安全检查整改管理规定_第1页
安全检查整改管理规定_第2页
安全检查整改管理规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全检查整改管理规定第一章总则第一条目的和依据为了加强企业安全生产管理，提高员工和设备的安全性，确保生产过程中的安全，保障员工身体和资产安全，依据国家相关法律法规，订立本管理规定。第二条适用范围本规定适用于我公司全部职工及全部相关业务部门，包含生产车间、办公场合和仓库等。第三条安全责任公司管理层将安全生产纳入日常工作管理，布置专人负责安全检查整改工作。各部门负责人要带头树立安全意识，履行安全生产职责，做好相应的安全整改，确保安全生产工作有序开展。第二章安全检查第四条检查内容依据生产工艺和安全管理需求，对设备、工具、工作场合等进行定期检查。具体检查内容包含但不限于：设备的正常使用和操作；电气线路和电器设备的安全；工作场合的卫生和环境；灭火器材的完好性和有效性；应急处理措施的落实情况；员工安全防护用品的配备和使用情况。第五条检查频次依据不同工作区域和工序的特点，订立相应的检查频次。对于高风险区域和紧要设备，应加大检查力度，确保安全问题得到及时发现和解决。第六条检查记录每次安全检查都要做认真的检查记录，包含检查时间、地方、检查人员、检查内容、问题发现情况等。记录应真实、完整、准确，便于后续整改和追踪。第三章安全问题整改第七条整改责任发现安全问题后，责任人应立刻组织整改工作，并明确整改责任人和整改期限。整改责任人要紧急处理问题，除去不安全隐患，确保安全问题得到及时解决。第八条整改要求对于发现的安全问题，要订立具体的整改方案，明确整改措施和整改期限。整改措施应切实可行，确保安全问题得到根本解决。第九条整改复查整改完成后，应及时进行整改复查，确保整改措施有效实现预期效果。复查结果应记录并上报相关部门，以备查阅。第十条违反处理对于无故拖延或敷衍整改的责任人，将依据公司相关规定进行违反处理。情节严重者，将追究相应的法律责任。第四章安全教育和培训第十一条安全教育公司将定期组织安全教育活动，加强职工对安全生产的认得和理解。安全教育内容包含但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急救援等。第十二条安全培训新员工入职后应进行安全培训，包含安全规章制度、工作场合安全操作要点、个人防护用品的使用等内容。对于相关特殊岗位的员工，应进行特地的技能培训和安全操作培训。第十三条安全知识考核定期对员工进行安全知识的考核，评估员工对安全管理的掌握程度，并记录员工的考核成绩。对于不合格者，应及时进行再培训，直至实现合格标准。第五章附则第十四条监督和奖惩公司将建立健全安全管理监督机制，加强对安全管理工作的监督和检查。对于安全生产负责人履职不力、违规行为的，将作出相应奖惩措施。第十五条紧急情况处理发生突发事件或紧急情况时，应立刻启动相应应急预案，采取措施掌控事态，及时报告公司管理层，并协调相关部门及时处理。随后要对事件进行事后评估和整改，确保仿佛事件不再发生。第十六条本规定的解释权本规定的解释权归公司管理层全部，相关职工和部门应严格

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论