付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河道清洁守护者承诺合同编号:__________合同双方:甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为河道清洁的需求,乙方愿意提供河道清洁服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方负责甲方指定的河道范围内的清洁工作,包括但不限于河面漂浮物打捞、河岸垃圾清理、河道水质维护等。1.2乙方应按照甲方的要求,确保河道清洁工作达到约定的质量标准。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续需要乙方提供河道清洁服务,乙方应提前一个月通知甲方,双方可协商续签合同。三、服务费用3.1乙方提供河道清洁服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式4.1甲方支付服务费用的方式为____期支付,即合同签订后____日内支付。4.2甲方支付服务费用时,应向乙方提供合法、有效的发票。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定完成河道清洁工作,甲方有权要求乙方在规定时间内补救,并有权扣除相应的违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.河道清洁服务方案2.河道清洁质量标准3.服务费用明细表4.付款凭证5.违约金计算公式6.合同履行证明文件7.争议解决授权书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成河道清洁工作2.乙方未按照约定达到河道清洁质量标准3.甲方未按照约定支付服务费用4.甲方未按照约定提供合法、有效的发票5.其他违反本合同约定的行为三、法律名词及解释:1.河道清洁服务:指乙方按照甲方要求,对甲方指定的河道范围内进行清洁工作的行为。2.服务期限:指本合同约定的乙方提供河道清洁服务的有效期限。3.违约金:指一方违反本合同约定,应向对方支付的违约补偿。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定完成河道清洁工作:乙方应按照约定补救,并扣除相应的违约金。2.乙方未按照约定达到河道清洁质量标准:乙方应按照约定补救,并扣除相应的违约金。3.甲方未按照约定支付服务费用:甲方应及时支付服务费用,并向乙方提供合法、有效的发票。4.其他违反本合同约定的行为:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.甲方为河道清洁的需求,乙方提供河道清洁服务。2.甲方支付乙方服务费用,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养殖环境益生菌喷洒合同
- 养老金融产品配置合同
- 2025年AI审核与版权追踪技术协同应用
- 2026农业废弃物利用行业转化供需分析及规模扩大规划研究分析
- 2026农业产业链现状分析及未来发展趋势研究深度分析报告
- 2025年AI驱动的产品设计用户行为预测
- 2025年AI情绪调节设备行业技术白皮书解读
- 陕西省定边县2026届中考三模英语试题含答案
- 2026年监理工程师进度控制与提升试题及答案
- 山东省临沂市临沂市蒙阴县达标名校2026届中考语文适应性模拟试题含解析
- 阿里巴巴校园招聘素质测评题
- (T8联考河北版)2026届高三4月第二次质量检测政治试卷(含答案解析)
- 智慧树知到《巴蜀文化(四川大学)》章节测试附案
- 2025年代码审计服务合同
- GB/T 33855-2026母婴保健服务机构通用要求
- 【《某高速公路隧道二次衬砌配筋验算计算案例》1400字】
- 中冶赛迪招聘笔试题库2026
- 2025年新疆喀什地区“才聚喀什·智惠丝路”秋季招才引智707人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 小学美术单元化教学中的课堂管理策略探究教学研究课题报告
- 车间员工计件薪酬方案范本
- 机房设备安装调试方案
评论
0/150
提交评论