2024年非全日制用工劳动合同参考样本（四篇）

第4页共4页2024年非全日制用工劳动合同参考样本编号_____(参考文本)甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_____。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_____(公章)乙方：_____(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同参考样本（二）劳动合同（非全日制用工）甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（劳动者）姓名：地址：电话：身份证号码：鉴于甲乙双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同的合同期限为自【起始日期】起至【终止日期】止（共计【合同期限】个月）。二、工作内容根据甲方的业务需求，乙方将进行如下工作内容：1.【具体工作任务1】；2.【具体工作任务2】；3.【具体工作任务3】；（根据实际工作需要进行具体描述）三、工作地点乙方将根据甲方的安排，在【工作地点】进行工作，具体工作地点将根据甲方的要求进行调整。四、工作时间乙方的工作时间根据甲方的安排灵活调整，具体工作时间如下：每周工作【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时。五、工资及支付方式1.甲方向乙方支付的工资为人民币【每月工资金额】元/月，工资将于每月【发放日期】日到乙方指定的银行账户上支付；2.乙方将根据实际工作时间进行工资结算，甲方将按照实际工作小时数支付工资；3.工资支付方式：甲方将通过银行转账的方式支付工资。六、保险和福利1.乙方将按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2.乙方享有甲方提供的法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行以甲方公司规定为准。七、劳动纪律和绩效考核1.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排；2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并具备一定的工作绩效；八、合同解除及违约责任1.甲乙双方均有权解除本合同，但需提前【提前解除通知期限】个月书面通知对方；2.若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权解除本合同，并视情况进行相应的赔偿处理。九、争议解决甲乙双方因本合同履行发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，具体解决方式以最终裁决为准。十、其他事项（根据实际情况进行补充描述，如试用期、合同续签等）十一、合同附件1.乙方的身份证复印件一份；2.其他双方约定的相关文件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：2024年非全日制用工劳动合同参考样本（三）非全日制用工劳动合同甲方（单位）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方将在甲方工作，具体从事____________工作，工作地点为________________。2.乙方工作时间由甲方安排，可根据实际工作需要灵活调整。二、工作时间和休息1.乙方工作时间为________________，每周工作不超过________小时。2.乙方享有每天________小时的休息时间，周休日为______________。三、工资及福利待遇1.乙方工资为___________元/月，工资发放时间为每月______日。2.乙方可享受甲方为全日制员工提供的各项福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。四、保密条款1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。2.乙方应当妥善保管甲方提供的资料和工作物品，离职时应将资料和物品归还给甲方。五、解雇和离职1.乙方如有违反劳动合同的行为，甲方有权解雇乙方。2.乙方应提前______天通知甲方离职，双方应友好协商解决工作交接和工资结算等事宜。六、违约责任1.乙方如有违反劳动合同的行为，应当承担相应的法律责任。2.甲方如有违反劳动合同的行为，应当赔偿乙方因此受到的损失。七、其他事项1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理和安排。2.本劳动合同自双方签字生效。3.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________日期：______________日期：______________2024年非全日制用工劳动合同参考样本（四）乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。2.甲乙双方确认工作地点为。3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。（2）每月结算两次。（3）每天结算。3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方完全负责。3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。邮编：_____________________________________________。（2）电子邮箱：____________________________________。（3）电话：________________________________________。甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就本合同之履行向乙方发送相关通知等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。5.甲方依法制定的规章制度（包括《员工手册》），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。六、违反劳动合同的责任1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不承担报销、赔偿或