2024年保密与竞业限制协议范文（二篇）

第3页共3页2024年保密与竞业限制协议范文甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。二、根据甲方的经营情况，确定以下信息属甲方的商业秘密：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范、甲方确定的其它保密信息。三、乙方无论因何种原因解除了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金五万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接客的利益损失）;触犯刑法的，交由司法机关依法处理。五、乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。六、乙方违反本协议第七条的约定，应向甲方支付违约金五万元，如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接客的利益损失）。七、甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务，按月向其支付竞业限制补偿金。补偿标准为每月_____元。八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年保密与竞业限制协议范文（二）甲方（公司）：___________(以下简称甲方）乙方（员工）：___________(以下简称乙方）鉴于：为保护甲方的商业机密和商誉，确保甲方的竞争优势，并规范乙方对于甲方的保密义务与竞业限制，双方本着平等、自愿、合作的原则，达成以下协议：一、保密义务1.乙方在甲方工作期间和离职后，均承担对于甲方的商业机密的保密义务。2.乙方应当严格遵守甲方的保密规定和制度，不得私自泄露、使用或者非法转让甲方的商业机密。3.乙方对于其接触到的任何与甲方业务相关的信息和数据，必须严格按照甲方的要求进行保密，并在离职后立即归还给甲方。4.对于乙方在甲方工作期间创造的商业机密，乙方应当依法确认其为甲方的财产，并主动向甲方提供相关信息、数据和知识产权的登记和保护。5.乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权采取相应的法律措施进行追究，并要求乙方承担经济赔偿及其他法律责任。二、竞业限制1.乙方同意在离职后，在以下规定的期限和范围内，不从事与甲方业务相同或类似的工作，并承诺不会在竞争对手或相关行业企业担任相同或相似职务。2.在离职后的______个月内，乙方不得从事与甲方直接竞争的工作，包括但不限于：（1）在任何与甲方直接竞争的公司或机构担任有关职位；（2）加入或成立与甲方直接竞争的公司或机构，并直接从事与甲方相同或相似的业务。3.在离职后的______个月至______个月内，乙方不得从事与甲方间接竞争的工作，包括但不限于：（1）在与甲方间接竞争的公司或机构中担任有关职位；（2）加入或成立与甲方间接竞争的公司或机构，并直接从事与甲方相同或相似的业务。4.对于离职后的竞业限制，乙方同意定期向甲方提供相关工作及职位情况的书面报告。5.如乙方违反竞业限制条款，甲方有权采取法律措施制止违约行为，并要求乙方承担相应的经济损失赔偿。三、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效。2.本协议的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。3.乙方在签订本协议之前，对本协议的全部内容已经充分了解并认可。4.本协议的任何修改或者变更需经双方书面协商达成一致意见，并经双方正式授权人员签字盖章后生效。5.如本协议的任何条款被认定为无效或不具有强制执行力，则该条款将被视为与本协议分离，不影响其他条款的效力。甲方（公司）：___