=国民生产总值+国外净要素收入B、国内生产总值=国民生产总值-财政支出C、国内生产总值=国民生产总值+财政收入D、国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入

48．《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括（）。

A、警告B、管制C、罚款D、行政拘留

49．下列各项中，属于拉氏物价指数的是（）。

A、B、C、D、

50．房屋完损等级标志着()。

A、房屋能否继续使用B、房屋质量的好与差C、房屋管理水平D、房产部门信誉

51．某宗房地产2008年11月末的价格为2000元/平方米。该类房地产2008年6月末至2009年3月末的价格平均每月比上月上涨2%,2009年3月末至2009年9月末平均每月比上月下降2%,则该宗房地产2009年9月末的价格为()元/平方米。

A、2000B、1956.9C、1920.8D、1917.7

52．下列权利中,属于债权的是()。

A、土地使用权B、抵押权C、租赁权D、地役权

53．房地产开发项目工程建设,是将房地产开发项目所涉及的劳动力、资金、材料、设备、基础设施以及专业人员的技术和经验等多种资源聚集到某个特定的时空点上来进行一项复杂的（）活动。

A、前期策划B、施工生产C、资金筹措D、市场推广及销售

54．实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是（）。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

55．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

56．下列税种中，直接调节居民收入分配的是（）。

A、增值税B、个人所得税C、消费税D、营业税

57．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定终结执行的情形是（）。

A、申请人表示可以延期执行的B、案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的C、被执行人下落不明的D、追索赡养费案件的权利人死亡的

58．根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有()。

A、劳动用工权B、选择职业的权利C、取得劳动报酬的权利D、休息休假的权利

59．个体经济和私营经济的差别主要是（）。

A、注册资本是否超过了50万B、是否形成了以雇佣劳动关系为主的经营方式C、是否属于公有制经济D、是否属于非公有制经济

60．职位评价的作用在于明确每个职位的()。

A、相对价值B、责任权限C、薪酬水平D、任职资格

61．职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

A、5B、10C、20D、30

62．下列原则中,属于特殊原则的是()。

A、合法原则B、谨慎原则C、估价时点原则D、最高最佳使用原则

63．付款人按照票面记载的事项作出可保证到期无条件兑付款项的表示,即票据的()。

A、发行B、承兑C、贴现D、再贴现

64．唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

65．下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。

A、管理、领导技能的培训与开发等B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C、产品知识和销售操作程序等D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等

66．股东对公司负有有限责任的界限是其()。

A、全部资产数额B、全部流动资产数额C、对公司的出资额D、持有公司股票的市值

67．()描述人类基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、产品

68．下列属于德尔菲法的缺点的是()。

A、匿名性B、反馈性C、专家咨询费用高D、时间短

69．()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准人控制的制度。

A、劳动预备制度B、职业资格证书制度C、促进就业制度D、职业技能鉴定

70．某储户2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入时该档次存款的月利率为9‰,该储户于2012年4月28日才支取这笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3‰,该储户应结利息为()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

71．合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

72．开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。

A、讨论法B、讲授法C、视听法D、案例研讨法

73．掌握解决问题的原则并能有效解决问题的能力是()。

A、推理能力B、空间认知能力C、数学能力D、知觉能力

74．平衡财政政策又称为()。

A、中性财政政策B、赤字财政政策C、扩张性财政政策D、紧缩性财政政策

75．成套房屋的套内建筑面积不包括()。

A、套内房屋使用面积B、套内墙体面积C、套内阳台建筑面积D、公共建筑空间的分隔墙面积

76．最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳规模C、最佳集约度D、最佳技术

77．在商业信用活动中,以出票人信誉为基础,表现商业信用中()关系的信用凭证是商业信用货币。

A、买卖B、借贷C、债权、债务D、抵押

78．现代企业变革的战略类型不包括的是()。

A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革

79．下列行为中,不属于民法上的特殊侵权行为的是()。

A、故意伤害致人损害B、执行职务致人损害C、地面施工致人损害D、污染环境致人损害

80．下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。

A、职业的明确度B、福利因素C、所掌握技术的应用范围D、员工的个性特点

81．既能丰富培训对象的工作经历，又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（）。

A、师带徒B、轮岗C、教练D、行动学习

82．在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

83．某房造价20万元,残值率2%,已使用10年,耐用年限50年,其年折旧费为()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

