2024年公司技术保密合同（二篇）

第4页共4页2024年公司技术保密合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：1.保密内容和范围1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;1.2甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;1.5甲方销售方案、计划及客户资料;1.6甲方采购计划及供应商资料;1.7甲方生产定额、工时定额;1.8甲方其他认为需要保密的其他保密事项。2.具体保密要求2.1乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有;2.2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;2.3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;2.4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;2.6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_____内;解除聘用合同后的____年内。4.保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。5.双方违约责任5.1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;5.2乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利;5.3以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。6.说明6.1协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。6.2本协议一式叁份，协议双方各执一份，人事行政部备案一份。6.3本合同书作为乙方聘用合同的附件。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____身份证号：_____身份证号：_____地址：_____地址：_________年____月____日____年____月____日2024年公司技术保密合同（二）本合同于2023年[somedate]日由以下签约当事人:甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]住址：[住址]鉴于：1.甲方是一家在技术领域具有丰富经验和实力的公司，乙方希望成为甲方的雇员，并为甲方服务；2.为了保护甲方的商业利益和技术秘密，甲方要求乙方在任职期间和离职后遵守保密义务；经双方友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1“技术”指甲方在经营过程中开发、获取、使用或掌握的一切技术信息，包括但不限于技术设计、技术文档、技术标准、技术方法、技术实施方案、技术测试、技术指导等。1.2“保密信息”指甲方在经营过程中所知悉的与甲方技术、业务、资金等方面有关的信息，包括但不限于技术资料、商业计划、市场信息、薪资福利、公司机密等。1.3“雇佣期”指乙方作为甲方雇员的任职期间，包括试用期和正式雇佣期。第二条保密义务2.1乙方在雇佣期间和离职后，对于甲方在经营过程中所知悉的保密信息，乙方应当予以严格保密，不得泄露、复制、发布或以其他形式披露给任何第三方，除非经过甲方书面同意或法律法规另有规定。2.2乙方保证其不得利用保密信息从事任何违法违规或损害甲方利益的活动，包括但不限于利用保密信息进行竞争、泄露给竞争对手、向他人提供不正当竞争的优势等。2.3乙方应当采取必要的措施，确保保密信息的安全存储和使用，如限制访问权限、使用密码保护、定期更换存储介质等。第三条知识产权3.1在雇佣期间，乙方创作或参与创作的任何作品，包括但不限于发明、发现、设计、程序代码等均属于甲方的知识产权，乙方应立即将该等作品的所有权转让给甲方，并无条件地协助甲方完成有关的知识产权申请和登记手续。3.2乙方在离职后不得利用或泄露甲方的知识产权信息，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。第四条违约责任4.1对于乙方未能履行本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失、支付违约金等。4.2对于乙方故意泄露、利用或转让保密信息给第三方的行为，甲方有权解除乙方的劳动合同，并追究其法律责任。第五条适用法律和争议解决5.1本合同的解释和适用以中华人民共和国法律为准则。5.2因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷或争议，应由双方友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方当事人签字并盖章之日起生效，期限为雇佣期和离职后两年。双方当事人可协