2026年东阳市城管辅助人员招聘真题（附答案）

2026年东阳市城管辅助人员招聘真题（附答案）一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.城市管理综合行政执法机关的主要执法依据是（）A.《中华人民共和国城乡规划法》B.《中华人民共和国行政处罚法》C.《城市管理执法办法》D.《中华人民共和国行政强制法》2.下列哪项行为不属于城管辅助人员的职责范围？（）A.劝导流动摊贩进入指定区域经营B.对违法停放的非机动车进行移正C.独立实施行政处罚并收缴罚款D.协助执法人员开展市容环境巡查3.行政处罚中，简易程序适用的条件是（）A.对公民处以200元以下罚款或警告B.对法人处以5000元以下罚款C.违法事实确凿并有法定依据D.所有行政处罚均可适用简易程序4.根据《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》，临街建筑物的阳台和窗外不得（）A.堆放、吊挂有碍市容的物品B.种植绿色植物C.安装防盗窗D.悬挂空调外机5.城市管理辅助人员在上岗前必须经过（）A.业务知识培训B.法律知识培训C.岗位技能培训D.以上都是6.下列关于城管执法程序的说法，正确的是（）A.执法人员执法时可以不亮明身份B.执法过程中可以当场作出任何处罚决定C.执法人员执法时应主动出示行政执法证件D.执法记录仪可以不开启7.占道经营行为主要违反了城市管理中的（）规定A.城市规划管理B.市容环境卫生管理C.道路交通管理D.市场监督管理8.下列哪种情形下，城管部门可以依法实施代履行？（）A.当事人逾期不拆除违法建筑B.当事人逾期不缴纳罚款C.当事人逾期不履行市容整改义务D.当事人不服行政处罚决定9.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放、共享10.城管辅助人员发现违法行为时，应当（）A.直接对违法行为人进行处罚B.立即报告执法队员，并协助处理C.视而不见，避免冲突D.自行与违法行为人协商解决11.根据《中华人民共和国噪声污染防治法》，下列属于社会生活噪声的是（）A.建筑施工噪声B.交通运输噪声C.商业经营活动产生的噪声D.工业噪声12.我市开展“门前三包”责任制管理，“门前三包”是指包卫生、包秩序和（）A.包绿化B.包安全C.包文明D.包设施13.城市管理中的“数字城管”是指（）A.数字化城市管理信息系统B.城市管理人员的电子档案C.城市管理法律法规数据库D.城市管理网络宣传平台14.行政执法“三项制度”是指行政执法公示制度、执法全过程记录制度和（）A.重大执法决定法制审核制度B.行政执法人员培训制度C.行政执法考核评议制度D.行政执法责任追究制度15.下列不属于城管辅助人员工作纪律要求的是（）A.不得吃拿卡要B.不得滥用职权C.可以适当收受小恩小惠D.不得酒后上岗16.违法建设行为指的是（）A.未取得建设工程规划许可证进行建设B.未按建设工程规划许可证的规定进行建设C.临时建设工程超过批准期限未拆除D.以上都是17.在执法过程中遇到暴力抗法，城管辅助人员应当（）A.立即还手，进行正当防卫B.保持冷静，立即报警并报告上级C.与当事人争吵，据理力争D.忍气吞声，不采取任何行动18.根据《中华人民共和国行政强制法》，行政机关实施行政强制措施时（）A.必须由两名以上行政执法人员实施B.可以由一名执法人员单独实施C.可以委托辅助人员单独实施D.无需出示执法身份证件19.下列哪项不是城管执法部门管辖的职责范围？（）A.市容环境卫生管理B.城市规划管理C.食品安全检验D.市政公用设施管理20.对于流动摊贩的管理，正确的做法是（）A.一律取缔，不允许任何形式的流动经营B.疏导结合，引导其进入便民服务点规范经营C.收取保护费后允许其随意摆摊D.只要不阻碍交通就可以随意摆摊21.东阳市综合行政执法局24小时服务热线是（）A.12315B.12345C.96310D.11022.下列哪项属于文明执法要求？（）A.语言规范，态度和蔼B.可以采取粗暴手段制止违法行为C.对当事人进行人格侮辱D.