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文档简介

内部监察与纪检监察制度第一章总则第一条为加强医院内部管理，规范职工行为，提高服务质量，有效防止腐败行为的发生，订立本制度。第二条本制度适用于医院全体职工，包含工作人员、医生、护士等。第三条内部监察与纪检监察制度的核心任务是加强监督、防备腐败、严厉工作纪律。第二章内部监察第四条建立内部监察机构，由医院领导任命内部监察员，负责对医院职工在工作中的行为进行监督和检查。第五条内部监察员应具备以下条件：1.具备较高的政治素养和业务水平；2.具备较强的纪律意识和法律意识；3.具备保密本领。第六条内部监察员的重要职责包含：1.监督医院职工的工作行为和工作纪律；2.发现和制止职工违反职业操守和工作纪律的行为；3.记录职工的工作表现，及时向医院领导汇报。第七条内部监察员有权对医院职工的工作行为进行检查和调查，有权取证，并可以要求职工搭配调查工作。第八条医院职工对内部监察员进行监督，有权向上级机关举报内部监察员的违纪违法行为。第三章纪检监察第九条设立医院纪检监察委员会，由医院领导任命纪检监察委员，负责对医院职工的违纪违法行为进行监督和调查。第十条纪检监察委员应具备以下条件：1.具备较高的政治素养和业务水平；2.具备严谨的工作作风和清正廉洁的德行；3.具备较强的组织本领和沟通协调本领。第十一条纪检监察委员的重要职责包含：1.监督医院职工的纪律和工作作风；2.查处医院职工的违纪违法行为；3.帮助医院领导处理行为不端的职工。第十二条纪检监察委员有权对医院职工的违纪违法行为进行调查和处理，并可以依法采取纪律处分措施。第十三条医院职工对纪检监察委员会的工作进行监督，有权向上级机关举报纪检监察委员的违法行为。第四章腐败行为处理第十四条医院禁止一切腐败行为的发生，对于涉嫌腐败行为的职工，将依法追究其责任，严厉处理。第十五条医院将建立腐败行为举报制度，对于涉嫌腐败行为的举报人，医院将保护其合法权益，并对举报事项进行调审核实。第十六条医院将建立腐败行为查处制度，对于查实的腐败行为，将追究相关人员的责任，并依法进行惩罚。第十七条医院将建立奖惩制度，对于揭发腐败行为的职工，将进行表扬和嘉奖。第五章外部监督和公开透亮第十八条医院将接受上级机关的监督，及时向上级机关报告工作情况和紧要事项。第十九条医院将定期公开工作信息和财务信息，接受社会和公众监督。第二十条医院在重点决策和紧要事项上，将进行公开透亮，接受职工和相关方面的看法和建议。第二十一条医院将建立投诉举报制度，接受社会和公众的监督和举报，及时处理投诉和举报事项。第六章法律责任第二十二条医院职工违反本制度的规定，将依法承当相应的法律责任。第二十三条医院内部监察员和纪检监察委员不履行职责、滥用职权、徇私舞弊的，将受到相应的追责和惩罚。第七章附则第二十四条本制度自公布之日起施行，由医院领导负责解释。第二十五条本制度的解释权归医院领导全部，并可依据实际情况进行调整和修改。以上为《内部监察与纪检监察制度》的内容，旨在加强医

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