2024「放心签」电商劳动合同模板

2024「放心签」电商劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事电商相关工作事宜，达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为电商运营，具体职责如下：1.负责电商平台的产品上架、下架及日常维护；

2.负责电商平台的订单处理、客户咨询与售后服务；

3.参与电商平台的营销活动策划与实施；

4.完成甲方交办的其他相关工作。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日发放上一个月的工资。第四章工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第五条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。第五章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第六章保密条款第七条乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第七章解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同；

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；

3.甲方根据国家法律法规规定和合同约定，解除劳动合同；

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，甲方解除劳动合同；

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方解除劳动合同；

7.乙方以欺诈、胁迫等手段，迫使甲方解除劳动合同；

8.法律、法规规定的其他情形。第八章违约责任第九条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九章争议解决第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章其他第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方电商平台操作手册

6.甲方规章制度

7.乙方工作成果证明文件

8.保密协议

9.劳动合同解除/终止证明三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利等，对劳动者进行管理的组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定完成工作任务的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。

7.违约行为：违反劳动合同约定，不履行合同义务的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为电商平台企业，乙方为电商运营人员。

2.甲方为乙方提供工作场所、设备、培训等资源，乙方按照甲方要求完成电