对围观群众大声呵斥23.根据《浙江省生活垃圾管理条例》，生活垃圾分为（）四类A.可回收物、有害垃圾、易腐垃圾、其他垃圾B.可回收物、不可回收物、有毒垃圾、无害垃圾C.厨余垃圾、有害垃圾、建筑垃圾、工业垃圾D.生活垃圾、医疗垃圾、电子垃圾、塑料垃圾24.城管执法人员暂扣物品时，应当（）A.出具暂扣清单，列明物品名称和数量B.口头告知当事人即可C.不需要任何手续D.直接没收，无需说明理由25.下列关于行政复议的说法，正确的是（）A.行政复议是行政诉讼的必经程序B.当事人对行政处罚决定不服可以申请行政复议C.行政复议只能向上一级主管部门提出D.行政复议的申请期限为60日26.国家规定的城市管理执法人员年培训学时不少于（）A.30学时B.60学时C.90学时D.120学时27.在查处违法张贴小广告行为时，正确的做法是（）A.对小广告上的电话号码进行追呼B.责令当事人清除并依法给予处罚C.对小广告内容不予理会D.只清除小广告但不追究当事人责任28.城管辅助人员的服装标识应当（）A.与正式执法人员完全一致B.有明显区别，不得混淆身份C.可以自行设计D.无需统一着装29.对于群众投诉举报，城管部门应当（）A.不予理会B.及时受理、调查核实并反馈处理结果C.直接转交其他部门处理D.拖延处理，能拖就拖30.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出A.1个月B.3个月C.6个月D.1年二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题列出的五个备选项中有两个或两个以上是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）31.城管辅助人员应当具备的基本素质包括（）A.政治素质过硬B.法律意识较强C.身体素质良好D.心理素质稳定E.文化程度不限32.下列属于城管执法部门行政处罚权的有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留E.暂扣或者吊销许可证33.城市管理执法应当遵循的原则有（）A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.高效便民E.权责统一34.在执法过程中，执法记录仪的使用规范包括（）A.执法前检查设备电量充足B.执法全过程开启记录C.执法结束后及时保存视频资料D.可以根据需要选择性录制E.录制内容不得随意删改35.关于文明执法的要求，下列说法正确的有（）A.使用“您好”“请”“谢谢”等文明用语B.认真听取当事人的陈述和申辩C.对当事人的过激言行保持克制D.可以适当使用威胁性语言E.尊重当事人的合法权益36.流动摊贩治理的有效措施包括（）A.划定临时便民疏导点B.引导摊贩进入正规市场经营C.加强宣传教育，提高法律意识D.全部取缔，不留余地E.对困难摊贩提供就业帮扶37.城管执法中常见的证据种类包括（）A.书证B.物证C.视听资料D.电子数据E.证人证言38.关于城管协管员队伍管理，下列做法正确的有（）A.统一招聘、统一培训、统一考核B.建立退出机制C.协助执法时必须有正式执法人员在场D.可以独立行使执法权E.定期开展业务能力提升培训39.下列属于占道经营危害的有（）A.影响交通通行B.破坏市容环境C.侵害正规经营者利益D.存在食品安全隐患E.增加城市管理难度40.关于证据收集，下列说法正确的有（）A.收集证据应当全面、客观、公正B.可以采用偷拍偷录等方式获取证据C.证据必须经过查证属实才能作为认定事实的依据D.对当事人有利的证据也应当收集E.可以刑讯逼供获取证据三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”。）41.城管辅助人员可以在正式执法人员指导下协助开展执法工作。（）42.城管辅助人员有权对违法行为人进行罚款处罚。（）43.执法过程中，城管人员应当出示执法证件，表明身份。（）44.在执法过程中遇到当事人情绪激动，可以与其发生争吵。（）45.