公办教师聘任合同

公办教师聘任合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘任教师）：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘任岗位和职责1.1乙方同意担任甲方教师的岗位为：__________。（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）认真履行教师职责，完成教育教学任务；（3）参加甲方组织的培训和继续教育；（4）积极参与学校的管理和教育教学改革；（5）尊重学生，关爱学生，保护学生的合法权益；（6）维护学校的声誉和利益。第二条聘任期限2.1本聘任合同的有效期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，在合同到期前__________个月内，双方可协商续签合同。第三条薪酬待遇3.1甲方应按国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资、福利和保险。3.2乙方同意，甲方有权根据国家政策和甲方经济状况调整乙方的薪酬待遇。第四条工作条件和环境4.1甲方应为乙方提供符合教育教学需要的工作条件和环境。4.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务提高机会。4.3甲方应保障乙方的工作时间和休息时间，遵守国家关于工作时间的规定。第五条保密和知识产权5.1乙方同意，在合同期间及合同结束后，对甲方的教育教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。5.2乙方同意，其创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事教育教学工作，乙方有权提出解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘任教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方教育教学计划7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方培训和继续教育计划二、违约行为及认定：a.未经甲方同意，泄露学生信息或教学资料b.迟到、早退、长期缺课，影响教育教学工作c.因个人原因导致学生安全事故的发生2.甲方未按国家规定和甲方薪酬制度支付乙方工资、福利和保险3.甲方未为乙方提供符合教育教学需要的工作条件和环境4.甲方未保障乙方的工作时间和休息时间，违反国家关于工作时间的规定三、法律名词及解释：1.公办学校：指由国家财政全额拨款，按照《中华人民共和国教育法》的规定设立，以培养社会主义建设者和接班人、提高民族素质为根本任务的教育机构。2.聘任教师：指公办学校按照《中华人民共和国教师法》的规定，与教师签订聘任合同，实行岗位聘任制的教师。3.职务作品：指教师在履行教育教学职责过程中，为了完成教育教学任务而创作的作品。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，解决办法：双方协商解除合同，并根据实际情况办理相关手续。2.甲方未按时支付乙方工资、福利和保险，解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供符合教育教学需要的工作条件和环境，解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，甲方应在规定时间内予以改善；逾期不改善的，乙方有权向教育行政部门投诉。五、所有应用场景：1.公办学校与聘任教师签订聘任合同2.公办学校与聘任教师变更