付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
咨询协议书范本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于委托方具有特定的咨询需求,为了保证双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行合作,经双方友好协商,特订立本咨询协议书,以便共同遵守。第一条咨询内容(1)(2)(3)1.2受托方应按照本协议约定的时间和方式向委托方提交咨询成果。第二条咨询方式2.1受托方应根据委托方的咨询需求,采用面对面、电话、电子邮件等方式提供咨询服务。第三条咨询费用3.1委托方应支付受托方咨询费用共计人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2咨询费用的支付方式为:(1)(2)(3)第四条知识产权4.1受托方提供的咨询成果的知识产权归受托方所有。未经受托方书面同意,委托方不得将咨询成果向第三方披露、使用。4.2受托方在提供咨询过程中形成的知识产权归属受托方。未经受托方书面同意,委托方不得以任何形式使用受托方的知识产权。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议的违约金计算方式为:(1)(2)(3)第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本协议一式两份,双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.咨询协议书2.受托方咨询成果3.知识产权证明文件4.保密协议5.违约金计算方式说明二、违约行为及认定:1.未按约定时间提交咨询成果2.未按约定方式提供咨询服务3.未经同意披露、使用咨询成果4.未履行保密义务5.未按约定支付咨询费用6.未履行其他约定事项三、法律名词及解释:1.咨询协议书:双方就咨询内容、方式、费用等事项达成的一致协议。2.知识产权:受托方提供的咨询成果所涉及的专利权、著作权、商标权等。3.保密义务:双方在履行协议过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。4.违约金:违反协议约定所需支付的赔偿金。5.争议解决:双方在履行协议过程中发生的争议通过协商或诉讼解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:受托方未按约定时间提交咨询成果。解决办法:立即与受托方沟通,要求其在规定时间内提交咨询成果,并可要求支付违约金。2.问题:受托方未按约定方式提供咨询服务。解决办法:与受托方沟通,要求其按照约定方式提供咨询服务,并可要求支付违约金。3.问题:未经同意披露、使用咨询成果。解决办法:立即与违约方沟通,要求其停止披露、使用,并可要求支付违约金。4.问题:未履行保密义务。解决办法:立即与违约方沟通,要求其履行保密义务,并可要求支付违约金。5.问题:未按约定支付咨询费用。解决办法:立即与委托方沟通,要求其支付咨询费用,并可要求支付违约金。五、所有应用场景:1.企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东深圳市龙岗区坂田街道上品雅园幼儿园招聘1人备考题库含答案详解【完整版】
- 2026上海奉贤区储备人才招录31人备考题库【完整版】附答案详解
- 2026江苏南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院准聘长聘教师岗位(事业编制)招聘备考题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(马克思主义学院)及参考答案详解(预热题)
- 2026广西贵港桂平市罗秀中心卫生院招聘编外工作人员8人备考题库及一套完整答案详解
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库及完整答案详解(考点梳理)
- 2026平安财险甘孜县支公司农险客户经理招聘备考题库(四川)往年题考附答案详解
- 2026广东佛山南海区大沥镇盐步第三幼儿园招聘备考题库及完整答案详解(典优)
- 2026广东茂名信宜市朱砂镇旺沙卫生院招聘编外人员1人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026江苏南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院准聘长聘教师岗位(事业编制)招聘备考题库【培优a卷】附答案详解
- 2026江苏南京市雨花台区征收拆迁安置办公室招聘编外人员3人笔试参考题库及答案解析
- 乐山市市中区2026年上半年公开招聘城市社区专职网格员(禁毒社工)(24人)笔试备考题库及答案解析
- 内部财务交叉检查制度
- 柔性传感器介绍
- 抖音直播营销案例分析
- 2025青岛国企社会招聘笔试题及答案解析
- 2026年及未来5年中国骨科手术机器人行业市场全景监测及投资战略咨询报告
- 7s管理制度标准规范
- 2026年金融监管机构面试问题集含答案
- 血站安全教育培训课件
- 厂房拆除施工验收标准
评论
0/150
提交评论