占道经营的摊贩都是弱势群体，应当一律不予处罚。（）46.城管执法部门应当建立健全执法全过程记录制度。（）47.当事人对行政处罚决定不服，只能通过上访反映问题。（）48.城管辅助人员应当严格遵守保密规定，不得泄露工作秘密。（）49.城市管理只是城管部门的事情，与其他部门无关。（）50.执法记录仪记录的视频资料可以作为行政处罚的证据。（）四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）51.简述城管辅助人员的主要工作职责。52.简述“721工作法”的内容及其在城管执法中的意义。53.城管执法中遇到当事人不配合、拒不整改的情况，应如何处理？54.简述文明执法的重要意义。五、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。）55.某日，城管辅助人员小张在巡查时发现，某商户将大量商品摆放到人行道上经营，严重影响行人通行。小张上前劝导，商户老板态度恶劣，辱骂小张，并扬言“谁管我跟谁急”。请回答：（1）如果你是辅助人员小张，你会怎么做？（2）请简述处理占道经营问题的规范流程。56.某小区居民多次投诉，楼下烧烤店夜间经营噪声扰民、油烟污染严重。城管部门接到投诉后，由执法人员小李和辅助人员小王到现场处理。到达现场后，发现烧烤店确实存在露天烧烤、油烟直排的问题。请回答：（1）针对该烧烤店的行为，城管部门可以依据哪些法律法规进行处理？（2）如果你是小王，在协助处理该投诉时应当注意哪些事项？六、公文写作题（本大题共1小题，共10分。）57.请以“东阳市综合行政执法局”的名义，就近期市区范围内屡次出现的流动摊贩占道经营、影响市容环境的问题，向广大市民和经营者写一份《关于规范城区经营秩序的通告》。要求：格式完整规范，内容涵盖整治范围、整治内容、相关要求等，语言简洁明了，字数不少于300字。参考答案及解析一、单项选择题1.C解析：根据《城市管理执法办法》规定，城市管理执法机关依据该办法及相关法律法规开展执法工作。2.C解析：城管辅助人员不得独立实施行政处罚和收缴罚款，只能协助正式执法人员开展工作。3.C解析：简易程序适用条件为违法事实确凿并有法定依据，对公民处以200元以下、对法人或其他组织处以3000元以下罚款或警告。4.A解析：根据《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》规定，临街建筑物的阳台和窗外不得堆放、吊挂有碍市容的物品。5.D解析：城管辅助人员上岗前必须经过业务知识、法律知识、岗位技能等全面培训。6.C解析：执法人员执法时应主动出示行政执法证件，表明身份。7.B解析：占道经营影响市容环境卫生和通行秩序，主要违反市容环境卫生管理规定。8.C解析：根据行政强制法规定，行政机关可以依法代履行，如当事人逾期不履行市容整改义务。9.B解析：社会主义核心价值观社会层面为“自由、平等、公正、法治”。10.B解析：辅助人员发现违法行为应立即报告执法队员并协助处理，不得擅自执法。11.C解析：商业经营活动产生的噪声属于社会生活噪声。12.A解析：“门前三包”指包卫生、包秩序、包绿化。13.A解析：数字城管指数字化城市管理信息系统。14.A解析：行政执法“三项制度”包括行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。15.C解析：辅助人员不得收受任何形式的财物。16.D解析：违法建设行为包括未取得规划许可证建设、未按许可证规定建设、临时建筑超期未拆除等。17.B解析：遇到暴力抗法应保持冷静、立即报警并报告上级。18.A解析：行政强制措施必须由两名以上行政执法人员实施。19.C解析：食品安全检验不属于城管执法职责范围。20.B解析：对流动摊贩应“疏导结合”，引导进入便民服务点规范经营。21.C解析：96310是城管执法服务热线。22.A解析：文明执法要求语言规范、态度和蔼。23.A解析：浙江省生活垃圾分为可回收物、有害垃圾、易腐垃圾、其他垃圾四类。24.A解析：暂扣物品应出具暂扣清单，列明物品名称和数量。