下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业培训效果保障合同编号:__________合同双方:甲方:全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于:1.甲方愿意提供专业培训服务,并希望确保培训效果;2.乙方愿意接受甲方的专业培训服务,并希望获得培训效果的保障;双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就专业培训效果保障事项达成如下协议:第一条培训内容1.1甲方向乙方提供的培训内容如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方的培训计划和安排参加培训。第二条培训期限2.1甲方向乙方提供培训的期限为:__________。2.2培训期满后,乙方如需继续接受培训,应与甲方另行签订培训合同。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为:__________元。3.2乙方应按照下列方式支付培训费用:(1)__________(2)__________(3)__________第四条培训效果保障4.2甲方应按照约定提供培训师资、教材、设施等资源,确保乙方的培训需求得到满足。4.3乙方应积极参与培训,按照甲方的要求进行学习和实践。4.4乙方在培训期间取得的成果,包括但不限于考试成绩、项目成果等,应视为乙方自身的能力体现。4.5培训期满后,甲方应提供乙方一份培训效果评估报告,内容包括但不限于:(1)乙方在培训期间的学习表现;(2)乙方在培训期间的成果展示;(3)乙方在培训后的能力提升及应用情况。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等,应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训课程安排表4.培训师资名单5.培训教材清单6.培训设施及用品清单7.培训效果评估表8.保密协议9.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定提供培训服务,包括但不限于师资、教材、设施等。2.甲方未能确保培训质量,导致乙方培训效果不佳。3.乙方未能按照约定支付培训费用。4.乙方未能按照甲方的培训计划和安排参加培训。5.双方未能履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等。6.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释:1.专业培训:指甲方根据乙方的需求,提供特定领域的知识和技能培训。3.违约行为:指合同一方或双方未能履行合同约定的义务。4.违约责任:指违约方因未能履行合同义务而应承担的法律责任。5.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训质量问题:如甲方未能提供合格的师资、教材或设施,乙方可以要求甲方在规定时间内进行改进,如仍未达到约定标准,乙方有权要求解除合同并退还部分或全部培训费用。2.培训费用支付问题:如乙方未能按时支付培训费用,甲方可以催告乙方支付,如乙方在合理期限内仍未支付,甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。3.培训时间安排冲突:如乙方因特殊情况无法按计划参加培训,乙方应提前与甲方沟通,双方可协商调整培训时间。4.保密义务违反:如一方泄露对方商业秘密、技术秘密等,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、所有应用场景:1.企业内部员工培训。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 恒温、加热、干燥设备建设项目可行性分析报告(总投资16000万元)
- 深度解析(2026)GBT 18983-2017淬火-回火弹簧钢丝
- 全自动印刷机项目可行性分析报告范文
- 深度解析(2026)《GBT 18903-2002信息技术 服务质量框架》(2026年)深度解析
- 茶叶烘(炒)干机项目可行性研究报告(立项备案申请)
- 防雷检测工程师面试题及答案
- 储能电池项目可行性分析报告范文(总投资13000万元)
- 深度解析(2026)GBT 18443.8-2010真空绝热深冷设备性能试验方法 第8部分:容积测量
- 数据库管理职位专业考题解答解析
- 静电环境管理员面试问题及答案
- 太平鸟服装库存管理系统的设计与实现的任务书
- 辅导员基础知识试题及答案
- 75个高中数学高考知识点总结
- 《公共部门人力资源管理》机考真题题库及答案
- 《数字影像设计与制作》统考复习考试题库(汇总版)
- 国际学术交流英语知到章节答案智慧树2023年哈尔滨工业大学
- DB14-T 2644-2023旅游气候舒适度等级划分与评价方法
- EVA福音战士-国际动漫课件
- GB/T 37563-2019压力型水电解制氢系统安全要求
- GB/T 25085.3-2020道路车辆汽车电缆第3部分:交流30 V或直流60 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- GB/T 1182-2018产品几何技术规范(GPS)几何公差形状、方向、位置和跳动公差标注
评论
0/150
提交评论