84．竞争性工资差别主要是由()引起的。

A、工作条件B、社会环境C、劳动者技能D、职业的社会地位

85．下列各项不是决定劳动力在市场上议价能力的因素的是()。

A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景

86．出租的房屋限于()使用。

A、签约人B、签约人及其亲友C、签约人及其同居亲属D、签约人及其直系亲属

87．行政诉讼法确定负担举证责任的是（）。

A、被告行政机关B、原告行政机关C、行政复议机关D、人民法院

88．组织在()的情况下,利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。

A、需要巨大变革B、经费短缺C、时间紧迫D、执行稳定的公司战略

89．根据采购合同,A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元,该财务活动是()活动。

A、资金营运B、投资C、筹资D、分配

90．关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。

A、说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B、一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C、在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D、说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

91．消费者是指为满足()而购买产品和服务的所有个人和家庭。

A、个人生活需要B、一个人生产需要C、家庭生活需要D、家庭生产需要

92．对培训与开发进行监督的内容应该是()。

A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、参加培训与开发人员的信息

93．通过对生产过程的产品质量分布状况的描绘与分析,来判断生产过程保证质量的能力的质量控制方法是()。

A、树图法B、散布图法C、排列图法D、直方图法

94．处于金融中介体系的中心环节的是（）。

A、中央银行B、政策性银行C、商业银行D、证券公司

95．2011年6月30日,十一届全国人大常委会第21次会议对《中华人民共和国个人所得税法》进行了修改。修改后的《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。这里的“3500元”为()。

A、起征点B、免征额C、抵免额D、减税额

96．在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的()。

A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代效应

97．根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为()。

A、1次B、2次C、3次D、只要账户上有钱就可以随便支取

98．下列票据中不能转让的是（）。

A、银行汇票B、银行本票C、银行承兑汇票D、现金支票

99．在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因素称为()。

A、选择性知觉B、语言理解力C、情绪因素D、过滤作用

100．下列关于工资水平的陈述,错误的是()。

A、规模大的企业一定会支付较高水平的工资B、较高的工资有助于提高员工的生产率C、如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平D、较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】资产=债权人权益+所有者权益=权益

2、【B】代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的劣币驱逐良币现象。

3、【C】市场调查方法包括:①访问法,包括访问调查法、电话调查法、邮寄调查法和留置调查法;②观察法,可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法;③实验调查法,是指在调查中通过在一定条件下改变某些变量而保持其他变量不变,以此来衡量这些变量的影响效果,从而获得第一手资料的调查方法;④文案调查法,是指通过查看、阅读、检索、筛选、剪辑、购买、复制等手段,收集二手资料的一种调查方法;⑤网络调查法,包括站点法、电子邮件法、随机IP法、视频会议法、在线访谈法和搜索引擎法。

4、【D】我国安全生产的基本方针是：安全第一、预防为主。

5、【D】本题考查公共物品的特征。非竞争性是公共物品的主要特征，非排他性是派生特征。

6、【A】在不兑现的信用货币制度下,是以中央银行发行的纸币作为流通货币,所以货币发行权主要集中于中央银行。【错因分析】对在不兑现信用货币制度的前提下,货币发行权的发行部门记忆错误。

7、【B】本题考查国际收支的差额分析,要掌握衡量国际收支状况的局部差额。其中贸易差额反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。

8、【D】在若干可采用的独立方案中,如果有资源约束条件,则只能从中选择一部分方案实施,可以将它们组合为互斥方案。本题中可选择的投资方案是500万、200万、160万、(200+160)万共4个。试题点评:本题考查组合-互斥方案的相关内容1。

9、【B】本题考查纸币的相关概念。纸币被广泛接受是因为纸币是依靠国家法律强制流通的。

10、【B】工序能力指数是指某一工序的工序能力满足质量要求的程度,用表示。

11、【A】住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。

12、【D】

13、【A】仲裁庭有两种组成方式:一种是由三名仲裁员组成,即合议仲裁庭,合议仲裁庭设首席仲裁员;另一种则是由一名仲裁员组成,即独任仲裁庭。

14、【A】劳动力市场的内容中如果就业条件好,工资福利水平高等属于优等劳动力市场,反之就属于次等劳动力市场。

15、【A】本题考查行政法的相关概念。行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系和内部行政关系。