25.B解析：当事人对行政处罚决定不服可以申请行政复议，行政复议不是必经程序。26.B解析：城市管理执法人员年培训学时不少于60学时。27.B解析：查处违法张贴小广告应责令清除并依法处罚。28.B解析：辅助人员服装标识应与正式执法人员有明显区别。29.B解析：对群众投诉举报应及时受理、调查核实并反馈处理结果。30.C解析：直接提起行政诉讼的期限为知道或应当知道行政行为之日起6个月内。二、多项选择题31.ABCD解析：城管辅助人员应具备政治素质、法律意识、身体素质和心理素质，文化程度也有一定要求。32.ABCE解析：行政拘留属于公安机关职权，城管部门无此权限。33.ABCDE解析：以上均为城管执法应当遵循的原则。34.ABCE解析：执法记录仪应全程开启，不得选择性录制。35.ABCE解析：文明执法不得使用威胁性语言。36.ABCE解析：全部取缔的做法过于简单粗暴，不符合疏导结合原则。37.ABCDE解析：以上均为行政处罚中常见的证据种类。38.ABCE解析：辅助人员不得独立行使执法权。39.ABCDE解析：以上均为占道经营的危害。40.ACD解析：不得采用偷拍偷录等非法手段获取证据，严禁刑讯逼供。三、判断题41.√解析：辅助人员可以在正式执法人员指导下协助开展工作。42.×解析：辅助人员无权实施行政处罚。43.√解析：执法时应出示证件表明身份。44.×解析：执法中应保持克制，不得争吵。45.×解析：占道经营应依法处理，不能因其身份而免于处罚。46.√解析：应当建立执法全过程记录制度。47.×解析：当事人可以通过行政复议、行政诉讼等法定途径维权。48.√解析：辅助人员应严格遵守保密规定。49.×解析：城市管理需要多部门协作配合。50.√解析：执法记录仪视频资料属于视听资料，可以作为证据使用。四、简答题51.城管辅助人员的主要工作职责包括：（1）协助执法人员开展城市管理法律法规宣传教育工作；（2）协助执法人员开展市容环境卫生、城市规划、市政公用设施等方面的日常巡查；（3）劝阻、制止违反城市管理规定的行为，并及时报告执法人员；（4）协助执法人员开展调查取证工作；（5）协助执法人员执行行政处罚决定；（6）参与重大活动的市容环境保障工作；（7）完成上级交办的其他工作任务。52.“721工作法”是指70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。其意义在于：（1）体现以人为本、执法为民的理念；（2）变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理；（3）提高城市管理效率和社会满意度；（4）促进城管执法方式由粗放型向精细化转变；（5）树立城管队伍良好形象。53.处理程序：（1）保持冷静，文明执法，不与当事人发生冲突；（2）耐心宣讲法律法规，做好说服教育工作；（3）告知当事人违法事实、处罚依据和享有的权利；（4）对拒不整改的，依法下达《责令限期改正通知书》；（5）逾期不改正的，依法采取行政处罚措施；（6）情节严重或暴力抗法的，及时报警处理并做好证据固定。54.文明执法的重要意义：（1）有利于树立城管队伍良好形象，改善执法环境；（2）有利于减少执法冲突，促进社会和谐；（3）有利于增强群众法律意识和守法自觉性；（4）有利于体现依法行政、执法为民的宗旨；（5）有利于提高城市管理执法效能。五、案例分析题55.（1）处理方式：①保持冷静克制，不与商户老板发生争吵或冲突；②使用规范的文明用语，耐心向商户老板宣传城市管理法律法规，说明占道经营的危害；③及时向正式执法队员报告现场情况，请求支援；④协助执法队员开展调查取证，拍摄现场照片；⑤配合执法队员依法处理，做好现场秩序维护。（2）规范流程：①巡查发现占道经营行为；②亮证执法，表明身份；③宣传法律法规，教育劝导；④责令停止违法行为，限期整改；⑤对拒不改正的，依法调查取证；⑥依法作出行政处罚决定并送达；⑦当事人逾期不履行的，依法申请强制执行；⑧结案归档。56.（1）可以依据的法律法规：①《中华人民共和国噪声污染防治法》关于社会生活噪声的规定；②《中华人民共和国大