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文档简介

门卫安全岗位责任模板1.背景和目的为了保障企业的安全和秩序，维护员工和资产的安全，订立本规章制度，明确门卫安全岗位的责任和要求，确保门卫工作有序进行。2.适用范围本规章制度适用于公司全部门卫岗位的工作人员，包含全职和兼职人员。3.安全责任3.1门卫安全岗位职责门卫安全岗位的重要职责包含但不限于：—负责对进出公司人员、车辆进行登记、核实身份，确保进出人员的合法性和安全性；—察看和检查进出人员、车辆的携带物品，禁止携带违禁物品进入公司；—帮助维护公司外部秩序，禁止无关人员进入公司区域；—乐观搭配公司其他部门的工作，保障公司内外部安全；—配发和管理访客通行证、员工通行证等相关证件；—做好夜间门卫工作，保障公司夜间安全；—在紧急情况下，采取适当措施，保障员工撤离安全；—维护门卫岗位设备和设施的正常工作状态。3.2安全意识和防范知识门卫安全岗位的工作人员应具备良好的安全意识，并掌握必需的防范知识，包含但不限于：—灭火器的使用方法和注意事项；—紧急救援流程和应急电话；—熟识门卫岗位设备的操作和维护；—了解公司紧要部门的位置和紧急出口。3.3安全检查和巡察门卫安全岗位的工作人员应定期进行安全检查和巡察，包含但不限于：—检查公司进出口的门禁系统是否正常运行；—检查灭火器、监控设备等安全设备的正常工作状态；—巡察公司园区，及时发现安全隐患并上报。4.工作流程4.1出入管理流程进入公司的人员需出示有效身份证件进行登记，确保身份的真实性；进入公司的车辆需进行携带物品的检查，禁止携带违禁物品；发放访客通行证、员工通行证等相关证件；定期更换通行证，防止证件的滥用。4.2夜间工作流程夜间门卫需保持警觉，加强巡逻和监控；发现可疑人员或异常情况，应及时上报相关部门；夜间门卫需保证门禁系统、灯光等设备的正常运行；夜间门卫需保障公司内外部的安全。5.违约与处理5.1违规行为以下行为将被视为违规行为：—不按程序核实进出人员的身份；—泄漏公司紧要信息；—有意放行违禁物品；—不按规定巡察和检查，漏查安全隐患；—不按规定处理和上报突发事件。5.2处理措施对于违规行为，公司将依照公司规定的纪律处分制度进行处理，包含但不限于：—口头警告；—记过；—留用薪酬；—撤销门卫安全岗位。6.附则本规章制度由公司管理部门负责解释，公司保存对本制度的最终解释权和修改权。任何门卫安全岗位工作人员不得违反或破坏本规章制度的要求。结束语本规章制度针对门卫安全岗位的责任和要求进行认真规定

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