16、【D】观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。其中,非参与性观察法是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察。

17、【C】位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等。

18、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

19、【C】

20、【B】家庭承包经营责任制没有改变农村土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的经营方式，由相对集中的统一经营改为以家庭为单位的分户经营。

21、【C】根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前1个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。经双方协商不同意续订劳动合同而终止劳动合同时,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者出具书面证明。

22、【D】《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。

23、【C】《中华人民共和国民法通则》第十一条规定,18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

24、【B】各种工作分析方法的适用范围

25、【B】根据马克思的货币需求理论,货币需求量=(1000-100+50-30)÷5=184亿元。

26、【B】订立劳动合同的合法原则包括:订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄,从事繁重体力劳动的,必须年满18周岁。

27、【C】公司须有两个以上的股东共同出资,我国《公司法》规定,有限责任公司需由2~50人共同出资,股份有限公司需由5人以上共同出资。

28、【C】

29、【C】贴现率是办理贴现时贴付利息的比率,根据题意,年贴现率=(30÷600)×(360÷120)=15%。

30、【A】劳动强度表明生产过程中的繁重和紧张程度,即劳动力消耗的密集程度,它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。

31、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

32、【B】按计入指数的项目多少不同，指数可以分为个体指数和综合指数。

33、【B】职工提取住房公积金账户内的存储余额时,必须经所在单位核实,并获取提取证明。职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

34、【B】企业之所以愿意支付更高水平的工资,主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

35、【C】麦格雷戈提出的“Y理论”就是对“自我实现人”的概括。“自我实现人”的主要特征包括:①当环境有利时,人们完成工作就像游戏和休息一样自然;②惩罚和控制不是实现组织目标的唯一手段,人们能够自我管理;③在适当的条件下,人们不但能够接受,而且能主动地承担职责;④个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾,而是可以统一的;⑤在现代社会条件下,人们的智慧和潜能并没有充分发挥出来。

36、【B】购买性支出是指政府为了履行其职能，从私人部门取得物品或劳务并支付相应资金而发生的费用。对个人和家庭的补助属于转移性支出。

37、【D】前期物业管理的许多工作,尤其是前期管理的特定内容是以后物业管理服务的基础,对物业管理服务有着直接和重要的影响。这是前期物业管理最明显的特点。

38、【A】国际结算是指为办理国际间的货币收付、清偿国与国之间的债权债务而进行的业务活动,内容涵盖贸易往来、资本和利润转移、劳务提供及偿付、侨民汇款、私人旅行、政府外交外事活动等所有国际经济文化交往引起的国际间的货币款项的结算。

39、【C】期权交易是一种协议,协议一方拥有一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产协议,协议的另一方则承担在约定期内卖出或买进这项资产的义务。【错因分析】对各种金融交易的具体概念记忆混淆。

40、【B】无效合同的确定

41、【A】次等劳动力市场的特征是:就业不稳定,工资率较低,工作条件较差,工作的社会地位也较低。这种市场通常包括饭店中的一般性服务工作、零售商店店员、建筑业中的杂工以及私人家务劳动提供者等的劳动力市场。

42、【C】工作满意度的差异模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足。

43、【C】同业拆借市场是除中央银行之外的金融机构之间进行短期资金融通的市场,即金融机构之间利用资金融通的地区差、时间差调剂资金头寸,由资金多余的金融机构对临时资金不足的金融机构短期放款。

44、【C】本题考查部门的划分。题干所述是按照顾客划分部门。【错因分析】对于部门的划分知识掌握不牢固。

45、【D】信息收集完成之后,消费者就要根据所掌握的产品知识,对被列入选择范围的不同品牌的产品进行评估和选择。在消费者眼中,产品就是一些特定属性的组合。例如,消费者欲购买一台电脑,他最关心的是电脑的内存、主频、外观和价格这四种属性。

46、【B】本题考查抽样调查。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

47、【D】国民生产总值=国内生产总值+国外净要素收入。国内生产总值=国民生产总值-国外净要素收入。

48、【B】本题考查行政处罚。行政处罚的种类为：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财产；责令停产；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。

49、【B】本题考查拉氏质量指数和数量指数的一般计算公式。分别是：

50、【B】

51、【D】

52、【C】我国目前的房地产权利主要有所有权、建设用地使用权、宅基地使用权、土地承包经营权、地役权、抵押权和租赁权。上述房地产权利中,所有权以外的权利统称为他项权利;租赁权属于债权,其余属于物权。债权是债权人要求债务人作为或者不作为的权利,不能要求与其债权债务关系无关的人作为或者不作为。

53、【B】房地产开发项目工程建设属于一项复杂的施工生产活动。

54、【A】本题考查统计调查方式。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

55、【C】出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

56、【B】本题考查个人所得税。个人所得税可以直接调节居民收入分配。

57、【D】本题考查人民法院应当执行终结的情形。人民法院应当执行终结的情形包括：（1）申请人撤销执行申请的；（2）据以执行的法律文书被撤销的；（3）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；（4）追索赡养费、抚养费、抚育费案件的权利人死亡的；（5）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（6）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

58、【A】用人单位享有权利和义务,其中BCD是劳动者享有的权利。

59、【B】本题考查个体经济和私营经济的主要差别。个体经济是一种生产资料归劳动者个人所有，由劳动者及其家庭成员直接支配和使用，并直接从事劳动和生产经营活动的一种私有制的经济形式。私营经济是一种生产资料归私人所有、存在雇佣劳动关系的一种私有制的经济形式。所以二者的差别主要是是否形成了以雇佣劳动关系为主的经营方式。

60、【A】职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

61、【C】根据《职工带薪年休假条例》规定,不享受当年年休假的情形,包括职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

62、【B】房地产估价原则主要有:①独立、客观、公正原则;②合法原则;③最高最佳使用原则;④估价时点原则;⑤替代原则;⑥谨慎原则。可以把这些原则分为3个层次:①基本原则;②普适技术性原则;③特殊原则。其中,独立、客观、公正原则是房地产估价的基本原则;合法原则、最高最佳使用原则、估价时点原则、替代原则属于普适技术性原则;谨慎原则是房地产抵押估价应遵守的原则,属于特殊原则。

63、【B】票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为,按承兑人的不同,承兑有商业承兑和银行承兑两种。由于银行信用高于普通企业的信用,因而银行承兑比商业承兑更受人信赖。

64、【D】访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

65、【D】

66、【C】我国《公司法》规定有限责任公司,公司具有法人资格,以其全部法人财产对公司债务承担责任,股东以其出资额为限对公司承担责任。

67、【A】描述人类基本要求的是需要。

68、【C】德尔菲法的缺点是:①时间长,由于德尔菲法需要经过多次的反馈修正,因此所花的时间较长;②专家咨询费用高,由于每一位专家对一个预测问题都需要承担多次的预测,因此专家预测费用一般也较高。

69、【B】职业资格证书制度,是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

70、【A】该储户应结利息为:1000×9‰×12+1000×(3‰÷30)×27=110.70(元)。

71、【B】合理的薪酬体系设计应遵循竞争性的原则,它是指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现为较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。

72、【B】讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。培训与开发中经常开设的专题讲座形式就是属于讲授法。

73、【A】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。

74、【A】平衡财政政策,又称为中性财政政策,即财政支出应根据财政收入的多少来安排,既不要有大量结余存在,又不要有较大的赤字发生,使财政收支基本平衡,从而对社会总需求既不产生扩张性也不产生紧缩性影响。

75、【D】成套房屋的套内建筑面积由套内房屋使用面积、套内墙体面积、套内阳台建筑面积三部分组成,即:套内建筑面积=套内房屋使用面积+套内墙体面积+套内阳台建筑面积。

76、【D】

77、【C】在商业信用活动中,企业之间的赊销赊购行为,产生了体现债权、债务关系的商业票据,如期票、汇票等。这些票据一方面是债权、债务的信用凭证,同时也作为购买手段和支付手段进入流通,这种以出票人信誉为基础,表现商业信用中债权债务关系的信用凭证是商业信用货币。

78、【A】现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,主要关系到企业的监督与管理;④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态